Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

При возникновении или прекращении трудовых отношений, а также в процессе их действия нередко возникают разногласия между работниками и работодателями. Причиной их возникновения является, как правило, нарушение действующих норм трудового и иного социального законодательства.

Основной целью данной курсовой работы является изучение особенностей судебного порядка разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации, изучение всех законодательных актов, связанных с процедурами их разрешения.
Задачи, поставленные для достижения цели:
проанализировать понятие и классификацию трудовых споров;
выявить особенности подсудности и порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
дать характеристику проблем, возникающих при исполнении решений суда и предложить пути их преодоления.