Шпаргалка по "Экономике организаций"

 Цену земли определяют  по формуле:

Цз = РЗ/СП ∙ 100 %,

где  Цз – цена земли;

        РЗ  – земельная рента,

        СП  – ссудный процент.

Участки земли различны по плодородию и неодинаково влияют на урожайность, поэтому возникает  необходимость их сравнительной  оценки. Для практических целей ее представляют в относительном измерении  – в баллах по 100 – бальной  системе, или в балло-гектарах, т.е. приводят к одинаковому соизмеримому плодородию. Соизмеримую кадастровую  площадь сельхозугодий определяют  по формуле:

S_с = S_i∙ Б_i

Где  S_i– фактическая площадь соответственно пашни, сенокосов, пастбищ, га;

         Б_i – баллы оценки соответственно пашни, сенокосов, пастбищ.

Площадь 100-бальной пашни  определяют по следующей формуле:

П_сп = S_п ∙ Б₁ / 100

Урожайность сельскохозяйственных культур в пересчете на 100-бальные  гектары  можно определить по формуле:

У_i100 = ВП / S_спi

где У_i100 – урожайность культуры при балле пашни 100.

Экономическая эффективность  использования земли в сельскохозяйственном производстве характеризуется системой натуральных и стоимостных показателей.

Натуральные:

- урожайность сельскохозяйственных  культур;

- производство основных  видов продукции растениеводства  и животноводства на 100 га пашни;

- производство мяса, птицы,  яиц на 100 га посевов зерновых культур.

Стоимостные:

- землеотдача, которая  рассчитывается стоимость валовой  продукции (стоимость товарной  продукции; валовой доход, чистый  доход или прибыль)  на единицу  земельной площади (га или б/га):

З_отд = (СВП, СТП, ВД, ЧД, П) / (S_п,S_усл)

- окупаемость производственных  затрат продукцией - определяется  как отношение стоимости валовой  продукции (ВП) к затратам на  ее производство (С):

О_к = ВП / С

- уровень рентабельности, который определяется как отношение  прибыли, полученной от реализации  продукции растениеводства, к  полной себестоимости реализованной  продукции, выраженное в %.

В хозяйствах животноводческого  направления применяются натуральные  показатели: производство молока, мяса на 100 сельхозугодий, в том числе  свинины на 100 га пашни, ц/га.

В качестве дополнительных показателей  при определении эффективности  использования земли могут быть использованы:

- удельный вес сельхозугодий в общей земельной площади, %;

- удельный вес пашни в структуре сельхозугодий, %

- удельный вес посевов сельскохозяйственных культур в площади пашни, %.

Экономическая эффективность  использования земли определяется также путем сопоставления результатов  производства на различных участках.

    Экономически эффективным считается производство, в котором:

Увеличивается выход продукции

Повышается качество

Снижается себестоимость

Повышается плодородие почв

Улучшается экономическая  обстановка

21.Основные направления улучшения использования земли.

Экономическое плодородие земли  или ее производительная сила по существу беспредельна. Каждый новый этап в  развитии производственных сил общества обеспечивает дальнейшее повышение  продуктивности земледелия. Это прослеживается  в росте урожайности с.- х. культур. Земельные ресурсы характеризуются  пространственной ограниченностью. Однако ограниченность земли – понятие  относительное, поскольку на нынешнем этапе основным направлением повышения  эффективности использования земли  в сельскохозяйственном производстве является его интенсификация за счет применения: новых машин и оборудования, органических и минеральных удобрений, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур, химизации и мелиорации. Основные направления  повышения  эффективности использования земельных  угодий сводятся к следующему:

Соблюдение технологии производства сельскохозяйственных культур, повышения  урожайности.

Селекция, применение качественных семян

Улучшение земельного фонда (борьба с эрозией, правильная вспашка)

Повышение экономического плодородия почвы за счет орошения, осушения, применения удобрений, коренного улучшения  лугов и пастбищ.

Рациональное использование  земельного фонда. 

Организационно-экономические  мероприятия: структура посевных площадей с учетом конъюнктуры рынка, специализация, прогрессивные формы организации  и оплаты труда, совершенствование  форм хозяйствования.

22. Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Для создания благ необходимо соединить труд, предмет труда и орудия труда.

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическими возможностями, знаниями и практическим опытом для работы. Трудовые ресурсы включают лиц трудоспособного населения и не трудоспособного возраста занятого в экономике. Трудоспособным считается возраст у мужчин 16-60 лет, а у женщин 16-55 лет.

Размер пенсий лицам пенсионерного  возраста зависит от суммы заработной платы заработанной трудоспособным населением.

Рабочая сила – это совокупность физических и духовных возможностей, которыми обладает человек в процессе труда.

Занятое население – это лица, вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность.

Около одной трети населения  Беларуси проживает в сельской местности. Сельское население старое, по классификации  ООН доля лиц старше пенсионного  возраста должна составлять не более 7%. У нас этот показатель достигает 30%.

В Республике Беларусь ежегодно снижается уровень населения. Для  того чтобы сохранить население  на уровне 10 млн. человек каждая семья  должна вырастить 2 ребенка. Для простого воспроизводства необходимо 2,7 ребенка  на одну семью.

В 1990 г. численность работников сельского хозяйства составляла 1 млн. 68 тыс., а в 2002 г. 473тыс. На одного работника сельского хозяйства  приходится 7 га пашни и 10 га сельхоз  угодий. В Голландии на одного работника  приходится до 120 га.

Специфические особенности  занятости в сельском хозяйстве:

Эффективность труда зависит  от природно-климатических условий.

Сезонный характер производства. 

Связь труда с использованием живых организмов (связь экономических  и биологических законов).

Низкий уровень механизации  трудовых процессов.

Малая привлекательность  и неэстетичность труда.

Использование труда в  общественном производстве и в личном подсобном хозяйстве.

В сельскохозяйственном производстве высокий удельный вес труда подростков, женщин и пенсионеров.

23.Эффективность использования трудовых ресурсов.

При оценке эффективности  использования трудовых ресурсов нужно  учитывать живой  и прошлый  труд. В хозяйстве нужно учитывать  прямые затраты труда (механизаторов, животноводов), которые непосредственно  связаны с производством и  косвенные затраты труда, связанного с обслуживанием и управлением  производством. По данным Всероссийского НИИ экономики сельского хозяйства, живой труд составляет 39,1 %, а прошлый  – 60,9 %.

Показатели, характеризующие  использование труда в АПК:

- Среднегодовая численность  работников:

ЧР _ср = ∑ ЧД_i / ЧД_н

ЧД_i –фактически отработанное  время работниками, ч-час;

ЧД_н – годовой фонд рабочего времени 1 работника, час.

- Коэффициент использования  трудовых ресурсов:

                                                                   К_тр = ЗТ_ф / ЗТ_в

- Коэффициент текучести  кадров:

К_тек = ЧР _ув / ЧР_срг

где ЧР_ув –  число выбывших и уволенных работников.

- Коэффициент обеспеченности:

К_обесп = ЧР_ф / ЧР_п

где ЧР_ф – фактическая численность работников

ЧР_п – плановая численность работников

- Трудообеспеченность 

                                                                К_тр = Sc-х / ЧР_с-г

Нагрузка на 1 работника  – 15,3 га, пашни – 10 га.

- Размах сезонности:

R_сез = ЗТ _max / ЗТ _min

Большой размах сезонности в  растениеводстве.

- Коэффициент сезонности:

К_сез = ЗТ _{max (min)} / ЗТ _ср

Потребность в трудовых ресурсах определяется по технологическим картам или нормативам. Затраты труда  на 1 продукции зависят от урожайности  и продуктивности животных.

При оценке эффективности  использования трудовых ресурсов применяют  показатели производительности труда, рассмотренные выше. Кроме того, необходимо владеть следующими вопросами.

Заработная плата –  это вознаграждение за труд. Различают  сдельную и повременную заработную плату. Сдельная заработная плата начисляется  за выполненный объем работ и  может включать премии и доплаты, премии за перевыполнение времени, экономию средств. Применяют такой вид  заработной платы там, где можно  учесть объем выполненных работ. Повременную форму оплаты применяют  там, где невозможно учесть объем  выполненных работ.

Рынок труда представляет собой совокупность экономических  отношений, возникающих по поводу спроса и предложения на рабочую силу.

Существование рынка возможно при:

Наличии рабочей силы;

Спроса на труд;

Свобода и ее распоряжение.

Под биржей труда понимают учреждение, которое осуществляет посредничество при купле продаже рабочей силы.

24.Производительность труда и методы ее измерения

Производительность труда  – показатель, показывающий, сколько  продукции производит один работник в единицу времени, т.е. способность  конкретного труда производить  в единицу времени   продукцию.

Рассмотрим несколько  примеров определения  производительности труда. На молочной ферме за 10 дней произвели 100 т молока. Численность работников фермы – 20 человек. Производительность  труда 10т молока  в день. Следовательно, на одного человека в день приходится 0,5 т молока.

Показатели производительности труда делят на:

Натуральные:

ПТ = ВП / ЗТ,

где ВП - валовой продукт;

 ЗТ- затраты труда.

Стоимостные:

ПТ = СВП / ЗТ

- это универсальный показатель, с помощью его можно сравнивать  производительность труда различных  отраслей. Но по годам стоимостные  показатели сравнивать сложно, т.к.  они меняются и зависят от  погодных условий, а также на  них влияет инфляция.

Трудоемкость определяют по формуле:

 t_тр. = ЗТ / ВП.

Затраты труда можно измерять в человеко-днях и человеко-часах. В затраты труда входит живой  и прошлый труд (затраты труда  на производство ресурсов для  сельского  хозяйства, например, минеральные удобрения, техника и т.д.).

Производительность труда  можно определить и по следующей  формуле:

ПТ = (ВД, ЧП) / ЗТ,

Валовой доход - это вновь  созданная  стоимость. Его можно  определить по формуле:

ВД=СВП – МЗ,

где МЗ – материальные затраты (стоимость потребленных ресурсов).

Различают прямые и косвенные  затраты труда: ЗТ = ЗТ_пр. + ЗТ_кос.

Прямые затраты  труда – это затраты труда непосредственно на производство данной продукции. Это труд работников занятых в технологическом процессе.

Косвенные затраты  труда – это затраты труда по обслуживанию основного производства. Включает труд слесарей, наладчиков, электриков и.т.д. В сельском хозяйстве они составляют 30-40% от прямых затрат труда.

25. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве.

Трудовые ресурсы в  сельском хозяйстве весьма ограничены. В развитых странах развитие данной отрасли осуществляется в условиях постоянного сокращения количества работающих при наличии большого числа безработных, в том числе  в других отраслях экономики.   Весь прирост продукции обеспечивается за счет роста производительности труда. В то же время возможности ее повышения по существу безграничны, поскольку она прямо и непосредственно связана с достижениями научно – технического прогресса и осуществлением всесторонней интенсификации производства. В сельском хозяйстве РБ наблюдается рост производительности труда. Данные статистических сборников.