Лекции по "Антикризисное управление"
Курс лекций, 12 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
1. Тема лекции: Кризис как объект антикризисного управления
2. План лекции
1) Понятие кризиса.
2) Виды, причины кризиса.
3. Основная часть лекции
Файлы: 1 файл
АУ-лекции.doc
— 287.00 Кб (Скачать) Лекция
№1
1.
Тема лекции: Кризис
как объект антикризисного
управления
2. План лекции
1) Понятие кризиса.
2)
Виды, причины кризиса.
3.
Основная часть
лекции
1. Понятие кризиса.
Переход от плановой к рыночной экономике поставил в сложное экономическое и финансовое положение многие предприятия и коммерческие организации различных организационно-правовых форм. Имеются в виду как созданные на основе разгосударствления акционерные общества, так и многочисленные предпринимательские структуры.
Неплатежеспособность и последующие банкротства предприятий все чаще становятся предметом рассмотрения арбитражных судов. Перед управляющими предприятий встают задачи предотвратить кризисные явления и обеспечить устойчивое положение своих предприятий.
На решение именно этих задач должна быть нацелена система мер, именуемая за рубежом «кризис-менеджмент» (crisis management), а в отечественной литературе – «антикризисное управление».
В последнее время в связи с обострившимся финансовым кризисом предприятий целых регионов под таким управлением понимают либо управление в условиях уже наступившего кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из этого состояния.
Под «антикризисным управлением» понимается такое управление, которое нацелено на вывод предприятия из возникшей кризисной ситуации (т.е. управление в условиях кризиса), а также на предотвращение проявления кризисной ситуации.
В некоторых учебных пособиях авторами рассматривается более широкое понятие антикризисного управления, которое должно априорно опережать и предотвращать неплатежеспособность и несостоятельность предприятия. Возможно, это и так, однако, в таком случае любое вновь создаваемое предприятие изначально будет нуждаться в антикризисном управляющем, поскольку данное предприятие в стратегическом плане рассматривается как испытывающее какие-либо трудности, которые необходимо решать.
Рассмотрение антикризисного управления в стратегическом плане также не считается целесообразным, поскольку стратегическое планирование основной своей целью ставит разработку плана развития предприятия на долгосрочный промежуток времени (обычно два-три года), в то время как антикризисное управление призвано выводить (или предотвращать) предприятие из уже сложившейся кризисной ситуации. В данном случае необходимо не стратегическое планирование, а оперативное, которое вырисовывает вариант развития предприятия на небольшой промежуток времени (12-18 месяцев). Антикризисной менеджмент проявляется в случае выявления кризисной ситуации в ходе реализации стратегического плана развития компании и носит характер оперативного «хирургическо-экономического» вмешательства, с целью предотвращения дальнейшего ухудшения в деятельности предприятия. В случае положительного исхода антикризисного управления (предприятие выравнивается с точки зрения финансового состояния, улучшается платежный баланс, и проч.), предприятие может продолжать реализацию стратегического плана развития, скорректированного на появление возможных кризисных ситуаций.
Итак, антикризисное управление – это:
- диагностика причин возникновения кризисных ситуаций в экономике и финансах предприятия;
- комплексный анализ финансово-экономического состояния предприятия для установления методов его финансового оздоровления;
- бизнес-планирование финансового оздоровления предприятия;
- выработка процедур антикризисного управления и контроль над их проведением.
Проблема
антикризисного управления несостоятельным
предприятием вытекает из самой природы
проводимых в России экономических
реформ. Воздействие на предприятие
с помощью института
Кризисы хозяйственных организаций и более крупных макро- и мезообразований представляет собой периодически случающиеся события, присуще всякой развивающейся системе. Результаты кризиса – фрагментарные им общеорганизационные качественные изменения.
Понятие «Кризис» связано с понятием «риск», которое влияет на методологию разработки любого управленческого решения.
Кризис – критическое состояние организации, представляет собой своеобразную плату за неэффективность или рискованность управленческого решения.
Длительная не изменчивость системы накапливает сдерживающие факторы (замедлители), по достижению критических их массы вводит организацию в состояние коллапса (сжатие), неустойчивости, угрозы разрушения. Это состояние неустойчивости характеризуется крайним обострением противоречий в системе организации, угрожающих ее жизнедеятельности, называется кризисами.
Под кризисом в широком смысле понимается такое состояние организации, которое предшествует ее переходу в иное качество.
Изменение может не состоятся, если менеджменту не удастся преодолеть негатив (онтогонизмы) во внешней и внутренней среде организации. Например, различные способы согласования или подчинения интересов составных частей единой цели, а также другие формы обеспечения ее неразрушаемости. При несогласовании интересов другой вариант разрушения кризиса становится изменение качественного состояния организации, ее разрушение.
Если в первом случае менеджмент не претерпевает кардинальных перемен, но может пережить значительные изменения в рамках сохраняющихся главных целей организации, то во втором случае она меняет свое лицо и в основной своей части переходит в другую зону хозяйствования. Меняется и ее менеджмент, становясь атрибутом другой организации.
Наиболее существенные деформации и качественные изменения кризис вносит в промышленные фирмы. В торгово-снабженческо-сбытовых консалтинговых организациях, в банках и инвестиционных компаниях состояние кризиса длится сравнительно короткое время, то в промышленности, особенно машиностроение, может составить многие годы. (5 и более лет).
2. Виды, причины кризисов.
Причины
возникновения кризисных
- Объективные процессы могут быть не только результатом непрофессионализма управления, но и свидетельство об определении «кризиса развития» организации, таким образом закономерный этап качественных превращений в ее жизненном цикле;
- Субъект стратегически, тактического действия (неудачные решения, злонамеренные акции).
Виды кризисов:
- По охвату: отдельные / локальные / системные;
- По уровням экономического обобщения: мега- / макро- / мезо - / микро-;
- По причинам возникновения: циклические / закономерные / случайные;
- По продолжительности: долгосрочные / среднесрочные / краткосрочные;
- По источникам происхождения: внутренние / внешние / смешанные / искусственные;
- По возможности продолжения: период самостоятельно / период с внешней помощью / не преодолимые;
- По причинам возникновения: природные кризисы (вызванные природными условиями деятельности).
Виды устойчивости:
- Общая – состояние упорядоченной интегративной совокупности ее внутренних и внешних элементов;
- Структурная – состояние субординированных внутренних элементов;
- Факториальная – состояние под возмущающим воздействием отдельных, как правило внешних факторов (инфляции);
Циклы, этапы жизненности системы:
- Зарождение;
- Подъем;
- Равновесное функционирование;
- Спад.
Причины возникновения катастроф:
- Отрасль производства;
- Размеры организации;
- Специализация по продукту;
- Технологическая комбинированность;
- Инерционность сбытового элемента;
- Экономическая ситуация на мезоуровне;
- Социально-психологические процессы во внутренней и внешней среде.
Митчел (1878-1948) ввел понятие «Деловой цикл» (отказываясь от понятия «кризис») – является постоянной особенностью капитализированной экономики, которая обусловлена множеством взаимосвязанных факторов (размер инвестиций, курс акций и др.) и проявляется в повторяющихся подъемах и упадках экономики.
Выделял короткие волны периодичностью 3-7 лет.
Циклы деловой активности:
- Спад (кризис) – от несколько месяцев до 2х лет. Подвержены не монополизированные организации, малый бизнес. Специфичен для отраслей – производителе оборудования, бытовой техники; менее опасны для производителей питания, ширпотреба (повседневный спрос);
- Депрессия (стагнация) – период от 1го до 3х-4х лет заключается в обретении равновесия на новом низком уровне. Все субъекты находятся в состоянии ожидания, процентные ставки снижаются;
- Оживление – повышаются процентные ставки, оживляются производители средств производства, строительных материалов и конструкций. Возникают новые предприятия;
- Подъем (бум) – создается множество новых предприятий, внедряются новые технологии, расширяется малый бизнес. Повышается направленность в пропорциях между фазами воспроизводства циклов на макро-, микроуровнях. Растут инвестиции в производственные сферы.
Виды кризисов:
- По охвату: отдельные / локальные / системные;
- По уровням экономического обобщения: мега- / макро- / мезо - / микро-;
- По причинам возникновения: циклические / закономерные / случайные;
- По силе воздействия: катастрофические / разрушительные / болезненные;
- По продолжительности: долгосрочные / среднесрочные / краткосрочные;
- По источникам происхождения: внутренние / внешние / смешанные / искусственные;
- По возможности преодоления: преодолимые самостоятельно / преодолимые с внешней помощью / не преодолимые;
- По масштабам разрушения равновесия: общие – охватывают всю национальную экономику / частичные – распространяются на одну сферу деятельности экономики или отрасль;
- По сферам: финансовый – глубокое расстройство государственных финансов, проявляется в неплатежеспособности государства по иностранным займам / денежно-кредитный – потрясение денежно-кредитной системы (сокращение коммерческих и банковских кредитов, массовое изъятие вкладов и крах банков, падение курсов акций и облигаций, норм банковского кредита, преимущество отдается наличным ресурсам) / валютный – ликвидация золотого стандарта в обращении на мировом рынке / биржевой – резкое снижение курсов ценных бумаг, значительное сокращение их эмиссий, глубокий спад на фондовой бирже / экономический – отражает острые противоречия в экономике субъекта (кризисы перепроизводства и реализации товара, кризисы потери конкурентных преимуществ, банкротство) / социальный – обострение противоречий или столкновение интересов различных социальных групп или образований между работником и работодателем, профсоюзом и предприятием, работников различных профессий, персонала и менеджеров и др. / психологический – кризис психологического состояния человека (стрессы и конфликты) / технологический – кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях;
- По причинам возникновения: природные – вызваны природными условиями деятельности и жизни человека / экологические – возникают при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека / общественные – это общественные отношения во всех видах их проявления;
- По предсказуемости: предсказуемые – наступают на этапе развития, могут прогнозироваться и вызываются объективными причинами накопления факторов возникновения кризиса (циклический – периодически возникает) / неожиданные – это результат либо грубых ошибок в управлении или каких-либо природных явлений, или экономической зависимости, способствующей расширению и распространению локальных кризисов (явные – протекают заметно и легко обнаруживаются; латентные – протекают относительно незаметно, поэтому наиболее опасны);
- По характеру нарушения пропорций воспроизводства: кризис перепроизводства товаров – выпуск излишнего количества полезных вещей, не находящих сбыта / кризис недопроизводства товаров – выпуск в недостаточном количестве товаров, которые должны удовлетворять платежеспособный спрос населения.
Кризисы 19 и начала 20 вв. проходили по единому сценарию перепроизводства товаров. По этой схеме проходили кризисы: 1825 г.- в Англии, 1836 г.- в Англии и США, 1841 г. – в США. Кризис 1847 г. охватил США, Англию, Францию и Германию. Кризис 1858 г. стал первым мировым циклическим кризисом. После этого кризисы были в 1873 г., 1882 г., 1890 г. Однако кризисы заключают в себе и способы ликвидации своих причин и последствий. По мере развития кризисного процесса цены на товары падают, создавая тем самым возможность сбыта и перспективу выхода из кризиса.
КОНЬЮНКТУРА – структура на рынке которая характеризует продажу того или иного продукта.
Причина кризиса в промышленной фирме и макросреде – это сокращение совокупного спроса, снижение производства, занятости, инвестиций.
Выход из него достигается:
- По линии внешних инвестиций для выполнения спецзаказов.
- Путем внутренней реструктуризации и перехода на выпуск продукции, пользующейся устойчивым спросом.
- Путем расчленения организации по предметному (процессному), или хуже – технологическому процессу и оставление наиболее рентабельных подразделений.
В
кризисное состояние
Лекция №3
Тема лекции: Неплатежеспособность как следствие кризиса
1. Понятие неплатежеспособности. Признаки неплатежеспособности
Закон РФ от 08.01.98 №6-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) предприятий»
Закон определяет несостоятельность как признанную арбитражным судом или объявленную должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Под несостоятельностью (банкротством) предприятия понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды, в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника.