Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель данной работы – изучение порядка ведения учета расчетов по оплате труда на предприятиях, использующих различные формы и системы оплаты труда и ознакомление с составом первичных документов по учету расчетов с персоналом по заработной плате.

Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи:

- изучить порядок нормативного регулирования;

- исследовать основные формы и системы оплаты труда;

- определить порядок начисления заработной платы и удержаний из нее;

- ознакомиться с ведением синтетического и аналитического учета заработной платы.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..……3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Нормативное регулирование учета оплаты труда……………………………..5
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………………10
ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1 Порядок начисления заработной платы и удержаний из нее………………..16
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда………………………………32
2.3 Аналитический учет расчетов по оплате труда………………………………35
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………….38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..46