Анализа фонда оплата труда

Рыночные отношения предоставили предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты труда при условии, что оплата осуществляется за счет их собственных средств без выделения на эти цели ассигнований из бюджета. В результате на предприятиях появились понятия: «фонд потребления», «средства, направляемые на потребление», а также идентичный ему термин «фонд заработной платы».

Введение …………………………………………………………………………..3
1. Теоретические и методические основы анализа фонда оплата труда
Цель, задачи, источники информации и направления анализа фонда оплаты труда…………………………………………………...4
Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда…………………………………………………………………....8
Анализ соотношения темпов роста производительности труда
и средней заработной платы……………………………………….12
Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда и эффективности использования фонда оплаты труда………………14
Анализ фонда оплаты труда ООО ПКФ «Беркут»
Общая характеристика ООО ПКФ «Беркут»
Краткая историческая справка………………………………...19
Структура производства и управления………………………..20
Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия …………………………………………………….23
Анализ фонда оплаты труда ООО ПКФ «Беркут»
Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда…………………………………………………………………33
Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы……………………………….37
Анализ экономии(перерасхода) фонда оплаты труда и эффективности использования фонда оплаты труда……………..38
Выводы и предложения
Выводы………………………………………………………………….42
Предложения по улучшению использования фонда оплаты труда ООО ПКФ «Беркут»…………………………………………………….43
Список использованной литературы…………………………………………...46