Анализ фонда заработной платы

      

      

 

      Коэффициент оборотных средств в производстве характеризует оборачиваемость товарно -материальных запасов организации. Значения данного показателя определяются отраслевой спецификой производства, характеризуют эффективность производственной и маркетинговой деятельности организации.

14. Коэффициент оборотных средств в расчетах (К 14) вычисляется как отношение стоимости оборотных средств за вычетом оборотных средств в производстве к среднемесячной выручке:

 

        (16) 

      

      

 

      Коэффициент оборотных средств в расчетах определяет скорость обращения оборотных активов организации, не участвующих в непосредственном производстве. Показатель характеризует в первую очередь средние сроки расчетов с организацией за отгруженную, но еще не оплаченную продукцию, то есть определяет средние сроки, на которые выведены из процесса производства оборотные средства, находящиеся в расчетах.

      Кроме того, коэффициент оборотных средств  в расчетах показывает, насколько ликвидной является продукция, выпускаемая организацией, и насколько эффективно организованы взаимоотношения организации с потребителями продукции. Он отражает эффективность политики организации с точки зрения сбора оплаты по продажам, осуществленным в кредит. Рассматриваемый показатель характеризует вероятность возникновения сомнительной и безнадежной дебиторской задолженности и ее списания в результате непоступления платежей, т.е. степень коммерческого риска.

      Возрастание данного показателя требует восполнения  оборотных средств организации  за счет новых заимствований и  приводит к снижению платежеспособности организации.

15. Рентабельность продаж (К15) вычисляется как частное от деления прибыли, полученной в результате реализации продукции, на выручку организации за тот же период:

 

           (17) 

      

 

      

 

      Показатель отражает соотношение прибыли от реализации продукции и дохода, полученного организацией в отчетном периоде. Он определяет, сколько рублей прибыли получено организацией в результате реализации продукции на один рубль выручки.

16. Эффективность внеоборотного капитала (фондоотдача) (К16) определяется как отношение среднемесячной выручки к стоимости внеоборотного капитала:

 

           (18) 

      

0,36 

      

 

      Показатель  характеризует эффективность использования основных средств организации, определяя, насколько соответствует общий объем имеющихся основных средств (машин и оборудования, зданий, сооружений, транспортных средств, ресурсов, вкладываемых в усовершенствование собственности, и т.п.) масштабу бизнеса организации.

      Значение  показателя эффективности внеоборотного  капитала, меньшее, чем значение аналогичного среднеотраслевого показателя, может  характеризовать недостаточную загруженность имеющегося оборудования, в том случае если в рассматриваемый период организация не приобретала новых дорогостоящих основных средств. В то же время чрезмерно высокие значения показателя эффективности внеоборотного капитала могут свидетельствовать как о полной загрузке оборудования и отсутствии резервов, так и о значительной степени физического и морального износа устаревшего производственного оборудования.

      Таким образом, очевидно, что в деятельности предприятия произошли только положительные  изменения, благоприятно сказавшиеся  на деятельности компании, а также  на средней заработной плате сотрудников. Положительные изменения во многом были вызваны расширением сельскохозяйственных угодий, покупка новых земель, расширение сферы оказываемых услуг. Исходя из этого, необходимо отметить, что данная компания является сильным конкурентом на рынке продаж сельскохозяйственных товаров, четко выдерживает негативное влияние внешних факторов и достойно.  
 

2.2. Анализ использования и отклонений фонда заработной платы в ООО «Крутовсое» 

     Анализ  использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

       В связи с этим анализ использования  средств на оплату труда на  каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

     Труд  работников обязательно оплачивается. Совокупность основной и дополнительной оплаты  составляет фонд заработной платы.

      Использование фонда заработной платы можно  рассчитать с помощью таблицы 4 
 
 
 
 

      Таблица 4 Анализ использования фонда оплаты труда.

 

      Анализ  показателей таблицы  показывает, что за отчетный период Товарная продукция ООО «Крутовское» увеличилась или 73762 тыс. руб., составив в 2008 г.281%

      При этом численность сотрудников уменьшилась - всего на 1 человека за тот же период по сравнению с 2007 г.

        Не смотря на уменьшения численности персонала при увеличении объема реализации, фонд оплаты ППП увеличился на 156% или 2902 тыс. руб. за 2008 г. по сравнению с 2007 г.

      Нормативный прирост фонда оплаты труда увеличилось на 567% или на 2374 тыс. руб. за 2008г. по сравнению с 2007 г.

      Среднемесячная  заработная плата одного работающего увеличилась на 157%или на 2,5 тыс. руб.

      В общем, это можно охарактеризовать положительно, так как рост заработной платы на 1 работающего увеличивается большими темпами, что приводит к улучшению работы и увеличению товарной продукции. 

      Таблица 5. Анализ отклонений по фонду заработной платы.

      Согласно  расчету отклонений по фонду заработной платы экономия по заработной плате  составила 1039 тыс. руб. Это свидетельствует о том, что распределение заработной платы происходит не каректно.

      Рассматривая  приведенные выше расчеты можно  сделать вывод, что оплата труда в ООО «Крутовское» увеличивается в соответствии с ростом производства. так же видно, оплата пруда производится с отступлением от планируемого фонда оплаты труда и происходит экономия, которую можно перераспределять на поощрительные выплаты в виде премий и иных выплат за качество производимых работ. 

2.3. Анализ степени влияния заработной платы рабочих на величину фонда потребления и оценка плана по труду и заработной плате на ООО «Крутовское». 

       Важное  значение при анализе степени  влияния изменения среднесписочной  численности работающих и изменения среднемесячной заработной платы рабочих на величину фактического фонда потребления (с учетом премий) по сравнению с планом имеет изучение данных о плановом и фактическим среднем заработке работников предприятия, его изменении. Поэтому последующий анализ должен быть направлен на изучение причин изменения фактического средней зарплаты одного работника по сравнению с плановым в целом по предприятию. При этом необходимо учитывать что среднегодовая зарплата зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочей смены и среднечасовой зарплаты.

       Расчет  степени влияния изменения среднесписочной численности работающих и изменения среднемесячной заработной платы рабочих на величину фактического фонда потребления (с учетом премий) по сравнению с планом проведем в таблице № 
 
 
 
 

       Таблица 6 Анализ степени влияния изменения среднесписочной численности работающих и изменения среднемесячной заработной платы рабочих на величину фактического фонда потребления (с учетом премий) по сравнению с планом.