Анализ трудовых ресурсов предприятия

Целью курсовой работы является выявить особенности учета заработной платы на примере ОАО «ПАТП -3».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы.

Введение………………………………………………………………………2-3
1.Финансово-экономическая характеристика ОАО «ПАТП-3»……………..4
1.1 Основные экономические показатели хозяйственной деятельности ОАО «ПАТП-3»……………………………………………………………………………4-9
1.2 Основы организации бухгалтерского учета в ОАО «ПАТП-3»……...9-11
2.Учет оплаты труда…………………………………………………………..12
2.1 Установление трудовых отношений с работниками ОАО «ПАТП-3»…………………………………………………………………………………..12-14
2.2 Виды оплаты труда и порядок их расчетов………………………….14-16
2.3 Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов с персоналом………………………………………………………………………..16-24
2.4 Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной платы……………………………………………………………………………….24-28
2.5.Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, пособий, компенсаций……………………………………………………………………….28-34
3. Анализ оплаты труда на предприятии ОАО «ПАТП-3»……………........35
3.1 Задачи и источники анализа трудовых ресурсов…………………….35-36
3.2 Анализ численности, состава и движения рабочей силы…………...37-39
3.3 Анализ фонда оплаты труда…………………………………………..39-41
Выводы и предложения…………………………………………………....42-43
Список используемой литературой………………………………………44-46
Приложения…………………………………………………………………...47