Организация учета по расчетам с персоналом по зарплате и налога на доходы физических лиц

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)..."Извлечение из документа:"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Введение…...………………………………………………………………………………..3
1. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты......................................................................................................................................4
2. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»……………………………………..5
3. Организация расчетов с работниками по заработной плате…………………………..7
3.1 Выплата заработной платы через кассу организации………………………………...9
3.2 Выдача через подотчетных лиц……………………………………………………….13
3.3 Перечисление на счет в банке…………………………………………………………14
3.4. Расчеты неденежными средствами…………………………………………………..15
4. Расчетный листок………………………………………………………………………..17
5. Особенности организации и оплаты труда водителей транспортных предприятий.18
5.1. Оплата сверхурочных часов работы………………………………………………….19
5.2. Доплата за часы ночной работы……………………………………………………....21
5.3. Особенности оплаты труда в выходные и праздничные дни………………………21
6. Особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда в
ООО «Автосервис»…………………………………………………………………………24
6.1. Характеристика предприятия…………………………………………………………24
6.2. Организация оплаты труда на предприятии………………………………………...24
7. Организация учета по налогу на доходы физических лиц……………………………29
7.1. Форма налогового регистра……………………………………………………………30
Заключение…………………………………………………………………………….........33
Литература.............................................................................................................................34
Приложение..........................................................................................................................