Аудит уставного капитала

 

Затраты на 1 рубль реализованной продукции  определяем по формуле:

Затр = ΣQ*P / ΣQ*Z

1. Определим  затраты на 1 рубль реализованной  продукции в прошлом году

Затр₀ =  ΣQ₀*Z₀ / ΣQ₀*P₀ = 1140784/ 1233280= 0,925 руб.

2. Определим  затраты на 1 рубль реализованной  продукции в отчетном году

Затр₁ =  ΣQ₁*Z₁ / ΣQ₁*P₁ = 1503684/ 1670760= 0,900 руб.

3. Рассчитаем  затраты на 1 рубль реализованной  продукции отчетного года при  себестоимости единицы продукции  и ценах прошлого года

Затр¹ = ΣQ₁*Z₀ / ΣQ₁*P₀ = 1489212/ 1607208 = 0,927 руб.

4. Рассчитаем  затраты на 1 рубль реализованной  продукции отчетного года при  себестоимости единицы продукции  отчетного года и ценах прошлого  года

Затр² = ΣQ₁*Z₁ / ΣQ₁*P₀ = 1503684/ 1607208 = 0,936 руб.

5. Определим  влияние на затраты на 1 рубль  реализованной продукции различных  факторов:

      а) изменение структуры реализованной  продукции

      ΔЗатр_Q = Затр¹ –  Затр₀ = 0,927 – 0,925 = 0,002 руб.

      б) изменение себестоимости реализованной  продукции

      ΔЗатр_P = Затр² –  Затр¹ = 0,936 – 0,927 = 0,009 руб.

      в) изменение цен реализованной  продукции

      ΔЗатр_Z = Затр₁ –  Затр² = 0,900 – 0,936 = - 0,036 руб.

      г) общее влияние всех факторов

      ΔЗатр = 0,002 + 0,009 – 0,036 = - 0,025 руб.

    Таким образом, себестоимость реализованной  продукции в отчетном году снизилась  на 0,025 руб. на руб. продаж. Это произошло  в результате изменения структуры  реализованной продукции – увеличение на 0,002 руб. на руб. затрат, изменения  цен в сторону увеличения – на 0,009 руб. на руб. затрат, но наибольшее влияние оказало снижение себестоимости за счет изменения цен реализованной продукции, позволившего снизить себестоимость на 0,036 руб. на руб. затрат.

    Несмотря  на то, что себестоимость единицы  продукции А увеличилась, благоприятным  образом на себестоимость реализованной  продукции сказалось повышение цены на данные изделия. Себестоимость единицы продукции С снизилось при том, что возросла цена. Тем не менее себестоимость изделия  В повысилась при том, что произошло снижение цены на данное изделие, что негативно сказалось на себестоимости продаж данного вида продукции.

Задание № 10

    Определим степень влияния отдельных факторов на основные виды используемых в производстве материалов, а также резервы их снижения. Для проведения анализа  используем таблицу 10.

Таблица 10

Исходные  данные для анализа  влияния факторов на уровень материальных затрат

 

Стоимость израсходованного материала определяется умножением количества этого материала  на себестоимость его заготовления.

М_З = q * s

1. Определим,  как на стоимость материала  вида X повлияло изменение количества его расходования и изменение себестоимости его заготовления в отчетном году по сравнению с прошлым периодом.

   а) изменение количества израсходованного материала

   ΔМ_Зq = q₁ * s₀ – q₀ * s₀ =  168904 – 147920 = 20984 тыс. рублей

   б) изменение себестоимости заготовления материала

   ΔМ_Зs = q₁ * s₁ – q₁ * s₀ = 171850 – 168904 = 2946 тыс. рублей

   в) общее влияние факторов

   ΔМ_З = ΔМ_Зq + ΔМ_Зs = 20984 + 2946 =  23930 тыс.рублей

2. Аналогичные  расчеты произведем для материала  вида Y

   а) изменение количества израсходованного материала

   ΔМ_Зq = q₁ * s₀ – q₀ * s₀ =  206850 – 203700 = 3150 тыс. рублей

   б) изменение себестоимости заготовления материала

   ΔМ_Зs = q₁ * s₁ – q₁ * s₀ = 208820 – 206850 = 1970 тыс. рублей

   в) общее влияние факторов

   ΔМ_З = ΔМ_Зq + ΔМ_Зs = 3150 + 1970 =  5120 тыс.рублей

3. Материал  вида Z

   а) изменение количества израсходованного материала

   ΔМ_Зq = q₁ * s₀ – q₀ * s₀ =  160600 – 157680 = 2920 тыс. рублей

   б) изменение себестоимости заготовления материала

   ΔМ_Зs = q₁ * s₁ – q₁ * s₀ = 163680 – 160600 = 3080 тыс. рублей

   в) общее влияние факторов

   ΔМ_З = ΔМ_Зq + ΔМ_Зs = 2920 + 3080 =  6000 тыс. рублей

4. Материал  вида W

   а) изменение количества израсходованного материала

   ΔМ_Зq = q₁ * s₀ – q₀ * s₀ =  149960 – 146700 = 3260 тыс. рублей

   б) изменение себестоимости заготовления материала

   ΔМ_Зs = q₁ * s₁ – q₁ * s₀ = 151800 – 149960 = 1840 тыс. рублей

   в) общее влияние факторов

   ΔМ_З = ΔМ_Зq + ΔМ_Зs = 3260 + 1840 =  5100 тыс. рублей

5. Итого  по всем материалам, используемым  в производстве

   а) изменение количества израсходованного материала

   ΔМ_Зq = 20984 + 3150 +  2920 + 3260 = 30314 тыс. рублей

   б) изменение себестоимости заготовления материала

   ΔМ_Зs =  2946 + 1970 + 3080 + 1840 = 9836 тыс. рублей

   в) общее влияние факторов

   ΔМ_З = ΔМ_Зq + ΔМ_Зs = 30314 + 9836  = 40150 тыс. рублей

    Таким образом, стоимость израсходованного материала на предприятии в отчетном году выросла по сравнению с предыдущим годом на 40150 тыс. рублей. Это произошло  как за счет роста количества израсходованного материалов, так и за счет увеличения цены на материал.

    При рассмотрении каждого вида материала, делаем вывод, что увеличение себестоимости  заготовления было по всем видам материалов,  при этом наибольший рост произошел  у материала Х – на 23930 тыс. рублей, а наименьший – у материала  W, на 5100 тыс. руб. Так же следует заметить, что рост себестоимости за счет увеличения количества израсходованных материалов превышает рост себестоимости за счет увеличения цены по всем видам материалов. Общее влияние двух факторов (изменение себестоимости заготовления материала и количества израсходованного материала) привело к увеличению стоимости израсходованных материалов.

Задание № 11

    Для определения степени влияния  отдельных факторов на уровень затрат по оплате труда воспользуемся данными  cо стр. 35 (сумма затрат на оплату труда).

    1. Затраты на оплату труда (ЗОТ):

       а) предыдущий год ЗОТ₀ = 297360 тыс. рублей

       б) отчетный год ЗОТ₁ = 376200 тыс. рублей

    2. Определим среднюю заработную  плату, приходящуюся на одного  работника

       з/п^{1 работника} = ЗОТ / N

       а) предыдущий год: з/п^{1 работника} ₀ = 297360 / 9440 = 31,5 тыс. руб.

       б) отчетный год: з/п^{1 работника} ₁ = 376200 / 10450 = 36 тыс. руб.

    3. Определим какими были бы затраты  на оплату труда при средней  заработной плате, приходящейся  на одного работника на уровне  прошлого года и численности  работников отчетного года:

    ЗОТ¹ = з/п^{1 работника} ₀ * N₁ = 31,5 * 10450 = 329175 тыс. рублей.

    4. Определим влияние отдельных  факторов на уровень затрат  по оплате труда: 

       а) изменение численности работников

    ΔЗОТ_{число работников} = ЗОТ¹ – ЗОТ₀ = 329175 – 297360 =  31815 тыс. рублей

    б) изменение средней заработной платы, приходящейся на одного работника

    ΔЗОТ_{з/п 1 работника} = ЗОТ₁ – ЗОТ¹ = 376200 – 329175 = 47025 тыс. рублей

    в) общее влияние факторов

    ΔЗОТ = ΔЗОТ_{число работников} + ΔЗОТ_{з/п 1 работника} = 31815 + 47025 = 78840 тыс. рублей

    Таким образом, в отчетном году на предприятии  ОАО «Агат» произошел рост затрат по оплате труда на 78840 тыс. рублей по сравнению с прошлым годом. Данный рост произошел из-за увеличения средней заработной платы, приходящейся на одного работника, под воздействием которой ЗОТ возросли на 47025 тыс. рублей, а так же за счет увеличения численности работников на 1010 чел., которое привело к росту ЗОТ на 31815 тыс. рублей.

    Величина  отрицательно повлиявших факторов явилась  резервом снижения затрат по оплате труда.

    При расширении использования аналитических  данных бухгалтерского учета возможно более полное отражение влияния  различных факторов на уровень затрат по оплате труда (фонд оплаты труда).

    Под фондом оплаты труда (ФОТ) понимается вся  сумма выплат работникам организации, определяемая по тарифам, окладам, сдельным расценкам (включая прогрессивные  доплаты, надбавки, премии, материальные поощрения и т.п.). Величина ФОТ  зависит от трех основных факторов:

    - численность работающих;

    - среднечасовая заработная плата;

    - количество часов, отработанных  и оплаченных за анализируемый период.

          Каждый из перечисленных  факторов, в свою очередь, может быть представлен как ряд взаимодействующих  показателей. Так, численность работников зависит от общей численности  работающих и структуры персонала. На среднечасовую заработную плату  оказывают воздействие изменения  минимального размера оплаты труда, квалификационного состава работающих, норм времени и норм выработки. Изменение  количества отработанных часов можно  рассматривать с учетом количества отработанных дней, средней продолжительности  рабочего дня, потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.