Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2014 в 21:25, контрольная работа
Принцип есть не что иное, как исходное положение, правило действия, вытекающее из закона. Принципы организации - это общие правила (положения) формирования (самоформирования) систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесобразность функционирования.
Принцип и законы, по сути дела, отражают один и тот же фрагмент действительности, но отражают его в разной форме: закон - в виде образа (положительного знания), принцип - в виде определенного требования (регулятивной нормы). Отличие принципа от закона выражается и в том, что он может быть сформулирован на основе не одного, а нескольких законов, а также той или иной всеобщей формы бытия, того или иного свойства материальных и идеальных образований.
1.Классификация принципов организации………………………………………….……1
2.Характеристика основных принципов организации……………………………….....3
3.Процедуры применения принципов организации………………………………….….6
3.1. Процедуры освоения принципов организации……………………………….……..7
3.2. Совершенствование системы принципов организации………………………........8
4.Задание.Охарактеризовать применение принципов организации на примере конкретного предприятия…………………………………………………………………………………9
Список используемой литературы………………………………………………………..10