Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 20:30, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать особенности национальной системы учета Казахстана.
В соответствии с целью были сформулированы задачи курсовой работы. Ими являются:
- изучить основные правила организации бухгалтерского учета в Казахстане;
- выявить проблемы адаптации казахстанской системы учета и бухгалтерского образования к передовой международной практике.
Введение..............................................................................................................3-5
Особенности национальных систем учета............................................5-12
1.1 Понятие национальной системы учета..........................................5-9
1.2. Модели ведения бухгалтерского учета...........................................9-12
Особенности учетной системы Казахстана........................................11-16
Нормативная база национальной системы учета.........................11-12
Проблемы инкорпорирования МСФО............................................12-14
2.3 Проблемы применения МСА.........................................................14-16
Казахстанская и международная финансовая отчетность...............17-22
Сходства и различия казахстанской и международной
финансовой отчетности...................................................................17-18
Проблемы адаптации казахстанской системы учета
и бухгалтерского образования к передовой
международной практике................................................................18-22
Заключение.......................................................................................................23-24
Список используемой литературы.................................................................25-26
Приложения
Приложение 1
Классификация нормативных докуметов регулирующих учет
Одна из важных проблем, стоящих
перед казахстанским учетом, - адаптация
к передовой международной
Сложившиеся социально-экономические условия, степень развития экономики, финансовой системы, возрастающий уровень развития производства порождают сложные учетные проблемы. И решить их могут только хорошо подготовленные кадры.
Учет и вся учетная
система не могут быть организованы
на высоком уровне там, где система
общего и профессионального
Развитие учета
Очевидно, что развитие учета
предполагает расширение и дополнение
не представленных ранее предыдущими
теориями положений в целях создания
основы для совершенствования новых
идей и процедур, помощи в выборе
альтернативы. Особое внимание должно
уделяться способности
Учетная система имеет как теоретическую, так и практическую стороны, необходимые для выявления возможностей ее наилучшего использования, для достижения субъектом хозяйствования (и не только для него) эффективных хозяйственных результатов.
К примеру, правительство стремится к тому, чтобы учетная система способствовала достижению таких целей, как контроль за инфляцией, увеличение рабочих мест, рост налоговых поступлений, достижение высоких темпов развития экономики, оказание помощи отраслям, находящимся в кризисе, и т.д.
Руководители субъектов
(должностные лица и собственники)
всегда хотят видеть в данных бухгалтерского
учета как можно больше доходов.
Поэтому понятно их стремление к
тому, чтобы учет помогал им в
достижении личных и специфических
целей, к числу которых можно
отнести получение кредита для
выживания во время финансовых затруднений,
противостояние внешним враждебным
попыткам, увеличение своего благосостояния
и др. И если в государстве превалирует
эффективная система
Налоговые органы заинтересованы, чтобы предприятие работало доходно, так как с этим связано и увеличение доходов казны, а соответственно, - их зарплата и премия.
Если говорить об администрации,
менеджерах, рабочих и служащих субъекта,
то они в первую очередь стремятся
получить высокую зарплату, премии,
материальную помощь, размер которых
так или иначе зависит от доходов,
связанных с деятельностью
При этом может создаться мнение, что у самого учета нет и не может быть своих целей, но и у него, как у сконструированной и заданной разными участниками хозяйственного процесса системы, есть свои задачи, которые эта система и призвана решать.
Каждая из перечисленных выше заинтересованных сторон оказывает влияние на выбор методологии учета и тем самым пытается решить учетные задачи в свою пользу. Это объясняется и тем, что люди всегда стремятся изменить теорию так, чтобы практика благоприятствовала их собственным интересам. Поэтому реформирование бухгалтерского учета, под которым следует понимать процесс его последовательного преобразования, нужно проводить, помня о вышеизложенном, приближая нормативное регулирование к международным требованиям.
Несомненный интерес представляет
экономическая интерпретация
- макроэкономический подход,
который состоит в определении
влияния альтернативных
- микроэкономический подход,
предполагающий выявление
- социально-корпоративный
подход, акцентирующий внимание
на всестороннем влиянии
Именно поэтому возникает
необходимость в классификации
задач бухгалтерского учета по уровням
пользователей и типам
Одна из центральных проблем
в совершенствовании учета - интеграция,
направленная на ликвидацию дублирования
при сборе и регистрации
Перечисленные обстоятельства
расширяют горизонты
Масштабность и сложность
теоретических воззрений учета
дают основания полагать, что некоторые
из рассмотренных вопросов так или
иначе потребуют дальнейших изменений
практики учетной работы, при этом
открывая простор для расширения
деятельности субъектов. В этой связи
приближение отечественного учета
к реальному развитию рыночных отношений
и международной практике учета
связано и с подготовкой
Выполнение данной роли потребует дальнейшего развития теории бухгалтерского учета как средства управления на базе современных ЭВМ. Накопленный опыт и знание теории учета позволят бухгалтерам, менеджерам и другим категориям сотрудников правильно оценить активы, обязательства в различных ситуациях современного бизнеса.
Кроме того, современные
бухгалтеры обязаны иметь
Приближение отечественного
учета к международной практике
учета связывается также и
с переподготовкой специалистов
с высоким уровнем
В условиях динамичного развития
рыночных отношений в республике
возникает необходимость
1) реформировать существующую
систему образования и
2) организовывать правила
и порядок обмена опытом
3) использовать различные
поощрения для оказания
4) финансировать те вузы,
где достигнуты определенные
успехи с разработкой системы
выдачи «чеков» отдельным
5) привлекать средства
массовой информации для
Вышеизложенное доказывает:
несмотря на кажущуюся сложность
поставленных выше задач, Казахстан
располагает таким
Заключение
Бухгалтерский учет - это финансовый центр управленческой информационной системы. Он позволяет как управленческому аппарату, так и внешним пользователям иметь полную картину хозяйственной деятельности предприятия.
Следуя своему назначению, бухгалтерский учет на предприятии выполняет три основные функции:
- контрольную
- информационную
- аналитическую
В условиях рыночной экономики задачами бухгалтерской службы предприятия являются:
- правильное и своевременное
отражение поступления,
- контроль за их наличием и сохранностью в местах эксплуатации;
- своевременное и точное
исчисление износа основных
- определение затрат
по ремонту и контроль за
рациональным использованием
- выявление неиспользуемых,
лишних объектов основных
- контроль за эффективностью
использования, нахождение
- оперативное обеспечение
необходимой информацией
В учетном процессе различают
три стадии: первичный учет, текущий
учет, сводный учет. Первичный учет
представляет собой сложный комплекс
приемов по восприятию исходной информации,
то его объектами являются учетные
номенклатуры и их движение, также
осуществляет контрольную функцию.
Текущий учет формирует учетную
номенклатуру. Для текущего учета
характерны разработка рабочего плана
счетов и отбор хозяйственных
операций. Сводный учет представляет
собой процесс формирования определенных
показателей. Информации сводного обобщения
характеризуют состояние и
Перед казахстанским учетом
стоит важная проблема адаптации
к передовой международной