Аналіз господарської діяльності УДППЗ «Укрпошта»

Підвищення кваліфікації фахівців і керівників підрозділів підгалузі  пошитого зв’язку здійснюють факультети підвищення підвищення кваліфікації (ФПК), де підготовка слухачів провадиться  з усіх основних напрямків техніки  й економіки поштового зв’язку.

Для оціни ефективності використання трудових ресурсів використовується порівняльний аналіз у динаміці таких показників, як:

- чисельність працівників;

- продуктивність праці одного працівника;

- фонд оплати праці;

- загальний обсяг продукції (доходи);

- середня заробітна плата одного працівника;

- середній фонд споживання на одного працівника;

- трудомісткість.

Середня заробітна плата і фонд споживання:

- середня зарплата одного працівника:

                                    

,                                                     (2.1)

- середні розмір фонду споживання на одного працівника:

, (2.2)

де ФОП – фонд оплати праці; Ч – середньоспискова чисельність  працівників.

Зміну середньої заробітної плати (середньої величини фонду оплати праці) за аналізований період порівнюють із зміною в цей період продуктивності праці. Це співвідношення може враховуватися при плануванні фонду оплати праці:

, (2.3)

де    - середня заробітна плата одного працівника у базовому періоді;                - зміни середньої заробітної плати у плановому періоді;

- чисельність працівників у  плановому періоді.

Індекси зміни середніх показників в аналізованому періоді порівняно з попереднім:

, (2.4)

, (2.5)

де (t-1), t – відповідно попередній і аналізований період.

В умовах ринкових відносин знаходять  широке застосування системи безтарифної оплати праці, що визначає зарплату кожного працівника ( ) в залежності від показників, які враховують якість і кількість праці:

, (2.6)

де  - інтегральний індивідуальний коефіцієнт трудової участі працівника:

, (2.7)

де  - коефіцієнт, враховуючий професіоналізм працівника:

, (2.8)

де  - зарплата і-го працівника;

  - мінімальна зарплата;

- коефіцієнт, враховуючий якість  праці:

, (2.9)

де  - коефіцієнт корегування в залежності від порушень в процесі оброблення та створення продукції (послуг);

- коефіцієнт, що враховує ступінь  відпрацьованого нормативного фонду  робочого часу за аналізований  період:

, (2.10)

де  - фактичний й установлений час роботи за період (тиждень, декаду, місяць).

Для розрахунку фонду  оплати праці між структурними підрозділами підприємства зв’язку можуть бути враховані зміна і вплив таких  показників, як виконання доходів  від надання послуг поштового  зв’язку; якості продукції;безперебійної роботи засобів зв’язку:

, (2.11)

де  ФС – загальна величина фонду споживання підприємства, дирекції;

  - коефіцієнт, що враховує ступінь участі структурного підрозділу, цеху в загальній величині коефіцієнтів відповідно дирекції чи підрозділу в цілому;

  - розмір фонду споживання цеху;

- зміна фонду споживання цеху  при погіршенні якості роботи.

Продуктивність праці  визначається кількістю продукції, зробленої одним працівником за одиницю часу (година, місць, квартал, рік). Розраховується продуктивність праці для окремих робочих місць; структурних підрозділів; підприємств в цілому.

Обсяг продукції для розрахунку продуктивності праці може бути в  натуральному, умовно-натуральному і грошовому вимірах. Обсяг продукції в грошовому вимірі відбивається в доходах, одержаних за реалізацію продукції, і використовується, в основному, для розрахунку продуктивності праці по підприємств зв’язку і його структурних підрозділах.

, або   , (2.12)

де Q – обсяг продукції  в натуральному чи умовно-натуральному вимірах за аналізований період; Д  – доходи за аналізований період.

Трудомісткість виробництва, доход:

,або , (2.13)

де  t – витрати часу за годину (хвилину, секунду), люд./год., за період, що аналізується. [22]

 

2.2 Аналіз обігових  коштів

 

Для забезпечення виробничо-господарської  діяльності підприємства повинні мати окрім основних фондів і оборотні засоби. Оборотні засоби поділяються на дві частини. Одна  з них включає в себе виробничі запаси допоміжних матеріалів, палива, запасних части для поточного ремонту обладнання, малоцінні та предмети, що швидко зношуються, (терміном служби менше 1 року) – це оборотні виробничі фонди.

Крім оборотних виробничих фондів у підприємства є фонди  обігу (річна продукція, грошові  кошти, дебіторська заборгованість тощо), що знаходяться у сфері  обігу.

Оборотні засоби –  предмети праці, які на підприємстві використовуються лише в одному виробничому процесі, при цьому вони змінюються і свою вартість за один оборот повністю переносять на вартість готової продукції.

Оборотні засоби:

1. Оборотні фонди:

 А) виробничі ресурси,  які перебувають на складах  підприємства:

- сировина та матеріали;

- напівфабрикати;

- допоміжні матеріали;

- паливо;

  - тара;

- запасні частини;

- малоцінні та швидкозношувані  матеріали.

Б) незавершене виробництво –  продукція, що підлягає подальшій обробці.

В) витрати майбутніх періодів

2. Фонди обігу:

А) готова для реалізації продукція, яка перебуває на складах підприємств;

Б) продукція, яка відвантажена, але  кошти за неї ще неотримані;

В) готівка, або кошти на рахунку  підприємства. [23]

Величина оборотних засобів  підприємства залежить від обсягу виробництва та швидкості їх обігу. Чим швидше оборотні засоби переходять з однієї стадії кола обігу в іншу, тим менше час їх перебування в товарній і грошовій формах, тим менше необхідно оборотних засобів при одному й тому ж обсязі виробництва. Прискорення оборотності оборотних засобів – один з найбільш важливих джерел економії матеріальних і грошових ресурсів. Для оцінки ефективності використання оборотних засобів існує ряд показників, основними з яких є такі:

Коефіцієнт оборотності ( ) який визначає число обігів за період як відношення доходів від основної діяльності (Д) до середньорічної величини оборотних засобів підприємства ( ):

, (2.14)

Цей показник відбиває величину доходів, що приходяться на одну грошову одиницю оборотних засобів (кількість обігів за аналізований період).

Середня тривалість одного обігу в днях:

, (2.15)

де Д - число днів у періоді (360 – в році; 90 – в кварталі).

Чим коротше тривалість кругообігу оборотних засобів або більше кругообігів, що здійснюються ними при том ж обсязі реалізованої продукції, тим менше необхідно оборотних засобів і навпаки.

Показники оборотності  засобів залежать від їх середніх залишків і суми обігу відповідного періоду. Так, для розрахунку середньорічних залишків беруть їх напівсуми на початок і кінець року, додають до них залиши на початок кожного з останніх 11 місяців (з 1 лютого по 1 грудня) і здобутий результат ділять на 12.[22]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Аналіз і оцінка господарської діяльності УДППЗ «Укрпошта»

3.1 Оцінка стану майна  підприємства

У оцінці майнового положення  підприємства використовується ряд  показників, що розраховуються за даними бухгалтерської звітності. Найбільш інформативними є наступні показники.

Сума господарських  коштів, що знаходяться у власності  і під контролем підприємства. Цей показник дає узагальнену вартісну оцінку величини підприємства як єдиного цілого. Це — облікова оцінка активів, що числяться на балансі підприємства, не співпадає із сумарною ринковою вартістю активів підприємства. Значення цього показника дорівнює підсумку по балансу на початок року та на кінець року [41].

Зростання цього показника  в динаміці свідчить про нарощування  майнового потенціалу підприємства.

Частка активної частини основних коштів. До активної частини основних засобів відносяться робочі машини, бладнання і транспортні засоби, розраховується відношенням вартості активної частини основних засобів (Ф№1, р.030) до вартості основних засобів (Ф№1, р.031).                                             

Зростання цього показника в динаміці є позитивною тенденцією.

Коефіцієнт зносу. Показник характеризує частку вартості основних засобів, які були списані на затрати  в попередніх періодах. Коефіцієнт зносу розраховується  відношенням суми зносу основних засобів і нематеріальних активів (Ф№1, р. 012+032) до початкової їх вартості (Ф№1 р.011+031). Збільшення коефіцієнта зносу є ознакою погіршення стану матеріально-технічної бази підприємства. Проте цей коефіцієнт не відображає фактичного зносу основних засобів. Наприклад, на законсервоване обладнання і транспортні засоби нараховується амортизація на повне відновлення, тобто фізично ці засоби не зношуються, але загальна оцінка зносу цих основних засобів змінюється.

Коефіцієнт відновлення. Показує, яку частину від основних засобів, що є в наявності підприємства на кінець звітного періоду, становлять нові основні засоби, і розраховується як відношення балансової вартісті основних засобів, що надійшли за період звіту (Ф№1, р.032) до балансової вартість основних засобів на кінець періоду (Ф№1, р.031).

 Коефіцієнт вибуття. Показує, яка частина основних засобів, з якими підприємство почало роботу у звітному періоді, вибула через старість і з інших причин. Розраховується як відношення балансової вартісті основних засобів, що вибули за цей період (Ф№1(2), р.031) до балансової вартісті основних засобів на початок періоду (Ф№1, р.031). [39]

 

Таблиця 3.1 - Показники  майнового стану  УДППЗ “Укрпошта” за період 2008-2009 р.р.

Показники	Роки		Відхилення 2009/2008рр.
	2008	2009	Абсолютне	Відносне
Сума господарських  коштів, які є у розпорядженні підприємства	24536	45553	21017	1,86
Частка активної частини основних коштів тис. грн	0,45	0,42	-0,03	0,93
Коефіцієнт зносу основних виробничих фондів %	0,54	0,57	0,03	1,06
Коефіцієнт оновлення основних виробничих фондів %	0,52	0,53	0,01	1,02
Коефіцієнт вибуття основних виробничих фондів %	0,04	0,016	-0,024	0,4

 

Проаналізувавши показники  майнового стану  УДППЗ “Укрпошта” можно зробити наступні висновки:

1. Сума господарських коштів , які є у розпорядженні підприємства збільшилась на 21017 тис грн. або на 86%, що свідчить про збільшення майнового потенціалу підприємства.
2. Частка активної частини основних коштів зменшилася на 0,18 або на 7 %.
3. Коефіцієнт зносу основних засобів збільшився на 0,03 або 6%. Це свідчить про щорічне збільшення ступеня зносу основних засобів.
4. Коефіцієнт оновлення основних виробничих фондів збільшився на 0,01 або 2 %. Це свідчить про те що частина нових основних засобів у їх загальній кількості за  період який аналізується, збільшилася.
5. Коефіцієнт вибуття основних засобів зменшився  на 0,024 або 60%.

 

3.2 Оцінка ліквідності та платоспроможності

 

Однією з ключових ознак стійкості підприємства є  його ліквідність. Під терміном «ліквідність»  прийнято розуміти спроможність підприємства виконувати свої фінансові зобов’язання перед усіма контрагентами і бюджетом. Необхідність аналізу стану ліквідності підприємства у ринкових умовах зумовлюється, насамперед, тим, що жодне з них у цих умовах не гарантоване від банкрутства, тобто становища коли воно не може розрахуватися зі своїми боргами і зазнає фінансового краху.