Структура капитала организации, источники его формирования и распределения

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 20:55, контрольная работа

Краткое описание

Под капиталом организации понимают совокупность экономических отношений, позволяющих включить в хозяйственный оборот финансовые ресурсы, принадлежащие либо собственникам, либо самому хозяйственному субъекту.

Структура капитала организации включает в себя: уставный капитал, резервный капитал, специальные финансовые фонды, нераспределенная прибыль, прочие резервы.

Оглавление

Структура капитала организации. 3-15
Источники формирования и распределения капитала организации. 16-20
Список используемой литературы 21

Файлы: 1 файл

готовый.docx

— 37.41 Кб (Скачать)

МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ 

  Кафедра: «Экономики и предпринимательства» 

Контрольная работа по антикризисному управлению

                                                                  вариант № 5

     Институт: «МГУТУ» 

     Специальность:   080502 

     Курс:    3 ССО 
 

, 
 

  Адрес:_____________________________________________

   

  тел. __________________ 

  дата_________________     подпись______________________

       Содержание 

Тема: «Структура капитала организации, источники его формирования и распределения». 

  1. Структура капитала организации.                                       3-15
  2. Источники формирования  и распределения капитала    организации.                                                                                   16-20
  3. Список  используемой  литературы                                    21
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       1. Структура капитала  организации.

       Под капиталом организации понимают совокупность экономических отношений, позволяющих включить в хозяйственный оборот финансовые ресурсы, принадлежащие либо собственникам, либо самому хозяйственному субъекту.

       Структура капитала организации включает в  себя: уставный капитал, резервный капитал, специальные финансовые фонды, нераспределенная прибыль, прочие резервы.

       Уставный  капитал. Характеризует первоначальную сумму собственного капитала предприятия, инвестированную в формирование его активов для начала осуществления хозяйственной деятельности. Его размер определяется учредительными документами и уставом предприятия. Для предприятия отдельных сфер деятельности и организационно - правовых форм (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью) минимальный размер уставного капитала регулируется законодательством.

       Резервный капитал. Представляет собой зарезервированную часть собственного капитала предприятия, предназначенную для внутреннего страхования его хозяйственной деятельности. Размер этой резервной части собственного капитала определяется учредительными документами. Формирование резервного капитала осуществляется за счет прибыли предприятия (минимальный размер отчислений прибыли в резервный фонд регулируется законодательством).

       Специальные (целевые) финансовые фонды. К ним относятся целенаправленно сформированные фонды собственных финансовых средств с целью их последующего целевого расходования. В составе этих финансовых фондов обычно выделяют: амортизационный фонд, ремонтный фонд, фонд охраны труда, фонд развития производства и т.д. Порядок формирования и использования средств этих фондов регулируется уставом и другими учредительными документами предприятия.

       Нераспределенная  прибыль. Характеризует часть прибыли предприятия, полученную в предшествующем периоде и не использованную на потребление собственниками (акционерами, пайщиками) и персоналом. Эта часть прибыли предназначена для капитализации, т.е. для реинвестирования на развитие производства. По своему экономическому содержанию она является одной из форм резерва собственных финансовых средств предприятия, обеспечивающих его производственное развитие в предстоящем периоде.

       Прочие  формы собственного капитала. К ним относятся расчеты за имущество (при сдаче его в аренду), расчеты с участниками (по выплате им доходов в форме процентов или дивидендов) и некоторые другие, отражаемые в первом разделе пассива баланса.

Уставный  капитал

       Уставный  капитал является одним из важнейших  показателей, позволяющих получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов  собственного капитала организации, поскольку  изменение его величины допускается  в строго определенном порядке, установленном  законодательно.

       Уставный  капитал организации – источник формирования средств организации, который нужен ему для выполнения уставных обязательств. Это стартовый капитал для производственной деятельности с целью получения в дальнейшем прибыли. Уставный капитал представляет собой средства, вложенные собственниками предприятия. Собственниками предприятия могут выступать как юридические, так и физические лица, а также отдельные частные лица.

       Формирование  уставного капитала связано с  целями создания организации и ее организационно-правовой формой. Порядок  формирования уставного капитала организаций  разных организационно-правовых форм достаточно жестко в настоящее время  регулируют законы Российской Федерации. Кроме того, ряд подзаконных актов  регламентирует действие по бухгалтерскому отражению этого процесса.

       Согласно  Гражданскому кодексу РФ уставный капитал, в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, может выступать  в виде: уставного капитала, уставного  фонда, складочного капитала, паевого  фонда.

       Уставный  капитал – совокупность в денежном выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Формируется у хозяйственных обществ: акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью.

       Складочный  капитал – формируется у организаций, у которых по законодательству устава нет (имеются только учредительные документы). Это хозяйственные полные и коммандитные товарищества (товарищества на вере). Складочный капитал этих организаций образуется в сумме долей (вкладов) учредителей (участников).

       Уставный  фонд – это имущество, закрепленное за предприятием собственником для осуществления предпринимательской деятельности. Уставный фонд имеют государственные и муниципальные унитарные организации вместо уставного или складочного капитала.

       Паевой  фонд – совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности, а также приобретенного и созданного в процессе деятельности.

       Согласно  действующему законодательству, вкладом  в уставный капитал организации  могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права  либо иные права, имеющие денежную оценку.

       Неденежные  вклады, вносимые в уставный капитал, можно условно подразделить на несколько  групп.

       Так, в качестве вклада могут быть внесены  вещи, составляющие основную категорию  имущества (здания, оборудование и пр.). При этом никаких законодательных  ограничений по назначению и количеству передаваемых вещей не существует.

       Вкладом в уставный капитал могут быть и ценные бумаги. И в этом случае законодательство не содержит никаких  прямых ограничений на формирование, таким образом, уставного капитала (за исключением уставных капиталов  кредитных организаций).

       Кроме того, в качестве вклада в уставный капитал могут быть внесены исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности. Следует заметить, что  вкладом в уставный капитал не может быть объект интеллектуальной собственности (патент, объект авторского права, включая программу для  ЭВМ, и т.п.) или «ноу-хау». Однако в качестве вклада может быть признано право пользования таким объектом, передаваемое обществу в соответствии с лицензионным договором. Причем договор  должен быть зарегистрирован в порядке, предусмотренном законодательством.

       Вкладом участника общества могут быть также  имущественные права, в частности  право пользования имуществом (например, зданием).

       Но  следует отметить, что не все имущественные  права могут быть переданы в уставный капитал. Так, нельзя передавать имущественные  права, неразрывно связанные с личностью (например, требование об алиментах, о  возмещении вреда и др.). Также  не могут быть внесены в качестве вклада в уставный капитал профессиональные знания и навыки, деловая репутация, деловые связи и пр.

       Следует отметить, что уставной капитал не отождествляется с имуществом коммерческой организации, стоимость которого может  быть и больше, и меньше уставного  капитала. Этот вид капитала потому и называется уставным, что его  денежная величина определяется в учредительных  документах, т.е. размер уставного капитала всегда четко определен.

       Уставной  капитал можно охарактеризовать как зафиксированную в учредительных  документах коммерческой организации  сумму вкладов, первоначально инвестируемых  собственником в имущество предприятия  для обеспечения его уставной деятельности. При этом следует отметить некоторую условность применения термина  «первоначально». Уставный капитал  хозяйственного общества должен быть полностью оплачен в течение  одного года с момента государственной  регистрации, хозяйственные товарищества сами определяют этот срок в своих  учредительных документах, а уставный фонд унитарных предприятий должен быть полностью оплачен уже к  моменту регистрации. Более того, уставный капитал может быть увеличен в процессе функционирования предприятия, и при этом он уже выступает  не как первоначальный источник, а  как источник привлечения дополнительных ресурсов.

       Направления использования уставного капитала законодательно не определены. Единственное требование, чтобы уставной капитал  обеспечивался имуществом организации.

Добавочный  и резервный капитал

       В процессе хозяйственной деятельности у общества может появиться новое  имущество или возрасти учетная  стоимость уже имеющегося, т.е. увеличиваются  размеры активов. Для учета источников такого имущества или прироста его  стоимости в бухгалтерском учете  введено понятие добавочного  капитала. Как объект учета он возник в соответствии с изменениями  правил оценки статей бухгалтерской  отчетности организаций для отражения  инфляционных процессов.

       Доходы  организации, относимые на добавочный капитал, увеличивают собственный  капитал организации, однако не влияют на финансовый результат деятельности организации в отчетном периоде. Например, организация может безвозмездно получить в собственность дорогостоящее  производственное помещение, в результате ее имущество и капитал будут  иметь существенный прирост, однако финансовым результатом деятельности организации в отчетном периоде  может стать убыток. Наличие доходов, не включаемых в финансовый результат  деятельности, принимается в расчет в налоговом учете: при исчислении налогооблагаемой прибыли, доходы, относимые  на добавочный капитал, присоединяются к прибыли, подлежащей налогообложению.

Образование средств происходит путем:

  1. прироста стоимости внеоборотных активов (основных средств, нематериальных активов, долгосрочных финансовых вложений и прочих капитальных вложений) предприятия в результате переоценки;
  2. безвозмездно полученного имущества и денежных средств от юридических и физических лиц;
  3. дополнительной эмиссии акций или повышения номинальной стоимости акций, за счет суммы разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученной при реализации их по цене, превышающий номинальную стоимость;
  4. прироста стоимости внеоборотных активов, созданных за счет прибыли или фондов предприятия;
  5. отражения положительных курсовых разниц по вкладам иностранных инвесторов в уставные капиталы российских организаций.

       Добавочный  капитал может образовываться не только по перечисленным выше причинам. Что включать в состав добавочного  капитала и как его использовать, решают собственники предприятия, разрабатывающие  соответствующие положения. Эти  положения должны быть утверждены протоколом общего собрания учредителей, после  чего закрепляются приказом об учетной  политике.

Информация о работе Структура капитала организации, источники его формирования и распределения