состоянию на 01. 01. 02 года вакансии практически отсутствовали.

В сельских районах  области вследствие низкой мобильности  незанятого населения средняя продолжительность безработицы растет более быстрыми темпами (с 2,3 до 6,3 месяцев), выросло и число безработных, проживающих в сельской местности с 10,6% до 12,8% от всех  безработных, стоящих на учете СЗ.

Заключение

Рынок труда  в России начал формироваться  в сложных социально-экономических условиях, характеризуемых существенным спадом производства, снижением покупательского спроса и уровня жизни людей. Все это привело к резкому уменьшению занятости и спроса на рабочую силу, к появлению скрытой и открытой безработицы.

Если на начало 2002 года по России было официально зарегистрировано 131 тыс. безработных, из которых 46,7 тыс. мужчин и 84,3 женщин, то к началу 2000 года число не имеющих работы возросло почти до 182,5 тыс. человек, из которых 116,4 тыс. приходится на женщин. Безработица росла по всем областям. Особенно интенсивно увеличивалась армия безработных с высшим и среднем образованием, на получение которого государством затрачены значительные средства.

Перед Министерствами и ведомствами поставлена задача – создать в текущем году 46815 новых рабочих мест. Итоги прошедших месяцев свидетельствуют, что задание уже фактически выполнено.

Несмотря на то, что этот процесс удалось остановить, серьезную трудность

представляет  сегодня первичное трудоустройство  молодежи, окончившей

общеобразовательные школы, училища, техникумы, высшие учебные  заведения. Это обусловлено отсутствием профессии у одних, практики у других и наличием по каждой из профессий большого числа безработных с достаточно большими практическими навыками. В рядах безработных около 50% приходится на молодежную группу (в возрасте до 29 лет), а еще около 25% - на наиболее трудоспособную труппу (в возрасте 30 – 39 лет).

Учитывая сложность  ситуации на рынке труда России, большие масштабы скрытой безработицы, превышение спроса над предложением рабочих мест, необходимо сосредоточить внимание на решение следующих первоочередных задач: разработать четкую политику и программу реструктуризации экономики, определить приоритетные инвестиционные направления ее развития и разработать на этой основе концепцию профессиональной занятости и профессиональной подготовки кадров на длительную перспективу.

Поскольку данная задача является основополагающей, она  должна быть признана приоритетной. Надо попытаться исправить положение, при котором подготовка специалистов и рабочих кадров высокой квалификации мало увязана с ситуацией на рынке труда, и выпускники учебных заведений сразу оказываются в положении безработных. 
 

Список  использованной литературы:

1.  С. С. Щелокова «Экономика и социология труда», Воронеж, 2006 г.    

2.  Г. М. Гукасьян «Экономическая теория», Москва, 2004 г.

3.  Журнал «Рынок труда», сентябрь 2005 г.

4. Журнал «Рынок труда», октябрь 2005 г.

5. Журнал «Рынок труда», ноябрь 2006 г.

6. Журнал «Мировая экономика и международные отношения», №4, апрель 2008 г.

7. Журнал «Человек и труд», ноябрь 2007 г.

8. Журнал «Человек и труд», декабрь 2007 г.

9. Журнал « Обзор занятости в России». Выпуск 1 (1991 – 2000 гг.). –

М.:ТЕИС, 2002. – 352 с.

10. Е. Ф. Борисов  «Экономическая теория», Москва, 2001 г.

11. С. Н. Ивашковский  « Экономика: микро- и макроанализ». Учебно-практическое

пособие. – М.: Дело, 2002. – 360 с.

12. А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. Рынок труда, занятость населения,

экономика ресурсов для труда: Учебное пособие/ Под  ред. Проф. А. И. Рофе. –

М.: Издательство «МИК», 2003. – 160 с.

13. С. А. Аронова.  Рынок труда: становление и  функционирование в регионе. –

Орел: ВКЦ, 2008. – 102 с.