Московский  государственный  университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

     Институт  непрерывного образования (ИНО)

     _____________________________________________________________ 
 
 
 
 
 

     Курсовая  работа

     По  предмету «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»

     На  тему: «Понятие, оценка и виды обязательств» 
 
 
 
 

Выполнил: студентка       Барбина М.А.

Группа  ВНБ-401

Проверил: преподаватель

Попова  С.Е. 
 
 
 
 

     Москва 2010 

     Содержание

 Введение 3

 1. Источники возникновения обязательств, их классификация 4

 2. Учет обязательств 12

 3. Аналитическое содержание бухгалтерской информации об обязательствах 19

 4. Порядок отражения информации об обязательствах на счетах бухгалтерского учета 23

 5. Понятие и учет кредитов и займов, их отличительные особенности 30

 Заключение 38

 Литература 40 

 

     

     Введение

     В условиях рыночной экономики все  предприятия и организации тесно  связаны между собой экономическими связями. Расчеты выступают важнейшим  фактором обеспечения кругооборота средств.

     Рациональная  организация контроля за состоянием расчетов способствует укреплению договорной и расчетной дисциплины, выполнению обязательств по поставкам продукции в заданном ассортименте и качестве, повышению ответственности за соблюдением дебиторской и кредиторской задолженности, ускорению оборачиваемости оборотных средств и, следовательно, улучшению финансового состояния предприятия. Предприятия постоянно ведут расчеты с поставщиками за приобретенные у них сырье, материалы, основные средства, и другие товарно - материальные ценности и оказанные услуги; с подрядчиками - за выполненные работы. Расчеты обеспечивают бесперебойность снабжения, непрерывность и своевременность отгрузки и реализации продукции. От состояния расчетов на предприятии во многом зависит платежеспособность предприятия, его финансовое положение и инвестиционная привлекательность.

     Хозяйственная жизнь предприятия, с точки зрения ее правового регулирования, состоит  из фактов возникновения, изменения  и прекращения обязательств. Это, с одной стороны, обязательства  предприятия перед своими агентами и корреспондентами, т.е. обязательства, в которых предприятие выступает  в качестве пассивной стороны. Сюда относятся долги поставщикам  по оплате приобретенных ценностей, задолженность государству по уплате налогов, невыплаченная заработная плата и т.д.

     С другой стороны, это обязательства  агентов и корреспондентов перед  предприятием, т.е. обязательства, в  которых предприятие выступает  активной стороной. Здесь можно назвать  долги покупателей, обязательства  работников по возмещению причиненного предприятию ущерба, задолженность государства по возмещению уплаченных налогов и сборов и т.п.

1. Источники возникновения обязательств, их классификация

     Наиболее  полно определение обязательств дано в Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России. В соответствии с данным документом обязательство - это существующая на отчетную дату задолженность организации, которая является следствием свершившихся проектов ее хозяйственной деятельности и расчеты по которой должны привести к оттоку активов. Обязательство может возникнуть в силу действия договора или правовой нормы, а также обычаев делового оборота.

     Погашение обязательств предполагает обычно отток соответствующих активов в виде выплаты денежных средств или передачи других активов (оказания услуг). Погашение обязательств может происходить также в форме замены обязательств одного вида другим, преобразования обязательств в капитал, снятия требований со стороны кредитора.

     Обязательства организации классифицируют по различным  признакам: субъектам, видам, срочности  погашения и т.д.

     В классификации по субъектам следует  различать обязательства перед  собственником организации и  обязательства перед третьими лицами.

     Обязательства перед собственником бывают двух видов:  
возникающие при первоначальных и последующих взносах собственников в уставный (складочный) капитал (фонд). Эти обязательства учитываются на счете 80 "Уставный капитал" и по этой же статье отражаются в балансе;  
возникающие в процессе деятельности организации. Они учитываются на счетах 82 "Резервный капитал", 83 "Добавочный капитал", 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" и отражаются в соответствующих статьях бухгалтерского баланса.

     Указанные виды обязательств перед собственниками в совокупности образуют понятие "собственный  капитал".

     Обязательства перед третьими лицами - это задолженности  по кредитам и займам, различным  видам кредиторской задолженности (поставщикам и подрядчикам, перед  дочерними и зависимыми обществами, перед персоналом организации и т.п.) и прочие обязательства. В совокупности обязательства перед третьими лицами образуют понятие "заемный капитал". Отражаются эти обязательства в разделах IV и V баланса.

     Деление обязательств на собственный и заемный  капитал имеет важное практическое значение с точки зрения срочности  погашения этих обязательств. Обязательства, составляющие собственный капитал, не подлежат погашению за время деятельности организации, в то время как обязательства  заемного капитала должны быть погашены в соответствующие сроки.

     В зависимости от срочности погашения  обязательства перед третьими лицами делят на долгосрочные (срок погашения  по ним превышает 12 месяцев) и краткосрочные (срок погашения составляет менее 12 месяцев).

     Оценка  обязательств.

     Различают точные и оцениваемые обязательства: по точным обязательствам сумма их погашения заранее известна - задолженность  по кредитам банка, по акцептованным  счетам поставщиков и т.п.; по оцениваемым  обязательствам сумма их погашения  заранее неизвестна - она определяется с учетом реально сложившихся  условий.

     Обязательства обычно оцениваются суммой денег, необходимой  для оплаты долга, или, в условиях рынка, стоимостью товаров или услуг, которые необходимо предоставить.

     Краткосрочные обязательства — это обязательства, которые должны быть выполнены в течение года или обычного операционного цикла компании в зависимости от того, какой период дольше.

     Долгосрочные  обязательства — это обязательства, которые должны быть выполнены в период более одного года или операционного цикла после даты отчета. К краткосрочным обязательствам часто относят часть долгосрочных обязательств, которая должна быть погашена в отчетном периоде.

     Обязательства подразделяют на фактические, оценочные и условные.

     Фактические обязательства возникают из договора, контракта или на основе законодательства, их сумма может быть строго и однозначно подсчитана. К ним относятся счета расчетов с поставщиками, краткосрочные векселя к оплате, дивиденды к выплате, акцизный сбор к выплате, подлежащие выплате в текущий период доли долгосрочных долгов, обязательства по зарплате, доход, полученный авансом.

     Оценочные обязательства — это обязательства, точная сумма которых не может быть определена до наступления определенной даты. Примерами оценочных обязательств могут служить задолженность по налогу на прибыль, по налогу на имущество, гарантийные обязательства, резерв на оплату отпусков.

     Условные  обязательства — это несуществующие обязательства, они могут стать или не стать реальными обязательствами в зависимости от того, произойдут или не произойдут определенные события, вытекающие из прошлых операций, в будущем. Условные обязательства возникают в случае отложенного судебного разбирательства, при налоговых спорах, при наличии дисконтированных векселей к получению, гарантировании долгов другой компании, нарушении государственных инструкций.

     Условное  обязательство отражается в финансовой отчетности, если соблюдаются два  условия:

     1) оно должно быть вероятным;

     2) его величина может быть количественно  надежно оценена.

     Если  эти условия не соблюдаются, то информация об условных обязательствах должна отражаться в примечаниях к финансовым отчетам.

     Существуют  три основных типа обязательств по заработной плате¹:

     - обязательства по выплате заработной платы;

     - обязательства по удержанию налогов и других платежей из заработной платы;

     - обязательства по налогам на фонд заработной платы.

     Текущие (краткосрочные) обязательства - обязательства  по товарам и услугам, приобретенным, но не оплаченным, невыплаченным налогам  и любые другие начисления и расходы, а также полученные авансы, предварительная оплата, коммерческий акцепт, векселя к оплате, краткосрочные ссуды, текущая часть долгосрочных обязательств.

     Текущие обязательства должны быть погашены до 1 года.

     Текущие обязательства включают²:

     1) краткосрочные кредиты банков (сумма, полученных от банковских учреждений кредитов, которые могут быть классифицированы как текущие, то есть должны быть погашены в течение 12 месяцев или являются кредитными линиями (кредитами «до востребования»));

     2) краткосрочные векселя выданные (сумма задолженности, на которую предприятие выдало векселя на обеспечение поставок (работ, услуг) поставщикам, подрядчикам и другим кредиторам);

     3) кредиторская задолженность за товары, работы, услуги (сумма задолженности поставщикам и подрядчикам за поставленные товарно-материальные ценности (ТМЦ), выполненные работы и полученные услуги, которая не обеспечена векселями и возникла в результате основной деятельности);

     4) текущие обязательства по расчетам:

     - по полученным авансам (сумма авансов, полученных от других лиц в счет будущих поставок продукции, выполнения работ (услуг), а также предоплаты  от покупателей или заказчиков);

     - по расчетам с бюджетом (показывается кредитовое сальдо соответствующих субсчетов – задолженность предприятия по всем видам платежей в бюджет, включая налоги с работников предприятия);

     - по расчетам по внебюджетным платежам (задолженность по взносам во внебюджетные фонды, предусмотренные действующим законодательством);

     - по расчетам по страхованию (сумма задолженности по отчислениям в Пенсионный фонд, на социальное страхование, страхование имущества предприятия и индивидуальное страхование его работников);

     - по расчетам по оплате труда (задолженность предприятия по оплате труда, включая депонированную заработную плату, которая начислена работникам предприятия);