Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 19:04, курсовая работа
Целью данного курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и увеличение их отдачи а также повышение производительности труда на примере АО «Панино» Панинского района
Воронежской области. При этом должны быть достигнуты следующие задачи: 1. На основе литературных источников раскрыть сущность производительности труда; 2. Проанализировать уровень использования трудовых ресурсов и показатели производительности труда в данном хозяйстве;
Введение 1 Производительность труда. Факторы изменения производительности труда 1.1 Понятие производительности труда и трудовых ресурсов 1.2 Факторы и условия изменения производительности труда 2 Повышение производительности труда на предприятии 2.1 Методы и проблемы оценки производительности труда 2.2 Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда 2.3 Планирование производительности труда 3 Пути повышения производительности труда на АО «Панино» Панинского района Воронежской области 3.1 Краткая характеристика АО «Панино». Динамика обеспеченности АО «Панино» трудовыми ресурсами и их отдача 3.2 Обеспеченность трудовыми ресурсами и уровень их использования 3.3 Отдача трудовых ресурсов. 3.4 Уровень и динамика показателей производительности труда по хозяйству 3.5 Оценка уровня производи-тельности труда в хозяйстве 3.6 Проект мероприятий по повышению производительности труда в АО
«Панино» Заключение Список использованной литературы.
В результате проведенного анализа эффективности вложений в комбайн Дон
– 1500 мы пришли к выводу о неэффективности покупки его на заданных изначально условиях. Для того, чтобы внедрение его в производство стало выгодным, необходима либо меньшая ставка банковского процента, либо повышение цены центнера зерна до 1452,58 руб/ц. Однако, данные условия в сложившейся рыночной ситуации являются неприемлемыми. Оптимальным вариантом для данного хозяйства является покупка бывшего в употреблении комбайна после капитального ремонта по более низкой цене.
Выводы Анализируя уровень использования этих ресурсов, мы видим, что активность работников, годовой фонд рабочего времени используется на 99%, а объем валовой продукции на 1 работника вырос на 2241 тыс.руб. Часовая производительность труда в 2008 году выросла в растениеводстве на 76,9 руб, в животноводстве на 3 руб. Еще одним фактором повышения производительности труда является энерговооруженность. Ее уровень в 2008 году превысил среднерайонную на 4 л.с/чел ,в то время как стоимость машин и оборудования на одного работника не изменилась. Материальная заинтересованность или оплата труда является основным показателем, влияющим на производительность труда. В нашем случае коэффициент опережения роста производительности труда над его оплатой равен
0,8, что говорит о превышении роста оплаты труда над его производительностью.
28,9 р/ц, но осталась все же ниже среднерайонной на 20,55 р/ц, что в свю очередь влияет на уровень рентабельности (в 2008 году по производству зерна он увеличился на 1,9 %). В 2008 году размер прибыли от производства зерна увеличился на 369 тыс. руб. На это повлияло увеличение выручки от продажи зерна. В ходе выполнения анализа производительности труда зернопроизводства в
АО «Панино» мы пришли к выводу, что основным фактором ее повышения является урожайность зерновых. При помощи корреляционно регрессионного анализа мы определили влияние на урожайность балла по свойствам почвы, количества механизаторов/100 га, количества внесения удобрений и пришли к выводу, что нормативная производительность труда гораздо выше фактической и существует резерв для ее повышения. Был рассмотрен возможный экономический эффект от внедрения в производство комбайна Дон – 1500 Б. В ходе анализа мы пришли к выводу о его неэффективности в данных рыночных условиях и был предложен вариант покупки уже использовавшегося комбайна по более низкой цене.
Заключение
Итак, в курсовой работе было рассмотрено понятие производительности труда, ее уровень, а также условия и факторы повышения производительности труда в отраслях отечественной экономики, определена основная задача производства. Рассмотрены методы и проблемы оценки производительности труда, а так же проблемы повышения производительности труда на предприятии. Проведен анализ динамики производительности труда и оценка его влияния. Рассмотрено планирование производительности труда. Сделаны соответствующие выводы. В результате проведение анализа использования трудовых ресурсов и увеличение их отдачи а также повышение производительности труда уже на примере АО «Панино» Панинского района Воронежской области. Были решены следующие задачи: на основе литературных источников раскрыта сущность производительности труда конкретного предприятия; проанализирован уровень использования трудовых ресурсов и показатели производительности труда в данном хозяйстве; на основе проведенного анализа сделаны соответствующие выводы и предложены возможные пути повышения производительности труда. Ведь уровень производительности труда в значительной степени влияет на себестоимость продукции.
Список использованной литературы.
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В. Экономика и социология труда. 2000
2. Булатов А.С. Экономика предприятия. Учебник. 1999.
3. Владыка А.Д. Производительность труда в сельском хозяйстве и пути ее повы-
шения. Лениздат - 1990 г.
4. Добрынин В.А. Экономика с/х. - М, Агропромиздат, 1990г
5. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Учебное пособие. 2001.
6. Кованов С.И. Экономические показатели деятельности сельскохозяйственных
предприятий: - М; Агропромиздат – 1995 г
9. Рофе А.И. Теоретические основы экономики и социологии труда. М-99 г.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 2000.
11. Раицкий К.А. Экономика предприятий М – 2000 г.
12. Морозова С.И., Cкворцова З.Е.// Актуальные направления стабилизации и раз-
вития агропромышленного производства. Воронеж – 1998 г.
13. Юсупов Р.Н. Формирование трудовых ресурсов в условиях переходной эконо-
мики// Аграрная наука – 1999 г.- №1
2