Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 17:29, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
• изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
• провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
• провести анализ использование фонда рабочего времени;
• провести анализ производительности труда на предприятии;
Введение……………………………………………………………………………..3
1.Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия.
1.1 Задачи и информационная база анализа использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………...4
1.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………….7
1.3 Анализ использования фонда рабочего времени…………………..…….11
1.4 Анализ производительности труда…………………………………..……13
2. Анализ использования трудовых ресурсов на примере предприятия.
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии…...…17
2.3 Анализ производительности труда на предприятии…………………..…18
2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО ………………………………………………………..………23
Заключение...............................................................................................................27
Список литературы………………………………………………………………28
Заключение.
В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки, трудоемкости и рентабельности персонала.
В работе подробно рассмотрена методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.
Был проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов по указанной методике. Рассчитаны основные показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов.
Проделанная работа позволяет сделать некоторые выводы. Во-первых, в процессе анализа использования трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста.
Как видно из проведенного анализа, наиболее распространенным показателем производительности труда является выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника. Выработка как показатель производительности труда изменяется в результате повышения организационно-технического уровня производства. Объективность результатов анализа производительности труда, как показало дальнейшее исследование, зависит от правильного выбора системы факторов. Все факторы производительности труда объединяются в три основные группы:
Обеспеченность трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемом выпуска и реализации продукции, показателями использования других видов производственных ресурсов.
Список литературы.
1 Петров В.И., «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия»
2 Мартынова Т.А., «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»
3 Донцова Л.В., Никифорова Н.А., Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
4 Петров В.И., «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия».
5 Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н.» Анализ финансово-хозяйственной деятельности»
6 Петров В.И., «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия»
7 Крылов Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда .