Резервы повышения производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2014 в 18:47, курсовая работа

Краткое описание

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Файлы: 1 файл

Курсовая Резервы повышения производит труда.doc

— 481.50 Кб (Скачать)

Таким образом, в целом динамика основных экономических показателей имеет положительную тенденцию.

По результатам исследования можно сделать следующие выводы персонал предприятия используется достаточно полно, в среднем одним работников отработано 229,53 дн. в отчетном периоде по сравнению с 227,73 дн. за 2012 г. и 225,14 дн. за 2011 г. из-за чего прирост рабочего времени составил 1,8 дн. по сравнению с 2012 г. на каждого работника, а на всех 47992 дн. (1,8·26662) или 382736,2 чел.-ч. (47992·7,975). Существуют и внутрисменное увеличение рабочего времени, за один день они составили 0,005 ч., а за все отработанные дни 30598,645 ч.

В будущем работники могут повысить производительность труда на 1,916% или на 0,983 млн. р. Выявленные резервы роста производительности труда работников ведут к высвобождению работников, и, следовательно, к сокращению расходов на оплату труда.

Относительное высвобождение работников составит 1,879% (1,916: (100+1,916) ·100) или на 500 чел. (26662·1,879:100), рост производительности труда работников даст экономию средств на оплату труда в будущем году в сумме 550 млн. р. (50·1100). Среднегодовая заработная плата работников по предприятию 1100 млн. р.

Можно отметить, что трудовые ресурсы используются достаточно полно, увеличилась продолжительность рабочего дня увеличилась и как следствие увеличился бюджет рабочего времени.

 

 

Список использованной литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 728 с.

2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2008.

3.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009.

4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2007.

5. Зайцев И.Л. Экономика организации: Учебник. - М.: Экзамен, 2004.

6. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч.2.

7. Тактическое планирование/Под общей ред.А.И. Ильина. - Мн.: ООО «Новое знание», 2007.

8. Любушкин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов. - -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

9. Покропивный Г.А. Экономика предприятия. Учебное пособие. - К.: «Знания-Прес», 2006.

10. Попов В.М. Бизнес фирмы и бюджетирование потока денежных средств. - М.: Финансы и статистика, 2003.

11. Попов Е.В. Рыночный потенциал предприятия. - М.: Экономика, 2002.

12. Пояснительная записка ОАО «Радуга» к годовому отчету / 2011.

13. Пояснительная записка ОАО «Радуга» к годовому отчету / 2012.

14. Пояснительная записка ОАО «Радуга» к годовому отчету / 2013.

15. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2004.

16.Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2006.

17.Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса: Справочно-методологическое пособие. - М.: Экзамен, 2002.

18.Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Ростов н/Д. Феникс, 2007.

1 Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2004. – с.76.

 

2 Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. – с.121.

 

3 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2012. – с.47.

 

4 Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2004. – с.73.

 

5 Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. – с.143.

6 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2012. – с.65.

 

7 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2012. – с.69.

 

8 Пояснительная записка ОАО «Радуга» к годовому отчету / 2013.

 

9 Пояснительная записка ОАО «Радуга» к годовому отчету / 2013.

 

10 Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2004. – с.88.

 

11 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2012. – с.65.

12 Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. – с.210.

 

 

 


Информация о работе Резервы повышения производительности труда