Опыт подготовки руководителей и резерва на руководящие должности в ОАО "МГТС"

Зачем нужно учить руководителей и кандидатов на занятие руководящих должностей? Ответ для большинства компаний будет звучать примерно так: «Работа в условиях высокой конкуренции требует от наших руководителей умения максимально полно использовать все ресурсы, имеющиеся в распоряжении компании, требует постоянного обновления профессиональных знаний и развития новых управленческих навыков».