Проблемы и перспективы развития управления персоналом

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 18:42, курсовая работа

Краткое описание

Основная цель развития персонала - обеспечение организации хорошо информированными и мотивированными работниками в соответствии со стратегией и целями организации, способными обеспечить, в свою очередь, решение задач, поставленных перед предприятием.

Оглавление

1.Развитие персонала
2. Как определить, нуждается ли персонал в развитии
3. Оценка эффективности развития персонала
4. Развитие своего персонала или привлечение новых, уже готовых специалистов
5.Заключение

Файлы: 1 файл

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.doc

— 64.50 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Проблемы и перспективы развития управления персоналом