Кадровая политика организации

Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Кадровая политика – это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.

Введение…………………………………………………………………………..2
1.Понятие кадровой политики организации…………………………………….3
2.Цели и задачи кадровой политики организации……………………………...8
3.Проблемы реализации кадровой политики………………………………….16
Заключение………………………………………………………………………21
Список используемой литературы……………………………………………22