Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 20:55, контрольная работа
Изменение условий трудового договора или его прекращение соответственно изменяют или прекращают трудовое правоотношение. Заключая трудовой договор, гражданин реализует предоставленное ему Конституцией РФ право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя право заключать трудовые договоры означает возможность подбирать таких работников, которые по своим профессиональным и деловым качествам соответствуют поручаемой работе, являются наиболее квалифицированными и опытными работниками.
Введение…………………………………..3
Трудовое право…………………………..4-6
Трудовой договор……………………….7
Виды трудового договора………………8-9
Условия трудового договора…………...10-15
Форма трудового договора……………..16-20
Особенности……………………………...21-23
Заключение……………………………….24
Список литературы………………………25