Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 20:26, реферат
Умови праці розподіляються на 4 класи:
1 клас – оптимальні умови праці – такі умови, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримання високо-го рівня працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи виробничих факторів встановлені для мікроклімату і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі факто-ри виробничого середовища не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.
1. Принципи класифікації умов праці.
2. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
3. Методи оцінки умов праці
3.1. Оцінки дії хімічного фактора
3.2. Оцінка дії факторів біологічного походження
3.3. Оцінка впливу віброакустичних факторів
3.4. Визначення класу умов праці при дії інфразвуку
3.5 Оцінка умов праці за показниками мікроклімату
ЛІТЕРАТУРА
Оцінка
умов праці при дії повітряного
ультразвуку (з частотами коливань
в діапазоні від 12,5 до 100 кГц ) здійснюється
за результатами вимірів рівня звуко-вого
тиску (в дБ) в нормованих смугах
із середньогеометричними
Оцінка
умов праці при дії контактного
ультразвуку здійснюється за резуль-татами
вимірів пікового значення логарифмічного
рівня віброшвидкості (дБ) на робочій
частоті джерела ультразвукових
коливань.
3.5 Оцінка умов праці за показниками мікроклімату
Віднесення
умов праці до того або іншого класу
шкідливості та небезпечно-сті за
показниками мікроклімату здійснюється
за показником, який отримав най-вищий
ступінь шкідливості з
ЛІТЕРАТУРА
1. Постанова Кабінету Міністрів "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" № 442 від 1 серпня 1992 р.
2.
Постанова Кабінету Міністрів
України N 1320 від 10 жовтня 2001 р. "Про
затвердження Національної
3.
Гігієнічна класифікація праці
за показниками шкідливості та
небезпечності факторів
4. Купчик І.П. Гандзюк М.П., Степанець І.Ф. Основи охорони праці. – К., 2000. – 416 с.