Шпаргалка по "Экономике организации"

1) добровольность;

2) взаимопомощь  и обеспечение экон. выгоды для  членов

3) распред. прибыли и убытков с учетом личного труд. участия

4) огран-е участия  в хоз. деят-ти лиц, не явл.  его членами; 

5)ограничение  дивидентов по доп. паям членов  и паям ассоциированных членов ;

6) упр-е деят-тъю  на демократ, началах; 

7) доступность  инф-ции для всех членов.

 С/х кооп. может быть создан в форме  производст. или потребит. к-ва.

 

19. Сельскохозяйственные потребительские  кооперативы.

С/х  К- это  орг-ция, созданная с/х товаропроизв-лями на основе добровольного членства для  совместного произв. .или иной хоз. деят-ти, основанной на объед-ии их имущ паевых взносов в целях удовлетворения потребностей членов .Потреб. кооператив— это некоммерч. организация, созданная с/х товаропроизв. - гражданами или юр. лицами, на условиях их обязат. участия в хоз. деят-ти. СПК занимается предпр.. деят-тью. Но он отличается от произв. - созд-ся и функционирует не с целью извлечения прибыли, а для удовл. мат. и др. потр -тей своих членов- это некоммерч. орг-ция. Доходы от предпр. деят-ти не распределяются м/ду членами. СПК могут одновременно -.заниматься неск-ми видам д-ти, например, переработкой с/х пр-ции, ее сбытом и др. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20. Порядок образования с/х кооп-в.

Организацией  нового кооператива занимается либо инициат. группа, либо орг-ный комитет. В их задачи входят:

1) разработка  бизнес-плана; 

2) определение  размеров паев;

3) подготовка  проекта устава;

4) прием заявлений  от граждан и юр.л.;

5) подготовка 1-го  организ. общего собрания.

Оно утверждает Устав, избирает органы упр-я. С/х кооп. должен отвечать треб-ям:

1) Кооп., создающийся  только коммерч.орг., занят в пр-ве  сх пр-ци

2) К. созд-ся  на основе добровольного членства. Участ-ки: основные(право голоса), ассоциированные(нет  права голоса);

3) Кооп. основывается  на объед-ии имущ.паевых взносов  в паевой фонд;

4) Кооп всегда  явл-ся объед-ем лиц, а не  капиталов, их цель - не извл.приб. , а удовл.потреб-тей своих членов. Кооп-вы могут создаваться в  форме произв.кооп-ва (колхоз, коопхоз)  или потребит-го.

 

21. Устав с/х кооп-ва и его примерное  содержание

С/х  кооперативы  действуют на основе Устава. Включает сл.положения:

1) порядок и  условие вступления в СПК и  прекращ. членства;

2) порядок объединения  паевых взносов и их внесение;

3) размер и  порядок образования резервного  и неделимого фонда;

4) хар-р и порядок трудового участия членов;

5) порядок распред-я  прибыли и убытка;

6) размер и  усл-е субсидиальной отв-ти члена  СПК; 

7) состав и  компетенция органов управления  и принятия ими решения; 

8) порядок оценки  имущ-ва, вносимого в счет пая. 

9) порядок и условие реорганизации и ликвидации.

 

22. Имущественные отношения в кооперативе.

Кооператив явл-ся собств-ком имущ-ва, переданного  ему в кач-ве взносов и приобретенного в процессе пр-ва. За счет собств.ср-в  кооператив формирует фонды. Размеры  и порядок формирования и использования  утвержд-ся общ. собранием в соответствии с Уставом. В кооп. формируется резервный фонд :. Его цель-покрытие потерь, убытков и выплата доходов в неудач. году, при нехватке прибыли. Опред.часть имущ. кооператива может составлять неделимый фонд. Размер обяз.пая уст-ся равным для всех членов. Резервные неделим. фонды не делятся на членов кооп. . Гос-во предусм льготы членам при отсрочке оплаты обяз.пая. Член должен сразу внести не менее 10% пая, а в потреб. кооп-ве не менее 15%. Ост. часть в сроки, предусмотр. Уставом. Кооператив отвечает по своим обяз-вам всем имущ-вом и не отвечает по обяз-вам своих членов. Основные члены несут допол.отв-ть в размере, предусм. Уставом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23. Членство и трудовые отношения  в кооперативе.

Существуют различия между членами производственного  и потребит. кооператива. Так, членами  произв. кооп. м/б только граждане РФ старше 16 лет, имеющие опред. квалиф .и личные кач-ва.; в потреб.- гражданство  не обязат. Членом можно стать после  гос. регистрации.  Решение о приеме в члены кооператива или отказе в этом принимается правлением , затем утверждается наблюдательным советом. В потреб. кооперативе  решение наблюдат. совета является окончательным. В произв.кооп. подобное реш-е утвержд-ся на общем собрании членов. Решение об отказе может быть обжаловано на общем собрании членов . Заявитель считается принятым с момента утверждения решения правления на общем собрании; Члену кооп-ва выдается членская книжка, содержащая сведения о размере обязат. пая и сроках его внесения, размера % и кол-ве доп. паев, и т.д. Прекращение членства предусматривается в случаях:

1) выхода из  кооп-ва;

2)выплаты в  полном размере пая; 

3)передачи пая  другим членам;

4)смерть ф.л.  или ликвидация кооп-ва;

5)исключения  из членов.

Добровольный  выход осущ-ся путем подачи письм. заявления в правление.

 

24. Права основных и ассоциированных  членов кооператива.

Основные члены  имеют право на участие в управл; получение части прибыли; получение  дивидендов на доп. пай; передачу пая  или части его др.лицам; на своб. выход. Члены могут переоформить осн. членство на ассоциированное  при  выходе на пенсию. Выход из кооп. осущ-ся путем подачи заявления в управление за 2 недели. Член кооп-ва м/б исключен: за невыполнение обязанностей; если он не имел права вступления или утратил его; если он предоставлял недостоверные сведения; если он участник орг-ции- конкур. Выходящему выплачивается ст-ть паевого взноса или выданется имущ-во в натуре. Член имеет право передать свой пай или часть его другому члену, передача 3 лицу только с согласия всех членов . Наследники также м/б членами, если это зафиксировано в Уставе, или они получат часть пая. Основные члены кооп-ва и их наследники имеют преимущ-ва перед др. раб-ками на получение работы в нем.

 

25. Управление в кооперативах

Орган управления : Общее собрание членов. - утверждение  устава ( изменения, дополнения), выбор  членов правления и наблюдательного  совета, утверждение программы развития , отчета и баланса; порядок распределения  прибыли, вопросы отчуждения и приобретения земли; вступление в др.организации, прием и исключ-е членов. Если число членов> 300 чел. - собрание проходит в форме собрания уполномоченных. 1-е собрание не позднее чем через 3 мес. после регистрации. Годовое - не позднее 3 мес. после начала финн. года. Внеочередное собрание - в случае требования более 10% членов о его созыве. Каждый член имеет 1 голос. Ассоциированные члены присутствуют, но не участвуют в голосовании. Число членов для принятия решения не менее 20% общего числа, на собрании уполномоченных- 50%. Текущее руководство - правление и председатель правления. Правление избирается не более чем на 2 года (не члены кооператива) подотчетно наблюдательному совету.

 

 

 

26. Распределение прибыли в кооперативе.

Распределяется  в последовательности:

1. формируется  резервный и иные фонды, 

2. обязательные  платежи в бюджет,

3. причитающиеся  дивиденды по паям и паям  ассоциированных членов (сума дивидендов  меньше 30% прибыли),

4. на выплаты  основным членам по их паям, пропорционально участию, на каждый заработанный рубль. Порядок распределения утверждается общим собранием не позднее 3 мес. после оконч-я фин-го года. Убытки в потребительских кооперативах распределяются в соответствии с участием в деят-ти, в производ-м в соответвии с оплатой труда.

 

27. Порядок прекращения деятельности  кооперативов и их «+» и «-».

Причины: истечение  срока, на который создавался, при  достижении цели, по взаимному согласию, по решению суда. Проходит 2 ступенями: реорганизация - слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование; ликвидация - прекращение деят-ти без права преемства (добровольно или по решению суда).

Порядок ликвидации:

1. сообщение  органу, осуществлявшему регистрацию. 

2.создается лнквид-я  комиссия 

3. публикация  в печатном органе,

4. выявление всех кредитов,

5. составление  промежут. ликвид. баланса 

6. составление  баланса. Объекты соц-й инфрастр-ры, входящие в неделимый фонд, не  уничтожаются, а передаются др. с\х  организациям.

7, внесение записи  в гос. реестр.

 

28. СУЩНОСТЬ и отличит, признаки хоз-х. товариществ и обществ.

Хозяйственные тов-ва и общества - коммерческие орг. с разделенным на доли уставным  (складочным ) капиталом. Вкладом могут  быть: деньги, бумаги, др.

 УЧАСТНИКИ  ИМЕЮТ ПРАВО: участвовать в  управлении и распределении прибыли, получать ннформацию о деятельности предп-я ,после ликвидации получить часть имущества.

Обязанности: внести вклады, соблюдать положения договоров, не разглашать ннф-цию. РАЗЛИЧИЯ:

1. тов-во состоит  только из индивид-х предпринимателей  или ЮЛ, общество - как юр. так и физ. лиц.

2. Участники  в обществе не обязаны участвовать  в труд, деят-ти.

3. Предприниматель  может быть участником только  в одном товариществе, но в  нескольких обществах. 

4. В тов-ве  участники несут субсидиальную  ответственность всем своим имуществом, в обществе ответственность участника ограничена по долгам размером их вкладов.

5. Управ- е  в тов-ве строится на высоком  уровне доверия и согласия  между участниками. В общ-вах  для управления создаются спец-е  органы, компетенция и порядок  деят-ти которых опред-ся уставом и инстанциями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29. Полное товарищество (партнерство)

Участники - физ. и юр. лица, занимающиеся предпринимательской  деят., заключившие договор и занимаются от имени товарищества предпринимательской  деят-тью. Полное - товарищи несут паевые обязательства всем принадлежащим им им-вом. Один участник может принимать решения за всех остальных. Действует на основании учред-го договора, устав отсутствует. Участники имеют право на управление одним голосом, если не предусмотрено иное. Каждый участник может являтьсся и руководителем и представителем остальных партнеров. Возможен вариант, когда поручается ведение дел одному или ограниченному кругу лиц. Участники обязаны внести не менее половины вкладов к моменту регистрации. При невнесении остальной части вклада в устан-й срок, участник обязан уплатить тов-ву 10% с невнесенной части и возместить убытки. Прибыль распред-ся пропорционально долям в вкладочном капитале. Все участники отвечают перед кредиторами . Участник полного тов-ва может выйти из него заявив об этом за 6 месяцев, если иное не указано в договоре. Этому участнику выплач-ся ст-ть имущества, соответствующая его доли, либо в натуре.

 

30. Товарищество на вере (командитное)

Отличается тем, что наряду с полными товарищами в нем имеются участники вкладчики (командисты), которые не участвуют в управлении и несут риск убытков только своими вкладами, и не участвуют в предпринимательской деят-ти. Участники вкладчики имеют право по окончании фин-го года выйти из тов-ва и получить свой вклад, передать его другому вкладчику или 3-му лицу, а при ликвидации получат свой вклад обязательно первыми. Полные товарищи несут ответ-ть всем своим имуществом, вкладчики только вкладом. При создании тов-ва большое значение имеют факторы: личность рук-ля, высокий уровень доверия и согласия вкладчиков, экономическая заинтересованность всех участников.

 

31. Понятие общества с огранич.  ответственностью.

ООО- коммерческая организация , учрежденная одним  или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительным договором. Участники ООО несут риск убытков только в пределах своих вкладов. ООО одно из самых распрост-х форм. Экономическая основа его деят-ти - привлечение и оборот капитала небольшой группы лиц или одного лица при ограничении предпринимательского риска участников и их возможности контролировать деят-тъ общества. Число участников не боле 50.Учред-е документ предпринимательский договор, устав.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32-Имущественные  отношения в ООО

Уст. кап состоит  из стоимости вкладов участников, его размер должен быть больше суммы определенной законом. На момент регистра¬ции он должен быть оплачен на 50 % . Уменьшение уставного капитала ООО допускается только при увеличении капитала всех его кредиторов. При этом кредиторы вправе потребовать прекращения обязательств и возмещение убытков. Увеличение уставного кап. допускается лишь после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме. Участник ООО вправе продать или иным способом уступить свою долю (одному или нескольким членам). Отчуждение 3 -м лицам допускается, если это предусмотрено уставом. Но в этом случае ООО имеет  право преимущественной покупки. В случае если участники общества отказываются купить, общество обязано выплатить участнику ее действительную стоимость или выплатить в натуре ее эквивалент. Участники  ООО вправе в любое время выйти из него без согласия других и получить ст-ть своей доли.

 

33. Управление в ООО и особенности  организации ОДО.

Высшим органом  управления ООО является: общее собрание членов - утверждение и изменение устава и уставного капитала, образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий, утверждение годового отчета, избрание ревизионной комиссии. Исполнительный орган коллегиальный (правление) или единоличный (директор). Ревизионная комиссия только из числа участников ООО. ОДО - одна из разновидностей хоз-го общ-ва, его участники несут ответственность по убыткам дополнительно своим имуществом, пропорционально своим вкладам. Размер этой ответственности утвержден в уставе.

 

34. Понятие АО, его достоинства и недостатки.

АО - организационно - правовая форма предпринимательства .

ДОСТОИНСТВА: неограниченность численности акционеров и инвесторов. устойчивость имущественного комплекса  АО ( имущество застраховано от уменьшения в случае выхода участника, он лишь продает свою часть другому), ограниченная ответственность акционеров, простота передачи имущественных прав и возможность неограниченного увеличения капитала за счет размещения акций без заемных средств.