Статус профессионального бухгалтера. Институт профессиональных бухгалтеров России

 5.10. Организация работ по разработке и внедрению региональных программ развития бухгалтерского учета и аудита.

 5.11. Разработка и внедрение системы по трудоустройству членов ИПБ России.

 5.12. Ведение реестров по всем видам членов.

 5.13. Оптимизация структуры ИПБ России, обеспечивающая эффективное использование  финансовых ресурсов.

 6. Информационное и техническое обеспечение

 6.1. Поддержание в актуальном состоянии программно-технологического комплекса ведения баз данных ИПБ России:

• по видам членства;
• по повышению квалификации;
• по участникам конгрессов и т.п.

 6.2. Совершенствование автоматизированной  системы подготовки документов  для аттестации.

 6.3. Поддержание систем автоматизированного  тестирования в режиме «on-line».

 6.4. Совершенствование информационного  и программного обеспечения корпоративной сети ИПБ России и ТИПБ.

 6.5. Совершенствование системы автоматизированного  оформления членских билетов  и аттестатов.

 6.6. Создание и ведение системы автоматизированной обработки показателей деятельности ТИПБ.

 6.7. Поддержание в актуальном состоянии программно-технологического комплекса ИПБ России.

 6.8. Разработка и создание программного комплекса для обеспечения системы подготовки и сдачи экзаменов на получение аттестатов, свидетельств и сертификатов по различным программам, утвержденным ИПБ России.

 6.9. Развитие, совершенствование и поддержание системы электронного тестирования.

 6.10. Разработка, создание и ввод в эксплуатацию программного комплекса создания электронных учебных пособий по разделам программ подготовки и аттестации ИПБ России.

 6.11. Разработка и создание программно-технологического комплекса повышения квалификации профессиональных бухгалтеров с использованием системы потокового ввода документов и извлечения данных.

 6.12. Совершенствование информационного  и программного обеспечения корпоративной сети ИПБ России и ТИПБ. 

Структура ИПБ:

   

 Общее собрание членов ИПБ  России является высшим органом управления ИПБ России. Общее собрание собирается не реже одного раза в 5  лет.

 Подготовка, созыв и проведение Общего собрания осуществляются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом ИПБ России и Положением о созыве и проведении Общего собрания членов Некоммерческого партнерства «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России»

 К компетенции Общего собрания относится:

1) утверждение  Устава и внесение в него изменений;

2) определение  приоритетных направлений деятельности  ИПБ России, принципов формирования  и использования его имущества;

3) определение  количественного состава Президентского  совета ИПБ России;

4) избрание  Президентского совета, Президента, Вице-президента (Вице-президентов)  ИПБ России, досрочное прекращение  полномочий Президентского совета  или отдельных его членов, Президента, Вице-президента (Вице-президентов)  ИПБ России;

5) избрание  на должность Исполнительного директора в качестве единоличного исполнительного органа ИПБ России и досрочное прекращение его полномочий;

6) выборы  счетной комиссии ИПБ России;

7) утверждение  положений о работе общего собрания членов и Президентского совета ИПБ России;

8) утверждение  положения «О созыве и проведении Общего собрания членов ИПБ России»;

9) принятие  решения о ликвидации или реорганизации ИПБ России и назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии.

10) принятие  решения об исключении из членов ИПБ России;

11) утверждение  отчета Президентского совета  и Исполнительного директора ИПБ России. 

 Президентский cовет ИПБ России является постоянно действующим коллегиальным органом управления ИПБ России.

 Президентский совет участвует в подготовке оперативных решений, связанных с деятельностью ИПБ России оперативно и квалифицированно обеспечивает их выполнение.

 Президентский совет максимально способствует проявлению инициатив рядовых членов ИПБ России по внесению предложений в стратегический план развития ИПБ России, различные нормативные документы и положения ИПБ России.

 Президентский совет формируется преимущественно  из членов ИПБ России — руководителей территориальных институтов, палат, комитетов, советов и комиссий, в него могут включаться независимые представители не являющиеся членами ИПБ России. В его состав могут входить специалисты, имеющие аттестат аудитора или аттестат профессионального бухгалтера, ученые (доктора экономических наук или профессора и доценты) в области бухгалтерского учета, аудита и налогообложения.

 К компетенции Президента и Президентского совета относятся любые вопросы управления деятельностью ИПБ России, возникающие между общими собраниями членов ИПБ России, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции Общего собрания.

 Президентский совет вправе давать указания обязательные для исполнения директором ИПБ России, председателями комиссий, комитетов  и советов.

 К компетенции Президентского совета, в частности, относится:

 1) утверждение  финансового плана ИПБ России  и внесение в него изменений;

 2) утверждение  сметы ИПБ России, внесение в нее изменений, утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса ИПБ России

 3) образование  Комиссии по бюджетированию, в которую входит Директор;

 4) разработка  и представление предложений по количественному составу Президентского совета ИПБ России для утверждения на Общем собрании ИПБ России;

 5) утверждение  Положения о порядке определения размера вознаграждения и (или) компенсации расходов, связанных с исполнением функций членов Президентского совета;

 6) разработка  проектов положений о работе общего собрания членов и Президентского совета ИПБ России;

 7) утверждение  положения о работе единоличного исполнительного органа ИПБ России — Директора;

 8) рассмотрение  и представление общему собранию членов ИПБ России кандидатуры (кандидатур) для избрания на должность Директора в качестве единоличного исполнительного органа ИПБ России;

 9) утверждение  положений «О членстве в ИПБ России», «О постоянном повышении квалификации членов ИПБ России» и иных внутренних документов;

 10) одобрение  сделок, осуществляемых ИПБ России, которые в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях» влекут за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и ИПБ России;

 11) принятие  решения о размерах вступительных, членских взносов и иных взносов, сроков и порядка их внесения;

 12) утверждение  структуры, в том числе органов управления и штата ИПБ России;

 13) одобрение  договоров на сумму свыше 100000 (ста тысяч) рублей;

 14) принятие  решения об участии ИПБ России в других организациях, а также принятие решения о создании других организаций;

 15) утверждение  аудитора ИПБ России;

 16) принятие  решения о приеме в ИПБ России новых членов;

 17) разработка  и утверждение фирменного стиля;

 18) принятие  Кодекса этики профессионального  бухгалтера и утверждение изменений;

 19) утверждение  стандартов профессиональной деятельности  членов ИПБ России, внесение в них изменений;

 20) создание (ликвидация) филиалов и представительств ИПБ России. Назначение руководителей филиалов и представительств ИПБ России;

 21) создание  комитетов, советов, комиссий, утверждение  их состава, плана работы и отчета;

 22) аккредитация  юридических лиц на право обучения и повышения квалификации по Программам аттестации и повышения квалификации ИПБ России;

 23) избрание  Председателей комиссий;

 24) рассмотрение  в промежутках между Общими собраниями отчетов Директора о деятельности ИПБ России, исполнении финансовых планов и заключаемых договорах с контрагентами;

 25) разработка  методических материалов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента и др.;

 26) внедрение  в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, финансового менеджмента и аудита;

 27) представление  и защита прав и законных интересов членов ИПБ России, оказание им помощи в защите их профессиональных интересов;

 28) осуществление  профессиональной экспертизы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и т.п.

 29) рассмотрение  в промежутках между собраниями отчетов о работе советов, комитетов и комиссий.

 

 ИПБ России, являясь членом Международной  федерации бухгалтеров (МФБ), стремится  реализовывать широкомасштабную задачу МФБ по выработке и внедрению скоординированных и взаимоувязанных стандартов профессиональной этики бухгалтеров.

   В своей работе по достижению этой цели Совет МФБ учредил Комитет по этике, который разрабатывает этические стандарты и практические рекомендации по этическим нормам для профессиональных бухгалтеров. Выпуск таких стандартов и рекомендаций будет способствовать повышению однородности норм профессиональной этики в разных странах мира.

 Одним из условий членства ИПБ России в МФБ является его поддержка деятельности МФБ путем информирования своих членов о новых рекомендациях, разработанных МФБ, и работа по внедрению таких рекомендаций в практику, если (и когда) это допускается законодательством Российской Федерации.

 ИПБ России принял следующее решение:  на основе Кодекса этики МФБ с учетом требований законодательства Российской Федерации разработать и принять с января 2008 г. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов — членов ИПБ России.

 Профессия профессионального бухгалтера является общественно значимой, что подразумевает  признание и принятие на себя обязанности действовать в общественных интересах. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров общество включает клиентов, кредиторов, работодателей, служащих, инвесторов, профессиональные объединения бухгалтеров, деловое и финансовое сообщество, а также других лиц, которые полагаются на объективность, независимость, честность профессиональных бухгалтеров в целях обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности. Поэтому обязанности профессионального бухгалтера не сводятся исключительно к удовлетворению потребностей отдельного клиента или работодателя. Действуя в общественных интересах, профессиональный бухгалтер обязан соблюдать и подчиняться требованиям Кодекса этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

  

 Профессиональный  бухгалтер обязан соблюдать следующие  основные принципы поведения:

 а) честность;