Анализ хозяйственной деятельности СПК «Исток» и оплаты труда в скотоводстве

 

Коэффициент специализации равен 0,42, следовательно, хозяйство является специализированным.

 

Продукция животноводства составляет 93,0% в структуре выручки и в отчетном году. Главной отраслью является молочное скотоводство, поскольку ее продукция составляет 52,2% от суммы выручки в отчетном году.

СПК «Исток» - специализированное хозяйство молочного направления.

Обеспеченность основными фондами (средствами), энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования.

Основным принципом деления производственных средств на основные и оборотные является способ перенесения их стоимости на вновь создаваемый продукт.

Оборотные средства представляют собой средства предприятия, стоимость которых полностью переносится на создаваемый продукт в течение одного производственного цикла.

По функциональному  назначению основные фонды делятся  на производственные и непроизводственные.

Производственные  основные фонды – это фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе. Они подразделяются на основные фонды сельскохозяйственного (фонды растениеводства, животноводства и фонды общего назначения) и несельскохозяйственного значения.

Непроизводственные  основные фонды – это фонды, непосредственно не участвующие в производственном процессе (жилые дома, детские и спортивные учреждения, школы, больницы и др.)

Структура фондов – это процентное соотношение различных групп фондов в общей их стоимости.

«Определение наличия  и структуры основных фондов» (среднегодовой стоимости):

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3

Показатели	Базисный год		Отчётный год		Отчётный год  в % к базисному
	Тыс. руб.	% к итогу	Тыс. руб.	% к итогу
1.Основные фонды  основного вида деятельности в том числе: растениеводства животноводства общего назначения	31942     3120 25780 3042	100,0     9,8 80,7 9,5	29796     3377 23377 3042	100,0     11,3 78,5 10,2	93,3     108,2 90,7 100,0
2.Основные фонды  других отраслей, производящих товары  и услуги	-	-	-	-	-
ИТОГО	31942	100,0	29796	100,0	93,3

В отчетном году по сравнению  с базисным уменьшилась на 6,7% стоимость основных фондов основного вида деятельности, при этом стоимость основных фондов растениеводства увеличилась на 8,2%, а животноводства – уменьшилась на 9,3%.

Наибольший удельный вес 78,5% в структуре стоимости основных средств животноводства, что соответствует специализации хозяйства.

Большое значение имеет  совершенствование материально-технической базы сельскохозяйственного предприятия. Уровень оснащённости основными фондами характеризуют следующие показатели:

Фондообеспеченность – стоимость основных фондов с/х назначения в расчёте на единицу площади с/х угодий (на 1; 100, 1000 га).

Фондовооружённость труда – стоимость основных производственных фондов на 1 работника, занятого в сельском хозяйстве.

В совокупности основных фондов особое место занимают энергетические мощности предприятия (машины, имеющие механический двигатель, электромоторы, установки, вырабатывающие электроэнергию, рабочий скот) исчисляемые в лошадиных силах, либо в киловаттах.

Сведения об энергетических мощностях дают возможность рассчитать еще 2 показателя:

Энергообеспеченность – количество энергетических мощностей, на единицу посевной площади (1; 100, 1000 га).

Энерговооружённость труда – количество энергетических мощностей, приходящихся на 1 работника.

Обобщающий показатель использования основных фондов:

Фондоотдача – отношение стоимости валовой с/х продукции всопоставимых ценах, в расчёте на единицу основных производственных средств с/х назначения.

Основные средства используются эффективно если:

1. на каждый рубль стоимости ОПФ приходится больше прибыли;
2. если увеличивается фондоотдача, т. е. на каждый рубль стоимости ОПФ увеличивается стоимость валовой продукции;
3. если при снижении фондообеспеченности фондоотдача увеличивается.

Пути повышения эффективности  в рыночных условиях:

• улучшение технического обслуживания машинно-тракторного парка и рост его производительности;
• совершенствование структуры основных средств, увеличение активной части;
• повышение квалификации кадров  и совершенствование материального стимулирования при использовании основных средств. 

В настоящее время  наиболее эффективным методом повышения эффективности использования ОПФ является внедрение в производство наиболее прогрессивных видов основных производственных средств – высокопроизводительной энергонасыщенной техники.

 

 

 

 

«Определение обеспеченности основных фондов основного вида деятельности и энергетических мощностей, эффективности их использования (расчётные данные приведены в приложении 1):

Таблица 4

Показатели	Базисный год	Отчётный год	Отчётный год, в % к базисному
1.Фондообеспеченность  хозяйства (в расчёте на 1 га  с.-х. угодий), тыс. руб.	7,1	6,6	93,0
2.Энергообеспеченность  хозяйства (в расчёте на 1 га  с.-х. угодий), л.с.	1,8	1,76	97,8
3.Фондовооружённость  труда (в расчёте на 1 работника,  занятого в с.-х. производстве), тыс. руб.	301,3	283,7	94,1
4.Энерговооружённость  труда (в расчёте на 1 работника,  занятого в с.-х. производстве), л.с.	76,8	75,6	98,3
5.Фондоотдача  (валовая продукция сельского  хозяйства в расчёте на 100 руб.  среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности), руб.	14,1	17,3	122,7

В отчетном году показатели обеспеченности уменьшились по сравнению с базисным: фондообеспеченность на 7,0%, энергообеспеченность на 2,2%, фондовооруженность на 5,9% и энерговооруженность на 1,7%. При этом фондоотдача увеличилась на 22,7%

Основные средства используются эффективно, поскольку фондоотдача увеличивается при снижении фондообеспеченности и фондовооруженности.

 

Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности.

Трудовые ресурсы  с/х производства – рабочая сила, участвующая в производственном процессе и население (пенсионеры, школьники) привлекаемые на вспомогательные работы в период страды.

Рабочая сила – экономически активное население, потенциально способное участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг, включает занятых и безработных.

Организация труда работников рациональна, если учитываются достижения науки и передового опыта, эффективно использование рабочей силы и других факторов производства, с целью получения лучших экономических результатов.

Эффективны те формы  организации труда, в которых соблюдаются основные принципы:

• постоянный состав кадров;
• закрепление (передача в аренду) на сравнительно продолжительный период земли, тракторов, комбайнов, др. средств производства, скота, птицы и т.д.;
• выполнение членами трудового коллектива комплекса работ, связанных с производством продукции;
• материальное стимулирование по конечным результатам работы;
• материальная ответственность за невыполнение производственных программ;
• соизмерение полученных доходов с расходами на производство продукции.

В процессе производства участвуют различные категории  работников, и рациональная организация  труда требует, чтобы между ними были установлены такие пропорции и соотношения. Которые позволяли бы выполнять все работы в лучшие агротехнические сроки, при минимальных затратах труда и средств. Например, норма численности ИТР и служащих составляет 10%.

«Определение среднегодовой численности работников и ее структуры»:

 

 

 

 

 

Таблица 5

Продукция	Базисный год		Отчётный год		Отчётный год, в % к базисному
	Чел.	% к итогу	Чел.	% к итогу
1.Работники,  занятые в с.-х. производстве, всего Из них: в животноводстве служащие и ИТР	106     77 10	92,2     67,0 8,7	105     76 10	92,1     66,7 8,8	99,1     98,7 100,0
2.Работники,  занятые в подсобных промышленных  производствах	7	6,1	7	6,1	100,0
3.Работники,  занятые в жилищно-коммунальном  хозяйстве	2	1,7	2	1,8	100,0
ИТОГО	115	100	114	100	299,1

Численность работников, занятых в с/х производстве в отчетом году уменьшилась на 1 человека или на 0,9% по сравнению с базисным годом, при этом уменьшилась численность работников, занятых в животноводстве на 1,3%. Число служащих и ИТР составляет 10 чел. (8,7%)

В хозяйстве трудовые ресурсы используются эффективно.

 

Обобщающим показателем, характеризующим эффективность  использования рабочей силы в  сельскохозяйственном производстве, является производительность труда, измеряемая стоимостью валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах в расчёте на одного занятого в этом производстве среднегодового работника и отработанный человеко-час.

Производительность  труда – плодотворность целесообразной деятельности людей, один из важнейших показателей эффективности производства. Измеряется количеством продукции, созданной в материальном производстве в единицу времени.

Различают производительность труда:

• индивидуальную (отдельного работника);
• локальную (на участке, в цехе, на предприятии, в отрасли);
• общественную (в масштабе народного хозяйства).

Основные принципы оплаты труда:

• соответствие уровня заработной платы в конъюнктуре рынка, учёт соотношения спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда;
• установление минимального гарантированного уровня оплаты, ниже которого он не может быть;
• отсутствие верхних пределов заработной платы;
• формирование средств на оплату труда по остаточному принципу;
• стимулирование через систему вознаграждения роста доходов предприятия;
• осуществление оплаты труда в соответствии с индивидуальным трудовым вкладом в каждого работника;
• методы, условия и размеры оплаты определяются самим коллективом;
• простота, ясность построения системы оплаты.

Материальное  стимулирование – сознательно организованная предприятием система поощрений и взысканий, обеспечивающая работникам жизненное благополучие от его личного вклада в капитал.

Закономерным является положение, когда темпы роста  производительности труда опережают  темпы повышения его оплаты.

 

 

 

 

 

 

 

 

«Рассчет темпа роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве» (расчётные данные приведены в приложении 2):