Привлечение работника к труду

Цель данной работы - уяснить проблему мотивации в процессе управления персоналом организации.

Объектом исследования является предприятие Мясокомбинат, предметом исследования выступают практические аспекты мотивации управления данным предприятием.

При написании работы были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты мотивации труда на предприятии: роль мотивации на рынке труда, стратегию управления ресурсами фирмы, стадии процесса мотивации.

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3

1.ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯ МОТИВАЦИЯ К ТРУДУ ,СТИМУЛ И МОТИВ........................................................................................................................................5

2.ОБЪЕКТИВНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ.................................................................................................................................14

3.ПРОБЛЕМЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ.КСУ «МЯСОКОМБИНАТ»..............................................................................................................21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................................25

ЛИТЕРАТУРА...........................................................................................................................27