Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.

В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:

- изучить организацию учета оплаты труда на предприятии;

- рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы;

- охарактеризовать учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение 3
Глава 1. Организация учета оплаты труда на предприятии 4
1.1. Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты 4
1.2. Документация по учету личного состава труда и его оплаты 4
1.3 Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда 6
Глава 2. Учет удержаний и вычетов из заработной платы 9
2.1 Единый социальный налог (взнос) 9
2.2 Налог на доходы физических лиц 12
2.3 Учет удержаний по исполнительным документам 16
Глава 3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда 20
3.1 Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 20
3.2. Учет оплаты за очередной отпуск 23
3.3. Учет расчетов с подочетнымии лицами…………………………………………...25
Заключение……………………………………………………………………………………………….32
Список литературы 33