Пути повышения производительности труда

>     На  его основе становиться возможным  дать оценку реальности и обоснованности установленного задания по росту  производительности труда и предусмотреть  использование новых и нереализованных  возможностей в будущем.  

     Анализ  производительности труда  помогает раскрывать недостатки в работе отдельных участков производства или предприятия в целом и разрабатывать мероприятия по их устранению, а также выявлять передовой опыт работы отдельных подразделений предприятия, который может быть использован на других участках производства.[5, с.210]

           Для оценки уровня производительности  труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

         К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

        Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.[12,c.260]

     Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

     Схема взаимосвязи факторов, опереляющих  среднегодовую выработку продукции  работником предприятия представлена на рис.2.2.

 

 

 
 
 
 

     Рис. 2.2. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции  работником предприятия.

     Одним из основных показателей производительности труда является среднечасовая выработка, которая  влияет на уровень среднедневной  и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А. Русак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки.[20, с.263] 

     Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

                   ,                                                      ( 2.1)

где - среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс.руб.;

      dp – доля рабочих в общей численности ППП. %;

      Д – среднее количество дней, отработанных одним работником за год, дней;

      tсм – продолжительность рабочего дня, час.

     В ходе факторного анализа производительности труда  выявляются и изучаются все факторы, влияющие на ее уровень, измеряется степень влияния каждого из факторов на указанные показатели. Такой комплексный подход облегчает выявление внутренних резервов производства, позволяет наметить основные направления улучшения работы предприятия (цеха, участка).

     Расчет  влияния данных факторов на изменение  уровня среднегодовой выработки  промышленно-производственного персонала  произведем способом абсолютных разниц.[20,с.262]

     Для факторного анализа исходные данные взяты из таблицы 2.1 и сведены в общую таблицу 2.2.

     Табл.2.2.

     Исходные  данные для факторного анализа 

 

     Среднечасовая выработка работников основного  производства рассчитана следующим образом:

      ,

     1) руб

     2) руб

     По  данным таблицы 2.2. определим влияние выбранных факторов на изменение среднегодовой выработки работников за год. Расчет влияния факторов на уровень производительности труда на предприятии  проведены используя формулу 2.1, данные таблицы 2.2. и сведены в таблицу 2.3.

 Таблица 2.3.

     Расчет  влияния факторов на уровень среднегодовой  выработки работников предприятия

 

     1) Увеличение доли рабочих в  общей численности работников  привело к снижению  производительности труда на 226.9 руб

     2) Уменьшение числа отработанных  дней в году привело    к снижению  производительности труда  на 266  руб.

     3) Уменьшение продолжительности рабочего  дня привело к снижению  производительности  труда на 73.5 руб

     4) Благодаря увеличению часовой выработки рабочих достигнут рост  производительности труда на 1468.65 тыс.руб

     Выше  проведенный анализ свидетельствует  о том, что не все выделенные факторы  оказали положительное влияние  на уровень среднегодовой выработки.  По данным  таблицы 2.1 среднегодовая выработка., работника цеха выше базовой на  913.6 руб.  Она снизилась на 226.9  руб в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала. Отрицательно повлияло  на уровень среднегодовой выработки незначительное уменьшение  продолжительности рабочего дня. Отрицательно на уровень среднегодовой выработки повлияло уменьшение числа отработанных дней в году, в результате чего она уменьшилась на  266 руб. Среднечасовая выработка рабочих выросла лишь в результате увеличения объема выпускаемой продукции. Таким образом, влияние всех факторов на рост среднегодовой выработки  работающих составило  902.1 руб.

     Изменение трудоемкости продукции оказывает  влияние на среднечасовую выработку. При снижении трудоемкости она повышается и наоборот, так как показатель среднечасовой выработки находится в обратной зависимости от трудоемкости   продукции.   Эта   зависимость   учитывается   при   выявлении влияния изменения трудоемкости на производительность труда.

       Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции   на количество изделий этого наименования в натуральном измерении. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный показатель обратный среднечасовой выработке.

     Снижение  трудоемкости   продукции   -   важнейший   фактор   повышения производительности  труда.   Трудоемкость  продукции снижается в первую очередь за счет осуществления плана организационно-технических мероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т.д.  Результаты изменения трудоемкости продукции и часовой производительности труда представлены в таблице 2.4

     Таблица  2.4

     Динамика  изменения трудоемкости продукции  и часовой  производительности труда

 

     Данные   таблицы   2.4   дают   возможность   сделать   ряд   выводов   об использовании резервов роста  производительности труда за счет снижения  трудоемкости продукции на предприятии

     1. Вполне правомерно решающая роль  в обеспечении общего роста  производительности труда на  предприятии отводилась снижению  трудоемкости продукции. Так,  при общем росте производительности  труда по плану на 15.2% (см. табл.2.1) за счет сокращения затрат  труда рабочими на производство единицы продукции намечалось повысить ее на 4,7% (табл.2.4). Следовательно, удельный веc  прироста производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции по плану составлял примерно 30.9%   (4.7:15.2).

     2. Снижение трудоемкости в обеспечении общего роста производительности труда играет важное значение в деятельности предприятия. Этот резерв роста производительности труда на предприятии использовался довольно успешно.

        06 этом говорят прямые затраты  труда рабочих на 1 тыс. руб. продукции, которые намечалось снизить на  54.7/55.97 * 100 – 100 = -2.27% ; а фактически они были снижены на 53.21 /55.97*100 - 100 =  - 4.93%

         Плановый прирост производительности  труда (часовой выработки) за  счет снижения трудоемкости продукции:

                                                       (2.6)

Фактический    рост    производительности    труда    за    счет    снижения трудоемкости к уровню прошлого года составил:

  4,93 • 100 /100 -4,93 = 5,18% .

      План по снижению трудоемкости  продукции перевыполнен на 2,86%, в  результате чего среднечасовая  выработка продукции увеличилась  3,3% (118.5-115.2).

       Зная, как изменилась среднечасовая  выработка, можно определить изменение трудоемкости продукции:

                                                                           (2.7)

    пл = (15.2 • 100)/(100 + 15.2) = 13,19%

   факт = 18,5 • 100 /(100 + 18,5) = 15,61%,.

       Как видно, между уровнем производительности  труда и трудоемкостью продукции  существует обратно пропорциональная  зависимость. Поэтому общая трудоемкость  продукции зависит от тех же  факторов, что и среднечасовая  выработка рабочих.