Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2015 в 22:47, курс лекций
1. Предпосылки неоклассического экономического анализа и их модификация институцоналистами. 1. РАЦИОНАЛЬНОСТЬ. Экономическое поведение людей рационально. Иными словами, люди всегда четко осознают свои цели, однозначно их ранжируют и последовательно стремятся к их удовлетворению. ИНДИВИДУАЛИЗМ.
Институциональная теория возникла
в ответ на неограниченность, абстрактность
и нереалистичность следующих неоклассических
предпосылок анализа:
1)полнота информации(информация
всегда не полна, ассиметрична, фрагментарна,
её сбор и анализ связаны с издержками;
инф всегда затратная); 2)равновесие(во взаимодействии
и во всех рынках как результат экономического
взаимодействия); 3)неспецифичность ресурсов
(существуют активы, кот обладают в определённой
степени специфичности. Специфичность
означает определённую предназначенность
для конкретного использования. Это означает,
что любое альтернативное использование
специфического ресурса связано с издержками
и потерями его ценности); 4)два измерения
товара (институциональная теория расширяет
параметризацию ресурсов) В центре исследований
Веблена не “рациональный”, а “живой”
человек и попытки определить чем определяются
поведение человека. “Экономический человек”
- человек с независимыми предпочтениями,
стремящийся к максимизации собственной
выгоды и знающий в чем эта выгода. Появление
термина “экономический человек” связывается
с именем А. Смита. В. поставил под сомнение
два положения классической школы: –положение о суверенитете
потребителя; –положение о рациональности
его поведения. Он доказал, что в рыночной
экономике потребители подвергаются всевозможным
видам общественного и психологического
давления, вынуждающего их принимать неразумные
решения.
В. ввел понятие “престижное
или показное потребление” (“эффект Веблена”).
Делает вывод, что рыночную экономику
характеризует не эффективность и целесообразность,
а расточительство, завистливое сравнение,
преднамеренное снижение производительности.
Движущие мотивы человеческого поведения
- не максимизация выгоды, а инстинкты:1)родительское
чувство (формирует облик экономики в
целом) – т.е. инстинкт продолжения рода,
заботы о потомстве.
2)инстинкт праздного любопытства
– основа всех изобретений и открытий. 3)инстинкт мастерства – основа
создания полезных благ, проявл-ся как
вкус к хорошо сделанной работе, означает
предрасположение чел-ка к эффективным
действиям. 4)инстинкт соперничества –
основа института частной собственности. 5)завистливое сравнение – играет
важную определяющую роль в поведении
людей, объясняет склонность к накоплению,
«престижному потреблению».
3.Содержание, особенности
методологии и анализа, основные
направления и место
4.Эволюция институциональной теории.
Институциональная экономическая теория возникла и развивалась как оппозиционное учение — оппозиция неоклассическому «экономиксу». Представители институционализма пытались выдвинуть альтернативную основному учению концепцию, они стремились отразить в экономической теории не только формальные модели и строгие логические схемы, но и живую жизнь во всем ее многообразии. Чтобы понять причины и закономерности развития институционализма, а также главные направления его критики основного течения экономической мысли, кратко охарактеризуем методологическую основу — классический либерализм. Он сформировался на американской почве, вобрал в себя многие идеи немецкой исторической школы, английских фабианцев, французской социологической традиции. Нельзя отрицать и влияние марксизма на институционализм. Старый институционализм возник в конце XIX в. и оформился как течение в 1920-1930 гг. Он пытался занять "среднюю линию" между неоклассическим "экономиксом" и марксизмом. В 1898 г. Торстейн Веблен (1857-1929) выступил с критикой Г. Шмоллера, представителя немецкой исторической школы, за чрезмерный эмпиризм. В 1918 г. появляется понятие "институционализм". Его вводит Уилтон Гамильтон. Он определяет институт как "распространенный способ мышления ". В 1899 г. выходит книга Торстейна Веблена "Теория праздного класса. Экономическое изучение институтов». Уэсли К. Митчел оказался первым институционалистом анализирующим реальные процессы "с цифрами в руках". Он исследовал разрыв между динамикой промышленного производства и динамикой цен. Большой вклад в развитие старого институционализма внес Джон Ричард Коммонс. В центре его внимания находился поиск инструментов компромисса между организованным трудом и крупным капиталом.
5. Понятие и функции
институтов, их социально-экономическое
содержание и влияние на
В экономической теории впервые понятие института было включено в анализ Торстейном Вебленом. В настоящее время в рамках современного институционализма наиболее распространенной является трактовка институтов Дугласа Норта: Институты - это правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми. Институты это: 1)привычный образ мысли и действия; 2)соц. организация, кот через традицию, обычай или законодательное ограничение ведёт к созданию долгосрочных и устойчивых образцов поведения; 3)правила игры в общ-ве, а организации и индивиды-игроки;4)совокупность формальных правил, неформальных норм и механизмов принуждения. 5)нормативно-законодательные установления. Институц. среда - исторически сложившаяся устойчивая система базовых общественных институтов, которая задаёт направление развития общ-ва. Институцион структура-определённый упорядоченный набор матрицы экономического поведения. 1)Институты выполняют главную задачу экономической теории – обеспечивают предсказуемость результатов определенной совокупности действий и таким образом привносят в экономическую деятельность устойчивость. 2)Институты наследуются, благодаря свойственному им процессу обучения. Обучением может заниматься специализированная организация. Но обучение может идти и на уровне «learning by doing», когда люди в ходе работы следят за действиями их более опытных коллег и делают так же, как они. 3)Институтам присуща система стимулов, без которой они существовать не могут. Института просто нет, если нет системы стимулов позитивных (вознаграждения за следование определенным правилам) и негативных (наказания, которого люди ожидают за нарушение определенных правил). 4)Институты обеспечивают свободу и безопасность действий индивида в определенных рамках, что исключительно высоко ценится экономическими агентами. Есть большая институциональная рамка - рамка N 1, в пределах которой ты свободен в действиях и тебя не накажет закон. И есть рамка N 2, в пределах которой ты свободен в действиях и тебя не накажет общественное мнение.
Прежде всего, под большим вопросом была поставлена возможность отвлечения от системы предпочтений, которая формируется внутри человека. Это система ценностей, целевых установок, стереотипов поведения, привычек индивидов, психологического и религиозного типов, что напрямую говорит о том, что индивид осуществляет выбор сам. То есть институционалисты определяют скорее характер ситуации, в которой выбор осуществляется, а не рассматривают полученный результат в рамках взаимодействия многих людей. Поэтому такой подход предполагает подключение исторического аспекта, который просматривает эволюцию человека привязанного к конкретной культуре, общества, группе и существующего в определенное время. Следующая особенность институциональной теории вытекает из предыдущей: так как предположение об экзогенности системы ограничений неверно, то, следовательно, если человек не имеет полный объем информации необходимой для свободной ориентации в окружающем мире, то он и не в состоянии отразить в полной мере процессы индивидуальной и общественной жизни. Для того чтобы проследить процесс осуществления отбора реальности и их расшифровку как предпосылку осуществления выбора в рамках современной неоинституциональной экономики используются две поведенческие предпосылки – ограниченная рациональность и оппортунизм. Саймон предлагает заменить принцип максимизации – принципом удовлетворенности, так как в сложных ситуациях следование правилам удовлетворительного выбора выгоднее, чем попытки глобальной оптимизации. Он отмечает, что в экономической теории понятие удовлетворенности не играет такой роли как в психологии и теории мотивации, где оно является одним из самых важных. Согласно психологическим теориям побуждение к действию происходит из неудовлетворенных стремлений и исчезает после их удовлетворения. Условия удовлетворенности в свою очередь зависят от уровня устремлений, который зависит от жизненного опыта.Придерживаясь этой теории можно предположить, что целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного объема продаж.Это подтверждается статистическими данными. Это также согласуется с исследованиями Холла и Хитча (ценообразование по формуле издержки плюс стандартная надбавка), а также Сайерта и Марча (фирмы положение которых на рынке стабильно, действуют менее энергично).Поэтому мы считаем необходимым замену понятия рациональности понятием субъективной обоснованности действия. Исходя из этой предпосылки, нас интересует два факта: 1) чем обосновано то или иное решение, 2) степень свободы принятия этого решения (т.е. в какую систему координации экономической деятельности интегрирован субъект). Таким образом, принятие решения является «равновесным» решением в результате оценки обоснованности и ограничений принятия решения.
7. Определение и функции институтов.
В литературе можно встретить несколько различных определений институтов:
1. институты определяются
как «правила игры», которые структурируют
поведение организаций и
4. понятие «институт»
может использоваться
8. Институциональная
структура. Институты формальные
и неформальные и их
Институциональная
структура – это определенный упорядоченный набор институтов,
создающих матрицы экономического поведения,
определяющих ограничения для хозяйствующих
субъектов, которые формируются в рамках
той или иной системы координации хозяйственной
деятельности.(Институциональна