Аудиторские выборки для проверок операций

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 16:44, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы заключается в том, что на сегодняшний день каждое предприятие для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности предприятия может быть также проведена по требованию любого из его участников.
Любое предприятие обязано вести бухгалтерскую и статистическую отчётность, публиковать данные о своей деятельности в порядке, установленном в законодательстве. Обязанность предприятия вести учёт своего имущества и совершённых хозяйственных операций, самостоятельно исчислять и уплачивать налоги, представлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность, данными которых могут пользоваться все заинтересованные предприниматели и предприятия, вызвало необходимость независимого вневедомственного финансового контроля - аудита. Этим также определяется актуальность темы.

Файлы: 1 файл

audit_gotovo2.doc

— 293.00 Кб (Скачать)

 

    1. Составление плана и программы аудита

После оценки состояния  внутреннего контроля организации  аудитору необходимо составить план и программу аудиторской проверки.

Далее  представлен  общий план аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «РостовУАЗ»:

1. Проверка соблюдения  положений законодательства о труде. Проверка состояния внутреннего контроля по трудовым отношениям.

2. Аудит системы начислений  заработной платы

3. Аудит обоснованности  льгот и удержаний из заработной платы

4. Проверка ведения  аналитического учета по работникам и сводных расчетов по оплате труда.

5. Аудит расчетов по  начислению платежей во внебюджетные фонды

6. Оформление результатов  проверки

Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы (табл. 2.2).

Таблица 2.2

Программа аудита расчетов по оплате труда в ООО «РостовУАЗ»

Проверяемая организация

ООО «РостовУАЗ»

Период аудита

с 06.02.12 по 21.02.12

Количество человеко–часов

288

Руководитель аудиторской  группы

Горин Р.Н.

Состав аудиторской  группы

Горин Р.Н., Антонова П.П.

Планируемый аудиторский риск

3%

Планируемый уровень    существенности

20%

Перечень аудиторских  процедур

Период проведения

Исполнители

Проверяемые документы

1

2

3

4

1. Проверка соблюдения  положений законодательства о  труде

1.1. Определение   степени

унификации      первичных

времени 

персонала   и    рабочего

документов   по     учету

06.02.12

Антонова П.П.

Приказы    о     приеме

на работу,  увольнении,

перемещении,     табели учета рабочего времени,

личные        карточки

1.2. Проверка правильности оформления работников (прием и увольнение)

06.02.12

Антонова П.П.

Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки, трудовые книжки

1.3. Проверка правильности  применения тарифных ставок при повременной оплате и норм и расценок при сдельной оплате

06.02.12

Антонова П.П.

Тарификационный список, штатное расписание, наряды, алгоритмы  расчетов, т.к. расчеты ведутся с помощью ПК, Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «РостовУАЗ»

1.4. Проверка учета  рабочего времени, соблюдение  установленного режима работы

07.02.12

Антонова П.П.

Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2)

1.5. Проверка правильности

заработной платы        

учета      депонированной

07.02.12

Антонова П.П.

Книга             учета

депонированной  

заработной       платы,

ордера   

расходные      кассовые

депонентские  карточки

2. Аудит системы начислений  заработной платы

2.1. Проверка обоснованности  начислений заработной платы

08.02.12

Антонова П.П.

Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно – платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание

2.2. Проверка обоснованности  и правильности начисления дополнительных выплат

09.02.12

Антонова П.П.

Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы

2.3 Проверка правильности  расчета среднего заработка для  различных целей

10.02.12

Горин Р.Н.

Базу для расчета  среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени

2.4. Проверка правильности

расчета          пособий

средств ФСС РФ          

выплачиваемых  за    счет

10.02.12

Горин Р.Н.

Заявления    работников

на  выплату    пособий,

листки  

нетрудоспособности,   

путевки              на

санаторно-курортное   

лечение,          счета

организаций,          

оказывающих     услуги,

расчетно-платежные    

ведомости,       личные

карточки

2.5. Проверка правильности

образования 

и корректировки резервов:

на  предстоящую    оплату

отпусков      работников;

года

на   выплату   ежегодного

лет;      на      выплату

вознаграждений по  итогам

вознаграждения за выслугу

10.02.12

Антонова П.П.

Журналы-ордера    N 10

10/1, 10а, 12,        

13а, 15, 18

ведомости   N 12,   13

3. Аудит обоснованности  применения льгот и удержаний  из заработной платы

3.1. Проверка право–мерности  применения вычетов и льгот для исчисления НДФЛ

13.02.12

Антонова П.П.

Документы, предоставленные  сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ

3.3. Проверка правильности удержаний по исполнительным листам

13.02.12

Антонова П.П., Горин  Р.Н.

Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к  исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета

3.4. Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц

14.02.12

Антонова П.П.

Форма 2-НДФЛ, налоговая  карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ)

3.5. Проверка правильности  удержания подотчетных сумм

14.02.12

Антонова П.П.

Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО)

3.6. Проверка депонированных  сумм по заработной плате

14.02.12

Антонова П.П.

Книга аналитического учета  депонированной заработной платы, касса

4. Аудит   тождественности показателей   бухгалтерской отчетности      и        регистров          бухгалтерского учета

4.1. Проверка ведения  аналитического учета расчетов по физическим лицам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе ООО «РостовУАЗ» по всем видам оплат

14.02.12

Антонова П.П.

Лицевые счета, расчетно-платежные  документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника

4.2. Проверка правильности  отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета

15.02.12 – 16.02.12

Антонова П.П.

Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно – сальдовые  ведомости, своды проводок и своды  начислений и удержаний по заработной плате

4.3.Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции выплат, начисленных персоналу

16.02.12

Антонова П.П.

Главная  книга, приказы, Журналы-ордера        

N 10, 10/1, 10а,      

ведомости    N 12,  13,

13а, 15, 18,          

4.4. Проверка правильности

отнесения       страховых

продукции (работ, услуг)

фонды  на   себестоимость

взносов  во  внебюджетные

16.02.12

Антонова П.П.

Журналы-ордера        

N  9,  10,  10/1,  10а,

Главная книга         

5. Аудит расчетов по  начислению налогов и платежей  во внебюджетные фонды

5.1. Проверка правильности  расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды

17.02.12

Горин Р.Н.

Индивидуальные карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды проводок


 

Руководитель аудиторской  фирмы  ______________ Зейналов А.Г.

Руководитель аудиторской  группы ______________ Горин Р.Н.

 

Рабочими документами  аудиторов по аудиторской проверке организации являются аналитические таблицы и отчетные документы,  сформированные с учетом особенностей поставленной задачи. В плане и программе проверки, разработанными для данной организации были учтены следующие факторы:

  1. предприятие является малым по своему статусу и экономическим параметрам;
  2. объект проверки узконаправленный;
  3. организация использует компьютерный учет и бухгалтерские программы «1С: Предприятие 7.7» и «1С: Зарплата + Кадры».
    1. Методы получения аудиторских доказательств

При проведении аудита операций по соблюдению трудового законодательства и расчетов по оплате труда используют следующие процедуры:

  • проверка арифметических расчетов клиента (пересчет) - используется для подтверждения достоверности арифметических подсчетов сумм по оплате труда персонала и точности отражения их в бухгалтерских записях.
  • проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций позволяет аудиторской организации осуществлять контроль за учетными работами, выполняемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов по оплате труда.
  • подтверждение используется для получения информации о реальности остатков на счетах расчетов по оплате труда бюджетом и внебюджетными фондами.
  • устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой (третьей) стороны используется в ходе получения ответов на вопросник аудитора при предварительной оценке состояния учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также в процессе их проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение.
  • Инспектирование – проверка документов по форме и по существу - позволяет аудитору убедиться в реальности определенного документа. Рекомендуется выбрать определенные записи в бухгалтерском учете и проследить отражение операций в учете вплоть до того первичного документа, который должен подтверждать реальность и целесообразность выполнения этой операции.,
  • прослеж<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char

Информация о работе Аудиторские выборки для проверок операций