Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 14:08, курсовая работа
Цена рабочей силы в стране определяется фондом жизненных средств, обеспечивающих необходимый уровень воспроизводства. Эта цена должна быть равна потребительскому бюджету семьи работника, выполняющего определенный вид работы. Потребительский бюджет представляет собой баланс доходов и расходов типичной семьи; он характеризует уровень жизни различных групп населения в конкретных социально-экономических и исторических условиях. Таким образом, цена рабочей силы включает расходы на воспроизводство рабочей силы в течение всего жизненного цикла человека, начиная с периода учебы и заканчивая уходом на пенсию. Каждому периоду жизни человека как потенциального работника соответствует своя модификация цены рабочей силы — в виде стипендии, заработной платы, пособия по безработице, пенсии и др. Эти модификации отражают различные этапы функционирования рабочей силы.
Введение 2
1 Основы учета расчетов с персоналом по оплате труда в РФ
1.1 Рабочее время. Виды и формы оплаты труда 3
1.2 Документальное оформление по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.3 Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость
продукции 9
2 Синтетический и аналитический учет
2.1 Синтетический учет расчетов по начислению и выдаче заработной
платы 12
2.2 Учет начисления и выдачи заработной платы 13
2.3 Расчет средней заработной платы 14
2.4 Учет расчетов по оплате отпускных, выплате
выходного пособия 17
2.5 Алгоритм расчета пособий по временной
нетрудоспособности 21
3 Учет расчетов по страховым взносам
3.1 Учет расчетов по страховым взносам на обязательно пенсионное
страхование 26
3.2 Учет расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний 30
Заключение 34
Список использованных источников 35