Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 04:50, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Введение ……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты производительности труда …………………….5
1.1 Особенности и перспективы развития предприятий в
машиностроительной отрасли ……………………………………………………..5
1.2 Показатели измерения производительности труда .…………………………10
1.3 Резервы роста производительности труда …………………………………...12
Глава 2. Анализ производительности труда на предприятии «Улан-Удэнский Авиационный завод» ………………………………………………………………21
2.1 Краткая характеристика предприятия ………………………………………..21
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия …………………………………….24
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени ……………………………27
2.4 Анализ производительности труда …………………………………………...30
Глава 3. Пути повышения производительности труда ………………..…….......33
3.1 Обоснование мероприятий роста производительности труда ………………33
3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по росту производительности труда ………………………………………………………..42
Заключение …………………………………………………………………………44
Список использованных источников …………………
20. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров в России./ Богомолов Ю.// Проблемы теории и практики управления. – 2007. - № 2. - с.62-67.
24. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 264с.
25. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 523с.
26. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации // Управление персоналом. – 2007. - № 9. – с.54-62.
27. Новые аспекты проблемы повышения квалификации руководящих кадров./ Борцовский В // Российский экономический журнал. - 2007. - № 12. - с. 79-82
28. От найма и увольнения - к управлению кадрами / В. Беленький // ЭКО. - 2007. - № 9. - с.4-5.
29. Ремизов К.С. Основы экономики труда. Учебное пособие. - М.- 2004.
31. Румянцева З.П. Менеджмент организации. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.
33. Семенов А., Кузнецов С. Факторы производительности труда // Экономист - 2006 - № 4. С. 46 - 55.
35. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 341с.
39. Хасин Л.Ф., Матвеев В.Н. Экономика, организация и управление локомотивным хозяйством. – М.: «Желдориздат», 2002г. – 684с.
40. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ. – Д.: Дону, 2001г. – 476с.
45