Характеристика ОАО "Газпром"

 

  ОАО «Газпром» — одна из крупнейших энергетических компаний в мире. Основными  направлениями ее деятельности являются геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация углеводородов, а также производство и сбыт электрической и тепловой энергии. 

  Миссия  и цели организации

  ОАО «Газпром» видит свою миссию в  надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным  газом, другими видами энергоресурсов и продуктов их переработки.

  Стратегической  целью ОАО «Газпром» является становление как лидера среди  глобальных энергетических компаний посредством  освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения  надежности поставок.

  Особенность «Газпрома» и одно из его преимуществ  заключаются в том, что он одновременно является и производителем, и поставщиком  энергоресурсов, располагая мощной ресурсной  базой и разветвленной газотранспортной инфраструктурой. Благодаря географическому  положению России, у компании есть возможность стать своеобразным энергетическим «мостом» между рынками  Европы и Азии, поставляя собственный  газ и оказывая услуги по транзиту газа другим производителям. Это предопределяет содержание стратегий компании в  ее ключевых областях деятельности.

  Принципы  стратегии компании:

• повышение эффективности во всех звеньях производственной цепочки от добычи до сбыта природного газа, нефти и продуктов переработки;
• расширение и диверсификация деятельности (новые рынки, транспортные маршруты, продукты) за счет проектов, обеспечивающих создание продуктов с высокой добавленной стоимостью;
• соблюдение интересов всех акционеров ОАО «Газпром»;
• совершенствование корпоративного управления, повышение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
• персональная ответственность руководителей за принятые управленческие решения.

  Ресурсы

  Группа  «Газпром» является крупнейшей компанией  мира по величине запасов природного газа.

  По  состоянию на 31 декабря 2010 г. запасы газа Группы по категориям А+В+С1 (российские стандарты) оценивались в 33,1 трлн куб. м, нефти и конденсата — 3 млрд т.

  Природный газ Средней Азии является важным элементом формирования общей ресурсной  базы ОАО «Газпром». В 2010 г. Группой  «Газпром» приобретено 37,8 млрд куб. м среднеазиатского газа. 

  Технология  и инновационная  деятельность

  «Газпром» в своей деятельности широко и  повсеместно внедряет передовые  научно технические разработки технологии в поиске, добыче, транспортировке, переработке нефти и газа, а  также в энергетике и газификафии.

Работа  компании в этой области регулируется особым документом — Перечнем приоритетных научно-технических проблем ОАО  «Газпром».

  Все передовые идеи и предлагаемые решения  поступают в Научно-технический  совет ОАО «Газпром», в состав которого входят высококвалифицированные  специалисты. Здесь происходит рассмотрение имеющихся предложений с точки  зрения возможности их применения для  разработки и обустройства месторождений, модернизации существующих мощностей  и т. д.

  Выдающиеся  научно-исследовательские, проектные  и опытно-конструкторские разработки по приоритетным направлениям выдвигаются  на соискание Премии ОАО «Газпром». 

  С момента вступления в силу Федерального закона «О техническом регулировании» в ОАО «Газпром» началась работа по совершенствованию существовавшей системы технического нормирования в Обществе.

  Одним из важнейших элементов деятельности ОАО «Газпром» является эффективное  управление объектами интеллектуальной собственности. Благодаря этому  обеспечивается реализация стратегического  курса государственной политики по переходу к инновационному развитию страны и улучшаются экономические  и финансовые показатели Общества. 

  Организационная культура

  «Газпром» предоставляет широкие возможности  для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Коллектив компании — это команда  профессионалов, которая реализует  стратегическую цель «Газпрома» —  становление как одного из лидеров  среди глобальных мировых компаний.

  Готовность  и способность персонала плодотворно  работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет  серьезное внимание повышению профессионального  уровня коллектива. Кроме того, «Газпром»  сотрудничает с ведущими российскими  вузами для подготовки молодых специалистов, в частности — с Российским государственным университетом нефти и газа имени И. М. Губкина.

  В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив  компании — ее основная ценность. Поэтому  в своей деятельности «Газпром»  следует высоким международным  стандартам по вопросам социальной и  кадровой политики. Серьезное содействие в формировании социально-трудовых отношений между компанией и  работниками оказывает Межрегиональная  профсоюзная организация ОАО  «Газпром» (МПО ОАО «Газпром»).

  «Газпром» приветствует появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении компанией своих амбициозных целей.

  

  Структура персонала Группы «Газпром» 
 
 
 

  Социальная  ответственность 

  «Газпром» ежегодно поддерживает множество общественных проектов, оказывая помощь в развитии культуры, науки, образования, пропаганде здорового образа жизни. 

  Потребители

  На  протяжении многих лет основной рынок  сбыта — российский — не являлся  источником средств для реализации масштабных проектов компании по разработке новых месторождений, реконструкции  действующих мощностей, сооружению новых газопроводов, газификации  регионов России.

  «Газпром» является одним из основных поставщиков  природного газа европейским потребителям и обеспечивает примерно треть суммарного импорта газа в Западную Европу. Первые поставки газа из России на экспорт  начались в середине 40-х годов  в Польшу. В 1967 российский газ начал  поступать в Чехословакию. В 1968 г. по контракту с австрийской компанией OMV начались первые поставки газа в  Западную Европу. В 2010 г. российский сетевой  газ поступал в 31 страну ближнего и  дальнего зарубежья. 

  Партнеры

  Крупнейшими иностранными партнерами «Газпрома» являются: немецкие компании E.ON, Wintershall Holding, Verbundnetz Gas, Siemens, RWE; французские GDF SUEZ, EDF и Total; итальянская ENI; турецкая Botas; финская Fortum; нидерландские Gasunie и GasTerra; датская DONG Energy; норвежская Statoil; австрийская OMV; китайские CNPC, PetroChina; индийская GAIL; алжирская Sonatrach, вьетнамская Petrovietnam, венесуэльская PDVSA; венгерская MOL; польская PGNiG; словацкая SPP, корейская Kogas, японские Mitsui, Mitsubishi Corporation и транснациональная Shell. 

  Конкуренты

  Соперники "Газпрома" на европейском рынке  имеют очень серьезные планы. В отличие от "консервативных" североамериканского и азиатского рынков в Европе сейчас грядут бурные изменения в газовой отрасли. Либерализация газового рынка, намеченная на конец лета, резко обострила  конкуренцию среди крупнейших компаний, торгующих газом. Немецкие "Винтерсхалл" и "Рургаз", французская "Газ  де Франс", итальянская ЭНИ - главные  игроки в этом "соревновании". Либерализация газового рынка означает, что уже в ближайшее время  любой поставщик сможет напрямую продавать его потребителям на континенте, а доступ к сети трубопроводов  станет свободным.  

  Организационная структура 

  Собрание  акционеров

  Высшим  органом управления Открытого акционерного общества «Газпром» является Общее  собрание акционеров, которое проводится ежегодно. Проводимые помимо годового Общие собрания акционеров являются внеочередными.

  Правом  голоса на Общем собрании акционеров обладают акционеры — владельцы  обыкновенных акций. Любой акционер лично или через своего представителя  имеет право на участие в Общем  собрании акционеров. Собрание является правомочным, если в нем приняли  участие акционеры, обладающие в  совокупности более чем половиной  голосов.

  В компетенцию Общего собрания акционеров, в частности, входит внесение изменений  в Устав Общества, утверждение  годовых отчетов и аудитора Общества, распределение прибыли, избрание членов Совета директоров и Ревизионной  комиссии, принятие решений о реорганизации  или ликвидации Общества, а также  об увеличении или уменьшении его  уставного капитала. 
 
 

  Совет директоров

  Совет директоров осуществляет общее руководство  деятельностью Общества, за исключением  решения вопросов, отнесенных к компетенции  Общего собрания акционеров. Члены  Совета директоров Общества избираются Общим собранием акционеров на срок до следующего годового Общего собрания акционеров.

  Совет директоров, в частности, определяет приоритетные направления деятельности Общества, утверждает годовой бюджет и инвестиционные программы, принимает  решения о созыве Общих собраний акционеров, об образовании исполнительных органов Общества, дает рекомендации по размеру дивиденда по акциям. 

  Исполнительные  органы

  Председатель  Правления (единоличный исполнительный орган) и Правление (коллегиальный  исполнительный орган) осуществляют руководство  текущей деятельностью Общества. Они организуют выполнение решений  Общего собрания акционеров и Совета директоров и подотчетны им.

  Председатель  Правления и члены Правления  избираются Советом директоров на 5 лет. Правление, в частности, разрабатывает  годовой бюджет, инвестиционные программы, перспективные и текущие планы  деятельности Общества, готовит отчеты, организует управление потоками газа, осуществляет контроль за функционированием  Единой системы газоснабжения России. 

  Структурные подразделения

  В Администрацию ОАО «Газпром»  входят следующие департаменты:

1. Департамент автоматизации систем управления технологическими процессами
2. Департамент бухгалтерского учета
3. Департамент внешнеэкономической деятельности
4. Департамент внутреннего аудита
5. Департамент инвестиций и строительства
6. Департамент маркетинга, переработки газа и жидких углеводородов
7. Департамент перспективного развития
8. Департамент по добыче газа, газового конденсата, нефти
9. Департамент по информационной политике
10. Департамент по работе с органами власти Российской Федерации
11. Департамент по транспортировке, подземному хранению и использованию газа
12. Департамент по управлению делами
13. Департамент по управлению имуществом и корпоративным отношениям
14. Департамент по управлению конкурентными закупками
15. Департамент по управлению персоналом
16. Департамент по управлению проектами
17. Департамент проектных работ
18. Департамент экономической экспертизы и ценообразования
19. Финансово-экономический департамент
20. Центральный производственно-диспетчерский департамент
21. Юридический департамент