Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 16:16, шпаргалка
Система – единое целое, представимое совокупностью взаимосвязанных и взаимодействующих объектов, обладающее свойствами (хотя бы одним), которых не имеет ни одна из частей целого при любом способе его членения, и не выводимыми из свойств частей.
Свойства системы: целостность, отграниченность, членимость, интегративность, орга-
низованность.
Целостность – свойство, характеризующее внутреннее единство, завершенность, законченность системы. Оно обусловлено наличием внутренних связей, т. е. связей между объектами, образующими систему, и взаимодействием этих объектов.
Отграниченность (обособленность) определяет возможность отграничить (обособить, выделить) систему из окружающего мира.
1. Система. Основные определения.
Система – единое целое, представимое совокупностью взаимосвязанных и взаимодействующих объектов, обладающее свойствами (хотя бы одним), которых не имеет ни одна из частей целого при любом способе его членения, и не выводимыми из свойств частей.
Свойства системы: целостность, отграниченность, членимость, интегративность, орга-
низованность.
Целостность – свойство, характеризующее внутреннее единство, завершенность, законченность системы. Оно обусловлено наличием внутренних связей, т. е. связей между объектами, образующими систему, и взаимодействием этих объектов.
Отграниченность (обособленность) определяет возможность отграничить (обособить, выделить) систему из окружающего мира.
Членимость характеризует возможность членения (декомпозиции) системы, т. е. представления ее в виде совокупности взаимосвязанных и взаимодействующих объектов.
Интегративность системы обусловлена наличием у нее интегративных (системных) свойств.
Интегративное (системное) свойство – свойство системы, которое не имеет ни одна из ее частей при любом способе членения и не выводимое из свойств частей.
Организованность характеризует внутреннюю упорядоченность системы, согласованность взаимодействия ее частей.
Подсистема – часть системы, которая, в свою очередь, является системой.
Надсистема – это система, для которой рассматриваемая система является ее частью (подсистемой).
Элемент – это часть системы, у которой только внешние связи и взаимодействия оказывают существенное влияние на свойства системы.
Окружающая среда – это объекты окружающего мира, не вошедшие в систему, но оказывающие на нее влияние либо подверженные влиянию со стороны системы.
Входной полюс (вход) системы – это совокупность элементов системы, через которые окружающая среда оказывает воздействие на систему.
Выходной полюс (выход) системы – это совокупность элементов системы, через которые система воздействует на окружающую среду.
Входная ситуация – это мгновенная обстановка на входном полюсе системы, отражающая воздействие окружающей среды на систему (импульс).
Выходная
ситуация – это мгновенная обстановка
на выходном полюсе системы, отражающая
воздействие системы на окружающую среду
(реакция системы на импульс).
2. Характеристики систем.
Наиболее содержательными характеристиками системы являются строение и поведение.
Строение характеризует систему в статике:
Состав элементов характеризует количество и качественное различие элементов.
В теории управления качественное различие элементов определяется только различием функциональных характеристик, а не их материальной природой.
Организация – способ взаимосвязи и взаимодействия между ее элементами и подсистемами, который обеспечивает образование и существование системы.
Структура – устойчивая упорядоченность в пространстве и времени элементов и связей системы, определяющая ее целостность, строение, основы ее организации.
Связь – физический канал, по которому обеспечивается обмен между элементами системы веществом, энергией и информацией (по физической природе, по направленности, по силе, по наличию элементов-посредников).
Функция – действие, выполняемое объектом, назначение объекта.
Программа – закон объединения элементов в единое целое, определяющий порядок и пос-ледовательность взаимодействия элементов в системе и реакцию системы на внешние воздействия.
Состояние системы – множество существенных свойств, которыми обладает система в конкретный момент времени.
Поведение (функционирование) системы – изменение состояния системы во времени.
Обычно о поведении системы говорят, когда имеют дело со сложно
организованными системами, живыми существами. Для технических
систем применяют термины "функционирование" и "выходной процесс".
Развитие системы - изменение состояния системы, подчиненное определенным закономерностям,
определяющим последовательность изменения строения системы.
3. Классификация систем.
В теории управления организационными системами все рассматриваемые системы могут быть классифицированы:
– по
степени обусловленности
– по степени сложности строения и поведения системы;
– по
целенаправленности поведения
По степени обусловленности строения и поведения системы различают детерминированные и стохастические (вероятностные) системы.
Детерминированные системы обладают вполне определенным строением и поведением. Такие системы однозначно реагируют на внешние воздействия.
В вероятностных системах элементы взаимодействуют между собой, а также с внешней средой случайным образом. Такая система всегда остается неопределенной в той или иной степени, и описание ее будущего поведения никогда не выходит за рамки вероятностных категорий, с помощью которых это поведение описывается. Полное описание вероятностных систем возможно только в этих рамках на уровне количественных характеристик и законов распределения вероятностей состояний систем.
По степени сложности строения и поведения различают простые, сложные и очень сложные (сверхсложные) системы.
Простыми принято считать системы, имеющие малое количество элементов и связей между ними; элементы таких систем также являются простыми. Простота элементов означает, что с достаточной степенью точности свойства и закономерности изменения состояния элементов могут быть описаны известными математическими соотношениями.
Сложные системы имеют большое количество элементов и связей между ними. Они обладают разветвленной структурой, а их элементы выполняют сложные функции и сами являются сложными системами.
Очень сложные (сверхсложные) системы имеют исключительно большое число и многообразие элементов и связей между ними. Никакое сколь угодно подробное знание строения и поведения элементов таких систем не позволяет определить полностью поведение систем, никакое сколь угодно точное знание поведения сверхсложной системы на любом конечном интервале в настоящем не позволяет точно предсказать ее поведение на любом конечном интервале в будущем.
По целенаправленности поведения системы подразделяются на целенаправленные и нецеленаправленные (казуальные).
Целенаправленными (целеустремленными) называются системы, поведение которых направлено на достижение цели.
Системы, поведение которых не обусловлено наличием цели, называются нецеленаправленными.
Цель – желаемый результат деятельности, который может быть достигнут в пределах некоторого интервала времени.
4. Управление. Система управления и ее составляющие.
Организационные системы обладают активным целенаправленным поведением с учетом и прогнозированием результатов этого поведения. Такое сложное целенаправленное поведение системы возможно только при наличии у нее способности изменять свое поведение в нужном направлении. Свойство, характеризующее эту способность системы, называется управляемостью, воздействие на систему с целью изменения ее поведения в нужном направлении – управлением, а системы, в которых реализуется процесс управления – системами управления.
Любое управление подразумевает оказание воздействия на объекты с целью изменения их поведения в желаемом направлении. Следовательно, для осуществления управления в некоторой системе необходимо наличие объектов, вырабатывающих такие воздействия, а также объектов, на которые эти воздействия оказываются. Поэтому в любой системе управления можно выделить в качестве подсистем две системы – управляемую и управляющую.
Система управления – это система, целесообразное (целенаправленное) поведение которой обеспечивается путем выработки соответствующих воздействий и оказания этих воздействий на элементы системы.
Управляемая система – это подсистема системы управления, состоящая из объектов, на которые оказывается воздействие для обеспечения целесообразного поведения системы управления.
Управляющая система – это подсистема системы управления, вырабатывающая и оказывающая воздействия на управляемую подсистему для обеспечения целесообразного поведения системы управлени
Z<k>(t) = < z1(t), z2(t), ..., zk(t)> – возмущающие переменные, ха-
рактеризующие воздействия окружающей среды на систему управ-
ления в момент времени t;
U< m>(t) = < u1(t), u2(t), ..., um(t)> – управляющие переменные, ха-
рактеризующие целенаправленные воздействия управляющей систе-
мы на управляемую систему в момент времени t;
X< n >(t) = < x1(t), x2(t), ..., xn(t) > – переменные состояния, харак-
теризующие состояние управляемой системы в момент времени t;
Y<r >(t) = <y1(t), y2(t), ..., yr(t)> – выходные переменные, характе-
ризующие выходную ситуацию или воздействие системы управле-
ния на окружающую среду в момент времени t;
H<l>(t) = < h1(t), h2(t), ..., hl(t) > – наблюдаемые переменные – это
те переменные состояния и выходные переменные, которые наблю-
даются управляющей
системой в момент времени t.
5.Понятие о процессе управления. Классы задач, решаемых при управлении.
Управление – это воздействие на управляемую систему, выбранное на основании информации о поведении системы и состоянии окружающей среды из множества допустимых воздействий для достижения поставленной цели.
Сущность управления
состоит в изменении
Задачи, решаемые при управлении, можно разделить на три класса:
1. Планирование является начальным этапом управления. При планировании осуществляется выбор целей системы, определяются средства и способы достижения цели с учетом достаточно стабильных факторов, требуемые ресурсы, их источники и способ распределения ресурсов между элементами системы. Целью планирования является составление плана на достаточно продолжительный интервал времени. Длительность интервала планирования ограничивается наличием некоторого постоянства в организационной системе. Составленный план определяет конечное состояние, в которое должна перейти система, и распределение ресурсов, обеспечивающее этот переход.
2. Координация
состоит в установлении
Координация включает в себя решение задач двух классов:
– установления операционных правил, предписывающих порядок действия подсистемам и элементам системы;
– практического обеспечения выполнения этих правил.
Решение задач
первого класса фактически связано
с изменением организации системы
и состава элементов в
– прогнозирования взаимодействий;
– оценки взаимодействий;
– "развязывания" взаимодействий;
– способ наделения ответственностью;
Информация о работе Шпаргалка по "Экономико-математическому моделированию"