Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2011 в 16:28, курсовая работа
Целью данной работы является изучение методики бухгалтерского учета и расчетов с персоналом по оплате труда. Для этого в работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть основные положения законодательства о труде;
- проанализировать особенности начисления заработной платы с учетом доплат, надбавок и удержаний из заработной платы;
- изучить учет заработной платы на счетах бухгалтерского учета.
1. Введение
2. Учет оплаты труда на предприятии
2.1 Нормативно-правовая база и документация по учету личного состава, труда и его оплаты
2.2 Начисление заработной платы при различных системах оплаты
труда
2.3 Единый социальный налог (взнос)
2.4 Налог на доходы физических лиц
2.5 Учет удержаний по исполнительным документам
2.6 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб
2.7 Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.8 Пособие по временной нетрудоспособности
2.9 Учет оплаты за очередной отпуск
3. Заключение
4. Список литературы
5. Приложения
«Утверждено»
ДИРЕКТОР ТОО «ВИСТ»
_____________ Здунов
В.И.
Штатно-должностное расписание
Товарищества с ограниченной ответственностью «Вист»
Наименование штатных единиц предприятия в количестве 40 человек
С месячным фондом заработной платы 1800000 тенге
№ п/п | Наименование должности | Количество единиц | Оклад, тенге | Месячный фонд заработной платы, тенге | Примечания |
Итого |