Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 16:22, реферат
Практическая значимость исследования заключается в том, что в работе представлены подробные теоретические материалы, которые весьма актуальны и современны на сегодняшний день. Кроме того, на примере автоагрегатного завода наглядно представлен положительный опыт развития предприятия, как результат верно выбранной рыночной модели.
Введение
I. Организация оплаты труда. 4
1.1 Принципы организации и оплаты труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда 11
1.3 Методы анализа оплаты труда 19
II. Анализ образования и расходования фонда оплаты труда, методы анализа 26
2.1 Краткая характеристика завода 26
2.2 Анализ образования и расходования фонда оплаты труда 31
III. Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда 43
1. Недостатки в оплате труда предприятия и пути их искоренения 44
2. Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда на автоагрегатном заводе 49
Заключение 55
Список использованной литературы 59
509 «О мерах по регулированию цен на территории Смоленской области».
5. Анализ хозяйственной
деятельности предприятия.
1997.
6. Анализ хозяйственно-
В.А.Раевский.
7. Румянцева З.П. Менеджмент организации: Уч. Пособие. – М.: ИНФРА – М,
1995
8. Организационные структуры
управления промышленными
Л. , М., 1993.
9. Основы маркетинга. Котлер Ф. , М.: - Прогресс, 1990
10. Оценка труда в экономике предприятия: Черняк В.З. М.: 1996г.
11. Принципы хозяйственной сомоорганизации. /Под ред. Ю.Осипова. М., 1993.
12. Производственный менеджмент: Пригожин Е.М., Уч. Пособие/ ВЗФЭИ. – М.:
Экономическое образование, 1995.
13. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы, Друкер П., М.: - Book chamber international, 1992.
14. Системное управление организацией. Янг С. М., 1972.
15. Стратегическое планирование на предприятии. КФ КИЭУ. Руденко А. И.
Симферополь, 1997.
16. Управление предприятием. Обэр-Крис Дж. , М., 1973.
17. Управленческий учет, Карпова Т.П. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998
18. Управление проектами. Шапиро В.Д. и др. - Спб.: "ДваТри", 1996.
19. Управленческие нововведения. - Гребнев Е.Г. М.: Экономика, 1985.
20. Учебник «Культура организации
международных коммуникаций»
21. Учебник по основам экономической теории. / Под ред. В.Д.Камаева. - М.:
Владос: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1994
22. Финансы предприятий. Москва 1995г. Е.И.Бородина, Ю.С. Голикова, Н.В.
Колчина, М. Смирнова.
23. Финансы предприятий. Москва 1995г. Е.И.Бородина, Ю.С.Голикова,
Н.В.Колчина, З.М.Смирнова.
24. Экономика предприятия
и предпринимательство.
25. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А.
И. Руденко. - Минск, 1995.
26. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.
27. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. О. И. Волкова. -
М.: ИНФРА-М, 1997.
28. Экономика фирмы. Москва 1994г. Й.Ворст, П.Ревентлоу.
29. Экономическая стратегия фирмы /Под ред. Градова А.П. - СПб.:
Спецлитература, 1995.
30. Экономика оплаты труда: Учебник / Под редакцией проф. О. И. Волкова. -
М.: ИНФРА-М, 1997.
-----------------------
[1] Пригожин Е.М. Производственный менеджмент:
Уч. Пособие/ ВЗФЭИ. – М.:
Экономическое образование, 1995.
[2] Румянцева З.П. Менеджмент организации:
Уч. Пособие. – М.: ИНФРА – М,
1995.
[3] Экономика заработной платы: Учебник
/ Под редакцией проф. О. И.
Волкова. - М.: ИНФРА-М
[4] Пригожин Е.М. Производственный менеджмент:
Уч. Пособие/ ВЗФЭИ. – М.:
Экономическое образование, 1995.
-----------------------
Ревизионная комиссия
Счетная комиссия
Ген. Директор
Совет директоров
Общее собрание акционеров
оплата труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время
оплата труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
Состав фонда заработной платы
Использование результатов анализа для разработки и осуществления мер оперативного воздействия на практику работы предприятия и повышения эффективности производства
Анализ накопленных материалов
Подбор, обработка и систематизация необходимых отчетных данных и материалов оперативного наблюдения
Основные этапы анализа ФЗП
стимулирующие доплаты и надбавки
выплаты на питание, жилье, топливо и пр.
премии и единовременные поощрительные выплаты
Сдельная аккордная
Аудитор
Исполн. дирекция
Сдельно-прогрессивная
Косвенная
Прямая сдельная
Сдельная
Повременно-премиальная
простая
Тарифная система
Повременная
Формы и системы оплаты труда
политика трехстороннего сотрудничества
регулирование доходов на основе государственных правил и положений
контроль за инфляцией с помощью налогов и фискальных мер
Типы политики в области доходов и заработной платы