Основные функции и задачи службы управления персоналом

Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к условиям работы, учесть личностные факторы в построении системы управления персоналом организации, что в итоге способствует более эффективной работе всей организации в целом.
Таким образом, целью данной работы является показать все возрастающую роль служб по управлению персоналом в организациях.

Введение. 3
Глава 1. Основные функции службы управления персоналом. 4
Глава 2. Основные задачи службы управления персоналом. 7
Заключение. 8
Список литературы. 9