Дифференциация заработной платы в России

Основная цель работы – выявить особенности факторов дифференциации заработной платы различными группами работников.
В связи с поставленной целью выдвинуты следующие задачи:
1. Определить понятие заработной платы как экономической категории.
2. Выявить факторы дифференциации заработной платы, определить методы ее изучения.
3. Проанализировать особенности видов дифференциации заработной платы в российской экономике.
4. Выделить виды дифференциации заработной платы в разрезе кризиса 2008-2009 года.

Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования заработной платы
1.1 Понятие и функции заработной платы
1.2 Факторы дифференциации заработной платы
1.3 Методы изучения дифференциации заработной платы
Глава 2. Особенности дифференциация заработной платы в России
2.1 Виды дифференциации заработной платы
2.2 Особенности дифференциации заработной платы в России в период кризиса
Заключение
Список литературы