Орташа жалақыны есептеу тәртібі

Еңбекті нормалау ең алдымен еңбектік сапасын бағалауға, сонымен қатар қызметкерлердің кәсіпорын қызметінің жалпы нәтижесіндегі үлестерін есепке алуға мүмкіндік береді.
Тарифтік жүйе нақтылы еңбек түрлерінің өлшемі, ол әртүрлі еңбектің күрделілігі мен орындалу шарттарын бақылап отырудың негізі.

Кіріспе.
Еңбекақының экономикалық мәні……………………………………………………..4
І.Теориялык бөлім.
1.1 .Еңбекакы төлеудің маңызы, түрлері жэне оларды ұйымдастыру…..6
1.2.Еңбекақыны жоспарлау және реттеу…………………………………………….11
1.3. Қазақстан Республикасының «Еңбек туралы заң»……………………….14
II. Талдау бөлім.
2.1. Еңбекақы төлемінің жүйесі мен нысаны………………………………………18
2.2. Еңбекакы төлеудің құқықтық мәселелері……………………………………..23
2.3. Жұмыстың қалыпты жағдайларынан ауытқу болғандағы
еңбекке ақы төлеу……………………………………………………………………………..26
2.4. Нарықтық экономикасы дамыған елдердегі
макроэкономикалық көрсеткіштер жүйесіндегі еңбекақы…………………..29
2.5. Статистикалық мәліметтер………………………………………………………….32
III. Есептеу бөлімі.
3.1. Орташа жалақыны есептеу тәртібі……………………………………………….35
3.2. Өндірістегі еңбекақы түрлерінің есептелу тәртіптері……………………37
Қорытынды……………………………………………………………………………………….43
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі…………