Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2012 в 10:42, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Введение.......................................................................3
1. Общая характеристика расчетов с подотчетными лицами.........................4
1.1. Понятие и бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами...............4
1.2. Нормативные документы (с краткими комментариями), регламентирующие
расчеты с подотчетными
лицами......................................................................................................................................................
6
1.3. Состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с
подотчетными лицами 11
2. Этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами......12
2.1. Подготовительная деятельность до начала проверки.........................12
2.2. Сбор аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов........13
2.3. Оформление результатов аудиторской проверки..............................13
3. Аудит расчетов с подотчетными лицами.......................................15
3.1. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике В.И. Подольского........15
3.1.1. Составление программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными
лицами.................................... 15
3.1.2. Контрольные процедуры для выявления возможных нарушений................16
3.1.3. Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме.........19
3.1.4. Проверка расчетов с подотчетными лицами по содержанию..................20
3.2. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Н.П. Барышникова........21
3.3. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Р.А. Алборова...........22
3.4. Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами......25
Заключение....................................................................34
Литература....................................................................36
Приложение 1..................................................................38
Приложение 2..................................................................40
Приложение 3..................................................................41
Приложение 4..................................................................42
бухгалтерского учета имущества и обязательств организаций, стоимость которых
выражена в иностранной валюте, заключающиеся в пересчете стоимости этих
имущества и обязательств в рубли, учет курсовых разниц. Приложение к данному
Положению содержит указание, что пересчет расходов, произведенных подотчетным
лицом при загранкомандировках, в рубли производится по курсу, действующему на
дату его составления авансового отчета.
3. ПОЛОЖЕНИЕ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ
(РАБОТ, УСЛУГ), ВКЛЮЧАЕМЫХ В СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ), И О
ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ
ПРИБЫЛИ, утверждено ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 05.08.92 N 552 (ред.
от 31.12.97) — содержит полный перечень затрат, которые фирма вправе относить
на себестоимость (п.2 "и" — затраты на командировки).
4.
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ
Решением Совета Директоров Центрального Банка России от 22 сентября 1993 г. N
40
— Содержит правила приема, хранения,
выдачи наличных денег и
первичных документов; ведения кассовой книги; ревизии кассы и соблюдения
кассовой дисциплины. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не
позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня
возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об
израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним( гл. 1, пункт
11).
5.
ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО
ПРЕДПРИЯТИЙ И ИНСТРУКЦИЯ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ, утвержден ПРИКАЗОМ Минфина СССР
от 01.11.91 N 56 (ред. от 17.02.97) — правила синтетического учета операций в
бухгалтерском учете. В частности, содержит проводки по отнесению в доход
работника подотчетных сумм, не возвращенным в срок.
6. ИНСТРУКЦИЯ Госналогслужбы РФ от 11.10.95 N 39 (ред. от 29.12.97) "О
ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ" — в соответствии с
пунктом 19 Инструкции, НДС по приобретенным у организаций оптовой торговли и
производителей за наличный расчет материальным ценностям принимается к зачету
лишь при наличии соответствующих первичных документов (приходный кассовый
ордер, накладная на отпуск товаров), содержащих сумму НДС отдельной строкой).
При этом в соответствии с пунктом 1 "ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛОВ УЧЕТА СЧЕТОВ -
ФАКТУР ПРИ РАСЧЕТАХ ПО НАЛОГУ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ" утвержденным
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 29.07.96 N 914 (ред. от 02.02.98)
обязательным условием для зачета НДС, помимо упомянутых выше документов,
является наличие счета-фактуры на приобретенные товары, содержащей
сумму НДС отдельной строкой.
7. ИНСТРУКЦИЯ Госналогслужбы РФ от 29.06.95 N 35 (ред. от 08.12.97) "ПО
ПРИМЕНЕНИЮ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ" —
в соответствии с пунктом 8 Инструкции, суммы возмещения работнику
командировочных расходов в пределах норм не включаются в совокупный
годовой доход работника.
8. Указание ЦБ РФ от 07.10.98 N 375-У "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЛЕЛЬНОГО
РАЗМЕРА РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ
ЛИЦАМИ"
— устанавливает следующие
деньгами по одному платежу: между юридическими лицами — 10 тысяч рублей; для
предприятий потребительской кооперации и организаций торговли ГУИН МВД России
— 15 тысяч рублей.
9. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.06.94 N 51 (ред. от 15.06.95) "О
НОРМАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ
ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА
ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" — содержит
правила компенсации затрат на проезд и проживание работникам, находящимся в
поездках, которые не считаются командировками.
По командировкам в пределах
Российской Федерации:
10. ИНСТРУКЦИЯ Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О
СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР" — содержит:
·
определение служебной
·
правила документального
удостоверение и, по усмотрению руководителя, приказ о направлении работника в
командировку)(п. 2);
· предельные сроки командировок (сроки устанавливает руководитель, но
не более 40 дней)(п. 4);
·
необходимость ставить в
прибытии и дне выбытия из места командировки(п. 6);
· формы журналов по ведению учета работников, отбывающих в
командировки (Приложение 2 и 3);
· указание на сохранением за работником находящимся в командировке
среднего заработка (п. 9);
· указание на выплату работникам суточных (п. 10);
· перечень расходов, возмещаемых командированному работнику (п. 12);
· предписание в течение 3-х дней после возвращения работника из
командировки составить авансовый отчет (п. 19);
· другие положения относительно командировок.
11.
ПИСЬМО Минфина РФ от 12.05.92 N 30 "О
ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАБОТНИКАМ ЗАТРАТ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ПОСТЕЛЬНЫМИ ПРИНАДЛЕЖНОСТЯМИ В ПОЕЗДАХ" —
компенсация работнику данных расходов с отнесением их к затратам
предусмотрена документом [10]).
12. ПИСЬМО Минфина РФ от 27.07.92 N 61 (ред. от 27.05.96) "ОБ ИЗМЕНЕНИИ НОРМ
ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЯ ИНДЕКСА ЦЕН" —
содержит действующие в настоящий момент нормы выплаты работникам суточных (22
рубля) и возмещения затрат по найму жилого помещения при наличии
оправдательных документов (145 руб.) и без таковых (4,5 руб.) при нахождении
в командировке в пределах РФ. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства РФ от
26.02.92 N 122 (ред. от 22.02.93) "О НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ
РАСХОДОВ" источником выплат работнику командировочных сверх норм является
чистая прибыль предприятия.
По командировкам за границу:
13.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда
УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА СОВЕТСКИХ РАБОТНИКОВ ЗА ГРАНИЦЕЙ" —
п.70-75 регламентируют выплаты при нахождения работника в загранкомандировке.
За
время пребывания в командировке
работнику выплачиваются
также возмещаются расходы по проезду, провозу багажа, по найму жилого
помещения, на получение заграничного паспорта и виз, а также за
прописку паспорта и комиссионные при обмене чека в банке на иностранную валюту
(п.
71). Дата пересечения границы
загранпаспорте работника.
14. ПИСЬМО Минтруда РФ, Минфина РФ от 17.05.96 N 1037-ИХ "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
СУТОЧНЫХ РАБОТНИКАМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ В КРАТКОСРОЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ЗА ГРАНИЦУ" —
содержит дополнение к правилам п.72-75 документа [13] — суточные какой страны
и с какого момента применять (пока командированный работник находится на
территории РФ применяются нормы суточных для РФ; при пересечении границы РФ —
нормы для страны-назначения (при этом документ [13] запрещает выплачивать
суточные за день пересечения границы при возвращении в РФ); если работник в
период командировки находился в нескольких зарубежных странах, то со дня
выбытия из одной страны в другую (определяется по отметке в паспорте)
суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в
которую он направляется.)
15. ПИСЬМО Минфина РФ от 16.12.93 N 11-02/49 (ред. от 29.03.96) "О РАЗМЕРАХ
И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ
ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ" — содержит список государств и соответствующих
размеров суточных отдельно для работников загранучреждений и прочих
работников, находящихся в краткосрочных командировках. (При этом, в случае
пребывания
работника в краткосрочной
выплата суточных начиная с 61 дня производится в размерах, предусмотренных
для работников загранучреждений РФ при командировках в пределах государства,
где находится загранучреждение.)
16. ПИСЬМО Минфина РФ от 26.04.93 N 52 (ред. от 01.08.94) "О НОРМАХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ
суточных по загранкомандировкам (кроме суточных в долларах США
командированным в Афганистан и в ОАЭ) изменен более поздним Письмом Минфина
РФ [15], из данного Письма используются лишь нормы возмещения расходов по
найму жилого помещения.
17. ПИСЬМО Минфина РФ от 27.12.96 N 110 "О РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ
КРАТКОСРОЧНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ РЯДА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН" —
устанавливает с 1.01.97 нормы суточных при командировках во все страны --
бывшие республики СССР.
18. Письмо Минфина РФ от 13 февраля 1997 г. N 14 "О предельных нормах
возмещения
расходов по найму жилого помещения
при краткосрочных
на территории ряда зарубежных стран" -- нормы расходов по найму жилых
помещений при командировках в страны -- бывшие республики СССР.
19.
ПОЛОЖЕНИЕ ЦБР от 25.06.97 № 62 “О
ПОРЯДКЕ ПОКУПКИ И ВЫДАЧИ
ВАЛЮТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ”.
По представительским расходам:
20. ПИСЬМО Минфина РФ от 06.10.92 N 94 (ред. от 19.10.95) "НОРМЫ И НОРМАТИВЫ
НА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ, РАСХОДЫ НА РЕКЛАМУ И НА ПОДГОТОВКУ И
ПЕРЕПОДГОТОВКУ КАДРОВ НА ДОГОВОРНОЙ ОСНОВЕ С УЧЕБНЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ,
РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАЗМЕР ОТНЕСЕНИЯ ЭТИХ РАСХОДОВ НА СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
(РАБОТ,
УСЛУГ), И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ"
— относительно
расходов содержит:
· определение представительских расходов;
· расходы включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в
пределах утвержденных советом (правлением) смет предприятия на отчетный год
(но не более норм);
· требования к первичным документам, подтверждающим представительские
расходы;
· предельные нормы представительских размеров в год, принимаемые при
налогообложении прибыли (0,5 % от объема реализации (при реализации до 2 млн.
руб. в год).
1.3. Состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с
подотчетными лицами
Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной
стороны, достаточно узок — это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из
кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с
подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с
подотчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, например,