Анализ состояния и эффективности использования заработной платы на предприятии

Основной целью курсовой работы является закрепление полученных теоретических основ и приобретение практических навыков анализа фонда заработной платы предприятия. В процессе написания курсовой работы мы должны научиться понимать сущность показателей заработной платы, их взаимосвязь и взаимозависимость, уметь их систематизировать и моделировать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые результаты, выявлять резерв повышения эффективности оплаты труда.

Цели и задачи курсовой работы…………………………………………………3

Введение ………………………………………………………………………….4

Глава 1. Теоретические основы анализа фонда заработной платы
1.1 Понятие, состав, структура и функции заработной платы ………………..5
1.2 Значение и задачи анализа фонда заработной платы…..…………………..9
1.3 Источники информации анализа заработной платы ………………….......11
1.4 Факторы, влияющие на эффективность использования заработной платы…………………………………………………………………………11

Глава 2. Методические основы анализа
2.1 Методы и приёмы анализа фонда заработной платы…………….……….14
2.2 Методика анализа эффективности использования заработной платы ….19

Глава 3. Анализ состояния и эффективности использования заработной платы на предприятии ООО «РЭУ»

3.1 Общая характеристика предприятия ………………………………………23
3.2 Анализ состава, структуры динамики и эффективности использования
заработной платы …………………………………..…….…………………25
3.3 Пути повышения эффективности использования средств на оплату труда…………………………………………………………………………35

Заключение ………………………………………………………………….......37
Список использованных источников