Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2015 в 10:40, курсовая работа
В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные границы, поскольку, с одной стороны, они должны обеспечить работнику определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей, а работодателю – получение на данном рабочем месте от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1 Мотивация труда,сущность и принципы оплаты труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда персонала организации 6
1.3 Состав и структура фонда оплаты труда 14
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 19
2.1. Задание 1 «Расчет производственной мощности и фактического объема производства» 19
2.2. Задание 2 «Определение среднегодовой стоимости и структуры основных фондов» 20
2.3. Задание 3 «Расчет амортизационных отчислений различными способами» 23
2.4. Задание 4 «Расчет основных материалов и возвратных отходов на одно изделие» 26
2.5. Задание 5 «Расчет покупных изделий на единицу изделия» 29
2.6. Задание 6 «Определение нормативов оборотных средств» 29
2.7. Задание 7 «Определение трудовых затрат на одно изделие» 30
2.8. Задание 8 «Составление плановой калькуляции» 32
2.9. Задание 9 «Расчет продажной цены на продукцию» 34
2.10. Задание 10 «Определение точки критического объема производства и построение графика безубыточности» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
Расчет показателей прибыли и рентабельности
№ п/п |
Показатели |
Значение |
Сумма, руб. |
1 |
Цена оптовая (без НДС) |
задание № 9 |
120690 |
2 |
Объем выпуска продукции |
задание № 1 |
6995 |
Выручка от реализации |
844226550 | ||
3 |
Переменные затраты (материальные и трудовые затраты на производство продукции) |
задание № 8 |
41280885 |
Валовая прибыль |
802945665 | ||
4 |
Постоянные затраты (полная себестоимость за минусом переменных затрат) |
задание № 8 |
561737080 |
Прибыль от продаж |
241208585 | ||
5 |
Прочие доходы |
– |
100 000 |
6 |
Прочие расходы |
– |
550 000 |
Прибыль до налогообложения |
240758585 | ||
7 |
Налог на прибыль |
ставка в соответствии с законодательством РФ |
48151717 |
Чистая прибыль |
192606868 | ||
8 |
Совокупный норматив оборотных средств |
задание № 6 |
61062 |
9 |
Среднегодовая стоимость основных средств |
задание № 2 |
85098800 |
Рентабельность продукции, % |
40 | ||
Рентабельность продаж, % |
29 | ||
Рентабельность производства (по прибыли до налогообложения), % |
35 | ||
Задача 10.2. Определить критический объем производства по данным задачи 10.1 и построить график безубыточности.
[Пояснительная записка (формулы, расчеты)]
Изучив и проанализировав основную
экономическую и методическую литературу по данной работе.
В курсовой работе решены поставленные
задачи. В первой главе раскрыты такие
теоретические основы, как оплата труда
работников в целом, а также отдельные
аспекты заработной платы. Вид и количество
вознаграждений, предлагаемых организацией,
имеют большое значение для оценки качества
трудовой жизни. Оплата Труда – вознаграждение
в денежной или натуральной форме, выплачиваемое
работодателем наемному работнику за
работу.
Интернет-ресурсы:
[Например, Отчет о прибылях и убытках, заполненный расчетными данными из задания 10]