Особенности конкуренции на рынке труда: поведение работников и фирм

Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. На современном этапе развития экономики рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…3
ГЛАВА 1. КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1. Субъекты и объекты рынка труда…………………………….….….....6
1.2. Рабочая сила на рынке труда …………………………..........................8
1.3. Конкуренция на рынке труда……………………………………..........9
1.4. Метод конкурентной борьбы на рынке труда………………………...10
1.5. Неконкурирующие группы на рынке труда…………………………..11
ГЛАВА 2. ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ФИРМ НА РЫНКЕ ТРУДА
2.1. Современный рынок труда в России……………………………………..13
2.2. Спрос на рабочую силу……………………………………………….16
2.3. Эксплуатация труда……………………………………………………18
2.4. Социальные пакеты……………………………………………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….……………….…..25
Список использованной литературы………………..…………..27