Основные направления внутреннего аудита трудовых ресурсов и затрат средств по оплате труда

Внутренний аудит – это система оперативного периодического обеспечения информацией руководства или собственников экономического субъекта путем организации независимого контроля и подготовки управленческих решений для достижения главной цели функционирования экономического субъекта.
Целью контрольной работы является изучение вопросов по поводу процесса проведения внутреннего аудита заработной платы работников проверяемой организации, а также расчетов, связанных с отчислениями в бюджетные и внебюджетные фонды.
Задачами контрольной работы являются:
- изучение нормативно-правового регулирования учета и аудита заработной платы;
- анализ общих теоретических аспектов порядка исчисления заработной платы;
- изучение организации процесса аудиторской проверки;
- просмотр вопросов, на которые аудитор должен ответить в ходе проверки участка учета заработной платы;
- изучение блоков документооборота, которые аудитор должен обязательно просмотреть в ходе внутреннего аудита трудовых ресурсов и затрат средств по оплате труда.