Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 12:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявить особенности учета заработной платы на примере ОАО «ПАТП -3».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы.
Введение………………………………………………………………………2-3
1.Финансово-экономическая характеристика ОАО «ПАТП-3»……………..4
1.1 Основные экономические показатели хозяйственной деятельности ОАО «ПАТП-3»……………………………………………………………………………4-9
1.2 Основы организации бухгалтерского учета в ОАО «ПАТП-3»……...9-11
2.Учет оплаты труда…………………………………………………………..12
2.1 Установление трудовых отношений с работниками ОАО «ПАТП-3»…………………………………………………………………………………..12-14
2.2 Виды оплаты труда и порядок их расчетов………………………….14-16
2.3 Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов с персоналом………………………………………………………………………..16-24
2.4 Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной платы……………………………………………………………………………….24-28
2.5.Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, пособий, компенсаций……………………………………………………………………….28-34
3. Анализ оплаты труда на предприятии ОАО «ПАТП-3»……………........35
3.1 Задачи и источники анализа трудовых ресурсов…………………….35-36
3.2 Анализ численности, состава и движения рабочей силы…………...37-39
3.3 Анализ фонда оплаты труда…………………………………………..39-41
Выводы и предложения…………………………………………………....42-43
Список используемой литературой………………………………………44-46
Приложения…………………………………………………………………...47
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:
Оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;
Начисленных пособий по социальному страхованию, пенсий и других аналогичных сумм - в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; Начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. - в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»;
Оплаты труда лицам, занятым в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, - в корреспонденции со счетом 99 «Прибыли и убытки». По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам).
Для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
По дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» отражаются:
Суммы предоставленного работникам организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»;
Суммы, подлежащие взысканию
с виновных лиц, отнесенные с кредита
счетов 97 «Недостачи и потери от порчи
ценностей» и 98 «Доходы будущих периодов»
(за недостающие товарно-
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации.
При приеме на работу заполняется личная карточка работника (форма Т-2), ему присваивается табельный номер, который проставляется в документах учета кадров, использования рабочего времени и расчетов по оплате труда. На каждого работника в бухгалтерии организации открывается лицевой счет (формы Т-54 и Т-54а) (см. приложение № 4), в котором указывается фамилия, имя, отчество; цех, отдел; категория; табельный номер; количество детей; дата приема и т.д., суммы ежемесячно произведенных начислений и удержаний из заработной платы.
Размеры часовых (дневных) тарифных ставок и окладов для различных работников организации устанавливаются в Положении об оплате труда и указываются в штатном расписании (см. приложение №3,6).
Штатное расписание составляется по форме N Т-3 (утверждена постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26) и утверждается приказом руководителя организации.
Чтобы определить то количество времени, которое фактически отработали работники организации, необходимо вести табель учета использования рабочего времени (см. приложение №5).
Суммы заработной платы к выдаче работнику равна разности между суммами начислений и удержаний заработной платы. Удержания из зарплаты бывают обязательные (исполнительный лист, налог на доходы физических лиц), для возмещения, причиненного работодателю ущерба, в целях погашения работником задолженности работодателю и по заявлению работника. При удержании НДФЛ учитываются стандартные налоговые вычеты (ст.218 НК РФ). Результаты расчетов заработной платы фиксируются в лицевых счетах работников и в расчетно-платежной ведомости (форма Т-49) (см. приложение №7) , которая применяется не только для расчетов, но и для учета выплаты заработной платы всем категориям работающих.
Заработная плата
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70, а корреспондирующий с ним счет выбирается исходя из того, в каком подразделении работает работник, которому начисляется зарплата, и какие работы он выполняет.
Если начисляется заработная плата работникам основного (вспомогательного, обслуживающего), производства, делают такую проводку: Дебет 20 (23,29) Кредит 70
начислена заработная плата работнику основного (вспомогательного, обслуживающего) производства. Если начисляется заработная плата работникам, обслуживающим основное (вспомогательное) производство, или управленческому персоналу, отражается это так: Дебет 25 (26) Кредит 70
начислена зарплата работникам, занятым в процессе обслуживания основного или вспомогательного производства (управленческому персоналу).
Сумма заработной платы облагается взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, единым социальным налогом, взносами на обязательное пенсионное страхование и налогом на доходы физических лиц.
Выплаты, не уменьшающие налогооблагаемую прибыль организации, единым социальным налогом и взносами на обязательное пенсионное страхование не облагаются.
Суммы взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и единого социального налога относятся на те же счета, на которые начислена заработная плата.
При начислении взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний делают запись: Дебет 20 (23,25,26, 29,44,...) Кредит 69-1
начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы заработной платы.
Затем отражают начисление единого социального налога по кредиту счетов_68 "Расчеты по налогам и сборам" и 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению": Дебет 20 (23,25,26,29, 44,...) Кредит 69-1
начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования; Дебет 20 (23, 25,26,29, 44,...) Кредит 68 субсчет
"Расчеты по ЕСН" начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в федеральный бюджет: Дебет 20 (23,25,26,29, 44,...) Кредит 69-3
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонды обязательного медицинского страхования.
Обратите внимание: в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет засчитывается сумма взносов на обязательное пенсионное страхование работников: Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" Кредит 69-2
начисленные взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет.
Налог на доходы физических лиц, удержанный из суммы заработной платы, отражают такой записью: Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц"
Удержан налог на доходы из заработной платы. Выплату заработной платы оформляют записью: Дебет 70 Кредит 50-1 выплачена заработная плата из кассы организации.
Если заработная плата перечисляется работнику по безналичному расчету, отражают это так: Дебет 70 Кредит 51 перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника.
При начислении взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний делают запись: Дебет 08 Кредит 69-1 начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы заработной платы.
Затем отражают начисление единого социального налога и взносов на обязательное пенсионное страхование: Дебет 08 Кредит 69-1
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования: Дебет 08 Кредит 68 субсчет "Расчеты но ЕСН"
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в федеральный бюджет: Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" Кредит 69-2
Начисленные взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет: Дебет 08 Кредит 69-3
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонды обязательного медицинского страхования.
Выплата зарплаты и удержание НДФЛ проводиться аналогично вышеуказанным проводкам.
Выплаты, не уменьшающие налогооблагаемую прибыль организации, единым социальным налогом и взносами на обязательное пенсионное страхование не облагаются (п. З ст.236 НК РФ).
Порядок учета затрат для целей налогообложения на содержание объектов обслуживающих производств и хозяйств приведен в пункте 32 статьи 264 НКРФ.
При начислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний делают запись: Дебет 91-2 Кредит 69-1 начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с заработной платы.
Единый социальный налог и взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные на сумму заработной платы, отражают в учете так: Дебет 91-2 Кредит 69-1
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования: Дебет 91-2 Кредит 68 субсчет "Расчеты по ЕСН"
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в федеральный бюджет: Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" Кредит 69-2
Начисленные взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет: Дебет 91-2 Кредит 69-3 начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонды обязательного медицинского страхования.
Выплата зарплаты и удержание НДФЛ проводиться аналогично вышеуказанным проводкам.
В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.).
При начислении заработной платы таким работникам делают запись: Дебет 99 Кредит 70 начислена заработная плата работникам организации.
При начислении взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись: Дебет 99 Кредит 69-1 начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с заработной платы.
Единый социальный налог и взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные на сумму заработной платы, отражают в учете так: Дебет 99 Кредит 69-1
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования: Дебет 99 Кредит 68 субсчет "Расчеты по ЕСН"
Начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в федеральный бюджет: Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" Кредит 69-2
Начисленные взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет: Дебет 99 Кредит 69-3 начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонды обязательного медицинского страхования.
2.4 Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной платы.
Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания: налог на доходы физических лиц; по исполнительным документам в пользу других организаций и физических лиц; своевременно не возвращенные подотчетные суммы; за причинный материальный ущерб; за товары, купленные в кредит; по лученным займам; профвзносы и др.
Налог на доходы физических лиц удерживается в соответствии с главой 23 части второй НК РФ с дохода, полученного от источников в Российской Федерации и (или) от источников за ее пределами (для физических лиц).
В НК РФ установлены следующие размеры налоговых ставок:
- 13% - в отношении всех доходов физических лиц;
- 9% - в отношении дивидендов;
- процентных доходов по вкладом в банках;
- суммы экономии
на процентах при получении
физическими лицами заемных
По каждому
виду доходов, в отношении которых
установлены различные
При определении налоговой базы учитываются все доходы, полученные как в денежной, так и в натуральной формах, а также доходы в виде материальной выгоды.
Исчисление и уплата налога на доходы физических лиц производится налоговыми агентами – организациями, от которых налогоплательщик получил доход, нарастающим итогом с начало года по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется ставка 13%, с применением налоговых вычетов (стандартных, профессиональных).
Сумма налога применительно к доходам, в отношении которых применяются ставки 9, 30 и 35%, исчисляется налоговым агентом отдельно по каждой сумме начисленного дохода.