Учет с персоналом по оплате труда

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков, (а также различных премий, доплат, надбавок, и социальных льгот),

Введение
1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Сущность и задачи учета расчетов по оплате труда
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда
1.3 Особые условия оплаты труда отдельных работников и работ
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Аналитический учет расчетов по оплате труда
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда
2.3 Учет с персоналом по оплате труда в ООО «Услуга»
2.3.1 Общая характеристика учета с персоналом по оплате труда в ООО «Услуга»
2.3.2 Расчет среднего заработка в ООО «Услуга»
2.3.3 Учет расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ООО «Услуга»
2.3.4 Учет удержаний из заработной платы
Заключение
Список использованной литературы