Управленческий учет трудовых ресурсов

Актуальность темы на современном этапе экономического развития нашей страны заключается в том, что трудовые ресурсы – ограниченный ресурс и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность и, как следствие, выживаемость в рыночных условиях.
Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Ореншаль».
В связи с этим в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
Основными методами исследования являются: диалектический, статистические, математические, расчетно-конструктивный.
Цель работы состоит в том, чтобы изучить теоретические основы управленческого учета, оценить состояние управленческого учета и разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами в ОАО «Ореншаль».
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
исследовать и оценить состояние управленческого учета трудовых ресурсов организации;
вывить факторы влияния на уровень мотивации персонала организации;
оценить степень влияния стимулирующих факторов на показатели деятельности организации;
разработать мероприятия по повышению уровня удовлетворенности сотрудников организации и повышению эффективности деятельности.

Содержание
Введение…………………………………………………………………………..….3
Теоретические основы организации управленческого учета трудовых ресурсов……………………………………………………………………………....5
Понятие трудовых ресурсов и их значение в деятельности предприятия...5
Основные принципы и задачи управленческого учета трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..…11
Состояние системы управленческого учета трудовых ресурсов в ОАО «Ореншаль»…………………………………………………………………………14
Краткая экономическая характеристика ОАО «Ореншаль»………...……14
Организация учета трудовых ресурсов на предприятии……………...….18
Оценка действующей системы учета трудовых ресурсов………………...22
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО «Ореншаль»………………………………………………………………………....31
Заключение……………………………………………………………………….…36
Список использованных источников……………………………………………...38
Приложение А Бухгалтерский баланс ОАО «Ореншаль»……………………….40
Приложение Б Отчет о прибылях и убытках ОАО «Ореншаль»………………..42
Приложение В Отчет об изменениях капитала ОАО «Ореншаль»……………..44
Приложение Г Отчет о движении денежных средств ОАО «Ореншаль»………47
Приложение Д Приложение к бухгалтерскому балансу ОАО «Ореншаль»…...49