Организация документооборота на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 12:42, отчет по практике

Краткое описание

Цель производственной практики студентов состоит главным образом в овладении определенной профессиональной деятельностью и методами ее совершенствования. Разные виды практики, решая частные учебные задачи, вносят свой вклад в достижение этой цели.
Задачами производственной практики являются:
 освоение на практике методов предпроектного обследования объекта информатизации, проведение системного анализа результатов обследования при построении модели информационной системы;
 приобретение практического опыта разработки баз данных и баз знаний;
 изучение технологии регистрации, сбора и передачи информации в условиях экономической информационной системы, ознакомление с характеристиками периферийной, терминальной и вычислительной техники и особенностями их эксплуатации;
 приобретение навыков работы с локальными и глобальными вычислительными сетями;
 изучение экономической документации предприятия, получение знаний по оформлению технических и рабочих проектов экономических информационных систем;
 привитие навыка системного подхода при проектировании экономических информационных систем;
 ознакомление с системой классификации и кодирования информации в условиях экономических информационных систем;
 анализ характеристик информационных процессов и формирование исходных данных для их проектирования;
 приобретение навыков обслуживания вычислительной техники и вычислительных сетей и экономических информационных систем.

Оглавление

Введение………………………………………………………………….3
1. Организационное построение службы документационного обеспечения управления……………………………………………6
2. Должностные обязанности, функции и основные права работника службы документационного обеспечения управления…………………………………………………………...9
3. Порядок прохождения документов внутри предприятия…….11
4. Схема документопотоков…………………………………………13
5. Номенклатура дел и порядок её составления………………….14
6. Оформление взаимоотношений между работодателем и работником………………………………………………………….18
7. Заключение…………………………………………………………21
8. Список использованной литературы……………………………23
9. Приложения…………………………………………………………24

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ.doc

— 188.50 Кб (Скачать)

        з) определение  условий оплаты  труда  руководителей дирекции,

    ревизионной комиссии, филиалов и представительств ООО;

        и) утверждение договоров, заключаемых на сумму свыше__________

    руб.;

        к) принятие  решений о  реорганизации  и ликвидации  ООО  и по

    связанным с этим вопросам;

        л) установление размера, формы и  порядка внесения участниками

    дополнительных взносов;

        м) решение вопроса о приобретении обществом доли участника;

        н) исключение участника из общества.

        31.  Решения  СУ  принимаются  простым  большинством  голосов.

    Решения по  вопросам, предусмотренным  подпунктами "а",  "б", "н",

    "к", принимаются при единогласии всех участников.

        32.  Председатель   Собрания  участников   организует  ведение

    протокола.  Книга   протоколов   должна   быть   в   любое   время

    предоставлена участникам. По их требованию выдаются удостоверенные

    выписки из книги протоколов.

        33.  Текущей   деятельностью   ООО   руководит  Директор.   Он

    возглавляет   дирекцию   ООО,   члены    которой   назначаются   и

    освобождаются от  должности  Директором.  От  имени  ООО  Директор

    заключает с ними трудовые договоры (контракты).

        34. Директор решает  все вопросы деятельности  ООО, кроме тех,

    которые входят в исключительную  компетенцию СУ, в  соответствии с

    п. 33 настоящего Устава.  Распределение прав и  обязанностей между

    должностными лицами, входящими в дирекцию  ООО, также производится

    Директором. Он назначает и освобождает  от должности руководителей

    филиалов и представительств.

        35. Директор вправе без доверенности  осуществлять действия от

    имени  ООО,  представлять  его  интересы  на   всех  российских  и

    иностранных предприятиях, в фирмах, организациях; он распоряжается

    имуществом ООО,  заключает  договоры,  в  том  числе  и  по  найму

    работников,  открывает   счета   в   банках,   пользуется   правом

    распоряжения средствами,  утверждает  штаты  аппарата ООО,  издает

    приказы  и  дает   указания,  обязательные  для   всех  работников

    аппарата, филиалов и представительств, решает иные вопросы ООО.

        36. При назначении Директора в соответствии  с п.п., "в" п. 33

    настоящего  Устава  на   должность  с  ним   заключается  контракт

    (договор,  соглашение),   в   котором   определяются   оговоренные

    настоящим Уставом и иные права, обязанность и ответственность его,

    условия материального  обеспечения и,  освобождения от  занимаемой

    должности   с   учетом   гарантий,   предусмотренных   действующим

    законодательством.

        37.  Ревизионная   комиссия  ООО   осуществляет   контроль  за

    деятельностью  Директора   и  других   должностных  лиц   аппарата

    управления общества, а также его филиалов и представительств.

        38. Ревизионная  комиссия образуется  СУ в  составе  3 человек

    сроком на  3 года.  Директор и  другие руководители  ООО  не могут

    входить в состав ревизионной комиссии.

        39. Проверку деятельности Директора и других лиц, ревизионная комиссия осуществляет либо по своей инициативе, либо по поручению одного из участников, либо СУ.

    Комиссия  вправе   требовать   от   упомянутых   должностных   лиц

    представления ей всех необходимых документов,  материалов и личных

    объяснений. Результаты проверки направляются в СУ.

        40. Ревизионная  комиссия  составляет  заключение  по  годовым

    отчетам и балансам. Без ее заключения  баланс общества утверждению

    со стороны СУ не подлежит.

        41. Ревизионная  комиссия  обязана  потребовать  внеочередного

    созыва СУ,  если возникла  угроза существенным  интересам  ООО или

    выявлены злоупотребления должностных лиц ООО.

        42.  По  требованию   любого  из  участников   ООО  проводится

    аудиторская  проверка   силами   специализированных   организаций.

    Аудитор не может состоять  в родственных отношениях  с участниками

    ООО, а также не может быть связан имущественными интересами с ООО.

    Заключение аудитора  должно быть  рассмотрено на  внеочередном СУ,

    которое  созывается  не   позднее  10  дней   после  представления

    заключения.

        

                      V. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО

                                     

        43. Деятельность ООО прекращается:

        а) по решению участников ООО, оформленному как решение СУ;

        б)  по  решению   органов  суда  в   случаях,  предусмотренных

    законодательством;

        в) в случае признания ООО банкротом;

        г)   по   другим   основаниям,   предусмотренным   действующим

    законодательством.

        44. При ликвидации  ООО образуется ликвидационная  комиссия, к

    которой переходят все полномочия по управлению  ООО. Она оценивает

    наличное имущество  ООО,  выявляет его  дебиторов  и кредиторов  и

    рассчитывается с ними, принимает меры к  оплате долгов ООО третьим

    лицам, а  также  участникам,  составляет ликвидационный  баланс  и

    представляет его СУ.  Она помещает в  официальной печати  по месту

    нахождения имущества ООО  сообщение о его  ликвидации, о  сроках и

    порядке  предъявления  кредиторами  претензий,   выполняет  другие

    функции в соответствии с действующим законодательством.

        45.  Требования,   предъявляемые   к   ООО,   и   порядок   их

    удовлетворения, соблюдение прав и интересов  бюджета, участников и

    работников ООО, а также  иные вопросы, возникающие  при ликвидации

    ООО, регулируются нормами действующего законодательства.

        46. Имущество,  оставшееся  после  удовлетворения  в  порядке,

    установленном действующим законодательством требований кредиторов,

    распределяется между  участниками ООО  пропорционально их  долям в

    уставном фонде.

        47. Ликвидационная  комиссия несет  ответственность  за ущерб,

    причиненный ею участникам ООО и самому  обществу, в соответствии с

    действующим законодательством.

        48. Ликвидация ООО считается завершенной с  момента внесения в

    реестр государственной регистрации записи об этом.

        49. При  реорганизации  ООО вносятся  необходимые  изменения в

    настоящий Устав  и в  Учредительный договор,  о  чем сообщается  в

    орган,    осуществивший    государственную     регистрацию    ООО.

    Реорганизация  ООО  влечет  переход  его  прав  и  обязанностей  к

    правопреемнику.

        50. Настоящий Устав утвержден Генеральным директором ООО «ВЭБ-Инвест» Кулеша Г.И. "04"декабря 2008г.

        

 



Информация о работе Организация документооборота на предприятии