Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 22:47, реферат
Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику предприятием, в котором он работает или другим нанимателем. Различают денежную и не денежную формы оплаты труда. Основной является денежная форма, что обусловлено ролью денег как всеобщего эквивалента в товарно-денежных отношениях субъектов рынка. Вместе с тем, оплата труда в той или иной степени осуществляется в натурально-вещественной форме или в форме предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Так, для оплаты труда при отсутствии наличных денег предприятия рассчитываются с работниками
Содержание
Введение
Глава I. Понятие оплаты труда. 4
Глава II. Разновидности и формы оплаты труда. 6
2.1 – Сдельная форма оплаты труда 7
2.2 – Повременная форма оплаты труда 11
2.3 – Смешанная форма оплаты труда 16
Глава III. Системы оплаты труда. 17
3.1 – Тарифная система 18
3.2 – Бестарифная система 21
Заключение 23
Список использованной литературы 23
Ссылки 24